Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Atmosphäre, in der man gerne seine Arbeitszeit investiert.
Gleitzeit, Home-Office und "weitere" Möglichkeiten sind absolut top!
Moderne, offene, helle, ergonomische (...) Bürogebäude.
Offene und entspannte Möglichkeiten der Kommunikation absolut gegeben.
Abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man so Einiges lernen kann.
Alles in allem ganz gut, wenn nicht die anderen Kritikpunkte wären.
Gleitzeit gefällt mir sehr gut.
Update: 4 auf 1 Stern. Gleitzeit gabs nur während der Probezeit.
Gutes Mittelfeld.
Mein Ausbilder war super Nett und hatte Humor. Jedoch war er nicht allzu kompetent was Anwendungsentwicklung angeht.
Ist ganz lustig gewesen mit ein paar Mitarbeitern, kommt es aber zu Aufgaben oder Vorgesetzten, ist der Spaß vorbei.
Das Büro ist gut ausgestattet. Die Aufgaben entsprechen oft nicht wirklich dem Zweck, zumindest hat sich mir dieser Zweck nicht gezeigt. Als FIAE im Marketing, ich weiß ja nicht.
Naja, war ganz ok, man hat durch den ständigen abteilungswechel schon gut Variation gehabt, ob das einem so gefallen muss? Weiß nicht.
Aufgrund der eher freundschaftlichen Stimmung fehlt es an Respekt nicht. Jeder Respektiert sich gegenseitig. Trotzdem wird jeder geduzt, auch der Vorsitz.
Update: von 5 auf 1 Stern runter. Nach der Probezeit absolut respektlos. „Euretwegen können wir keine weiteren Entwickler einstellen“
Immer nett und hilfsbereit
Top 3: Team, Tech, Vision.
Still thinks to small. We could scale so much more and faster.
I would like to use more modern tools (not MS).
Small but nice and skilled team.
PHYSEC.
Given.
I have 1:1-meetings every month with my boss. And we have developed an educational plan.
Definitely above average. But not the best offer I got (money wise).
Just great. I also got a lot of help from the beginning.
I am the youngest... so...
Brilliant guy and role model most of the time ;)
I personally like working at the office. Hybrid work still not perfect.
Some routines, but definitely very broad and super interesting tasks.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und jeder unterstützt jeden
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Entwicklungsteams ist meist gut. Scopeänderungen oder Neuorientierungen aus Product führen jedoch ab und an zu Unstimmigkeiten und sind Stressfaktor.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance. Urlaub kann frühzeitig geplant, oder auch relativ spontan genommen werden, solange die notwendigen Vorraussetzungen dafür erfüllt sind. Die Möglichkeit mobil von einem beliebigen Standort aus zu arbeiten hilft ebenfalls dabei und der obligatorische "Office Day" fördert den sozialen Zusammenhalt im Team.
Für Mitarbeiter steht jenachdem ein Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung. Passende Weiterbildungen mit dem Vorgesetzten zu finden und diese auch wahrzunehmen stellt in der Regel kein Problem dar und ist gerne gesehen.
Mein persönliches Gehalt bewerte ich als "okay", aber eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts (das Bewerte ich aus persönlichen Jobangeboten). Allerdings: Das gezahlte Gehalt ist für jeden Mitarbeiter dank einer Gehaltsmatrix transparent und nachvollziehbar.
Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kollegen ist nicht nur möglich, sondern auch gewünscht, egal welche Position die Kollegen inne halten.
Eine Schätzung langdieniger Kollegen erfahre ich nicht besonders. Im Umgang mit älteren Kollegen zählt für mich insbesondere der entgegen gebrachte Respekt der "Alterserfahrung". Die meisten Mitarbeiter sind sehr lernwillig und so wird Erfahrung von außen gerne angeommen und entsprechend gewertschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Allgemeinen als "gut" zu bewerten. Kritik muss ich hier an den gesetzten Zielen üben. Insbesondere zur Undurchsichtigkeit der Entscheidungen, wenn ursprünglich gesetzte Ziele verworfen werden und die Priorisierung völlig geändert wird. Das hat in einigen Fällen schon zu starker Demotivation geführt.
