Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Arbeitgeber, bei dem vieles stimmt: wertschätzender Umgang, gute Kommunikation, Vertrauen, selbstständiges Arbeiten und ein tolles Miteinander. Die Mitarbeitenden werden respektiert und unterstützt. Insgesamt ein wirklich sehr guter Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann.
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Verbesserungspotenzial bestand zu zu meiner Zeit vor allem bei der Weiterentwicklung der Vergütung. Insgesamt wäre es schön, wenn die guten Leistungen und das Engagement der Mitarbeitenden noch stärker honoriert würden.
Ich kann die schlechten Bewertungen, welche hier abgegeben werden, nicht nachvollziehen.
Ich habe den Arbeitgeber insgesamt als wertschätzend und fair erlebt. Sicherlich gibt es auch mal kleinere Verbesserungspunkte. Aber der Umgang mit den Mitarbeitenden ist respektvoll und die Fürsorgepflicht wird ernst genommen.
Gut
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Private Belange finden, soweit möglich, Berücksichtigung oder es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Mitarbeitende werden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
Gehalt und Benefits nicht schlecht, bieten aber noch Verbesserungspotenzial. Eine stärkere Weiterentwicklung in diesem Bereich wäre wünschenswert.
Gut!
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden rücksichtsvoll und gleichberechtigt behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie sind ein selbstverständlicher Teil des Teams.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und jederzeit ansprechbar. Trotz Professionalität kommt der Spaß im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Gute Arbeitsbedingungen!!! Natürlich gibt es immer kleine Verbesserungspotenziale, insgesamt wird jedoch ein angenehmes Arbeitsumfeld geboten.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Positiv: zweimal jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche, die einen guten Austausch ermöglichen und Raum für Feedback sowie persönliche Entwicklung bieten!
Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist selbstverständlich.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung ist jederzeit möglich.
Alle sind sehr pflichtbewusst.
Hierarchische Strukturen. Leider.
Schafft die „Vettern Wirtschaft“ ab!
Legt bitte das überhebliche Verhalten ab.
Bedrückend, wenig Leichtigkeit und Freude.
Schwierig, eingefahren.
Angemessen, aber nicht überragend.
Nun ja, es wird unglaublich viel „ hinter dem Rücken“ geredet.
Es gibt leider nur wenige. Man sprach oft vom „ jungen Team“.
Falsche Informationen über Mitarbeiter/ innen werden in die Öffentlichkeit ( Kinder/Eltern) gebracht. Werden nicht korrigiert. Die Arroganz der Führungskräfte ist unerträglich.
Eine kritische Stimme darf man hier nicht haben.
Führungspositionen lassen das raushängen und schieben eigenes Versagen auf die Mitarbeiter. Hier wird leider „mit zweierlei Maß gemessen.“ Alles muss so bleiben wie es ist. Starr.
Weiterbildung
Gehalt für native speakers könnte sich verbessern
Sehr gut und sauber
Sehr gut
Gut
Mega ! Sehr gut
Könnte besser
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Ok
Sehr gut
Gut
Hmm
Gut
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback zu unserem Phorms Campus Berlin Süd. Es freut uns, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute!
Freundliche Grüße
Tessa Schleker
Personalmarketing
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Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du mit deiner Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin zufrieden bist und insbesondere den Spaßfaktor, die Arbeitsatmosphäre sowie deine Ausbilder mit 5 Sternen bewertest.
Für deinen weiteren Ausbildungsweg wünschen wir dir viel Freude, Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Personalmarketing Team
Auf Augenhöhe, lösungsorientiert, Unterstützung wenn man sie braucht und wertschätzende Kommunikation
Bis auf die zwei Punkte, alles!
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Siehe Verbesserungsvorschläge
- VWL-Zuschuss
- Jaressonderzahlung (zb. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ( es muss ja keine 100 Prozent sein),oder die Möglichkeit von Boni ( auch für die Verwaltung.
