Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Photargo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation unter den Mitarbeitern und der Führung. Positives wie Negatives wird direkt angesprochen.
Sehr guter Zusammenhalt. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Hohes Vertrauen durch die Vorgesetzten. Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Überstunden können in ruhigeren Zeiten abgefeiert werden.
Flache Herachien, dadurch direkter Austausch mit dem Geschäftsführer und dem neuen technischen Leiter. Meist direktes Feedback, was Klarheit schafft. Probleme können direkt angesprochen werden.
Vielfältige Industrieprojekte die einen fordern und weiterentwickeln. PV-Anlagen, Batteriespeicher, Ladenetzinfrastruktur etc.
Top Zusammenhalt im Team und flache Herachien. Gute Kombination aus jungem Team und erfahrenen Kollegen.