Tolles Team - Arbeit macht mir seit 7 Jahren große Freude
ich habe keine negativen Punkte
für mich passt alles wunderbar :-)
sehr gutes Betriebsklima
für mich super - mein Teilzeitjob passt optimal zu meinem Familienleben
sehr wertschätzender Umgang & schönes Miteinander
sehr teamorientiert und sehr wertschätzend
sehr gute Kommunikation zwischen Leitung & Team
ich bin mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden, da sehr abwechslungsreich und nie langweilig
Die flexiblen und vielfältigen Arbeitsformen ermöglichten eine abwechslungsreiche und individuell angepasste Gestaltung des Arbeitsalltags. Auch die zusätzlichen Benefits wie das kostenfreie Mittagessen und das Deutschlandticket haben das Arbeitsumfeld spürbar bereichert.
Es wäre wünschenswert, wenn das Leitungsteam den Austausch mit dem Kollegium stärker suchen und die Mitarbeitenden weniger als reine Arbeitskraft, sondern mehr als wertvolle Partner im Schulalltag wahrnehmen würde.
Obwohl sich die Schule als internationale Einrichtung präsentiert, fehlen internationale Akkreditierungen wie CIS oder IB. Es handelt sich letztlich um ein Unternehmen, was bei Entscheidungen und der Ausrichtung spürbar ist.
Die Arbeitsbelastung war gut organisiert, sodass es nur selten notwendig war, Arbeit mit nach Hause zu nehmen.
Meine direkte Vorgesetzte war stets kommunikativ und zeigte großes Interesse an meiner persönlichen Weiterentwicklung, was ich sehr geschätzt habe.
Trotz des insgesamt positiven Arbeitsumfelds fällt auf, dass viele Kinder Essen verschwenden und dies von den Lehrkräften selten thematisiert wird
Die Teamarbeit war insgesamt sehr positiv; Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig und förderten ein wertschätzendes Miteinander. In einigen Abteilungen war jedoch eine ausgeprägte Lästerkultur spürbar.
Das Leitungsteam ist in großen Teilen vom Kollegium abgekoppelt, was die Zusammenarbeit erschwert. Zudem gibt es unausgesprochene Erwartungen, unbezahlte Überstunden bei Vertretungen zu leisten.
Während einer Fortbildung verglich ein Mitglied der Schulleitung das Kollegium mit "Herpes" und äußerte, wir sollten eine "Marke" bei den Kindern hinterlassen – eine Aussage, die von vielen als äußerst unangemessen empfunden wurde.
Die Benefits wie Jobticket, bezahlte Fortbildungen, vergünstigtes Essen.
Kein Entgegenkommen mit Teilzeit. 100% oder gar nichts.
Werdet familienfreundlicher! Nicht jede/r muss 100% angestellt sein, um 100% zu geben.
Tolles Team, das erleichtert einem oft die schwere Arbeit.
Man merkt, dass es letztendlich ein Unternehmen ist, das auf Profit aus ist und mehr auf die Zahlen schaut als auf die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten.
Es bleibt immer Arbeit liegen, man nimmt doch einiges mit nach Hause.
Bezahlte Fortbildungen möglich, allerdings hohe Fluktuation, meist befristete Verträge, die wohl nur bei wenigen verlängert werden.
Kann ich nichts zu sagen.
An für sich professionell und nett, aber dann aus heiterem Himmel sagen, dass man nach der Probezeit nicht weiter beschäftigt wird.
Große Räumlichkeiten, ausreichend Arbeitsmaterial vorhanden bzw Budget welches zu ordern.
Ungleiche Aufteilung der Arbeitstage in den Ferien zwischen Grundschule, Vorschule und wenn man Assistent Teacher ist, von der Bezahlung mal ganz zu schweigen. Teilzeit gar nicht gern gesehen, trotz berechtigtem Grund (Kleinkind zu Hause).
Das offene Konzept
So verdient kununu Geld.