Die neu angeschafften Arbeitslaptops sind für die alltäglichen Aufgaben sehr gut. Für größere und längere Berechnungen im Bereich der Forschung und ML steht ein gesonderter Server zur Verfügung und auch an Speicherplatz für Daten mangelt es nicht.
Monatlich wird aus allen Abteilungen über aktuelle Entwicklungen informiert, wobei Fragen zu jeder Zeit möglich sind. An manchen Stellen fehlt noch die saubere Dokumentation der zur Arbeit notwendigen Informationen, wobei sich dies insbesondere durch wachsende Erfahrung mittlerweile deutlich gebessert hat.
Tu was dir Spaß macht gilt im Allgemeinen bei PHYSEC. Im technischen Entwicklungsbereich sind wir sehr breit aufgestellt und neben Hardware und Software Entwicklung (Embedded, Backend, Frontend) gibt es viele Aufgaben im Kontext der Produktentwicklung / Forschung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
- Sehr verständlich
- Coole Mitarbeiter
- Kümmert sich sehr um Mitarbeiter
- Viele Events
- Manchmal recht langweilige Aufgaben (gehört halt dazu)
Keine :)
Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit so einer positiven Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Man merkt richtig, dass alle gerne zur Arbeit kommen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätzen. Besonders durch die häufigen Teamevents wird dieser Teamzusammenhalt noch mehr verstärkt. Ich habe mich ab dem 1. Tag total integriert und herzlich aufgenommen gefühlt und hatte zu keiner Zeit das Gefühl, "die Neue" zu sein.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, zu festen Meetings und in den Kernarbeitszeiten sollte man natürlich anwesend sein, aber man kann frei entscheiden, ob man von Zuhause oder vor Ort arbeiten möchte und es ist kein Problem, wenn man mal einen privaten Termin hat.
Der Teamzusammenhalt und allgemein der soziale Umgang bei PHYSEC sind der Wahnsinn. Ich gehe jeden Tag super gerne ins Büro, obwohl uns freigestellt ist, im Home Office zu arbeiten. Es fühlt sich fast an, als würde man mit Freunden zusammenarbeiten.
Bei PHYSEC habe ich das erste Mal erlebt, dass man keine "Angst vorm Chef" haben muss. Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind super locker und jederzeit ansprechbar und auch für Scherze zu haben. Das kenne ich so überhaupt nicht von anderen Jobs oder Praktika.
Ich wurde von Anfang an total ernst genommen und meine Ideen wurden super unterstützt und gefördert, sodass ich direkt das Gefühl hatte, wirklich sinnvolle Dinge beizutragen. Dieses Verhalten ist unglaublich motivierend!!
Die Kommunikation ist super locker und ungezwungen. Jeder duzt jeden und man kann jederzeit jeden ansprechen. Alle sind sehr hilfsbereit oder leiten einen zu den richtigen Ansprechpartnern weiter.
Die kurzen Wege der Kommunikation zu jedem Mitarbeiter, unabhängig von der Position :)
Lob und Wertschätzung sind an der Tagesordnung. Wenn es einem zu laut im Büro wird, kann man problemlos remote arbeiten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert
Sehr freundschaftlicher Umgang und tolle Mitarbeiterevents
Ich freue mich auf das neue Büro, welches gerade gebaut wird.
Man bekommt schnell vielfältige Aufgaben und Verantwortung, was die Motivation steigert.
PHYSEC hat meine Einstellung zum Arbeiten völlig verändert. Noch nie hat Arbeiten so viel Spaß gemacht! Der Arbeitnehmer wird individuell gefördert und auf seine Vorstellungen und Wünsche eingegangen. Bei PHYSEC wird JEDE Arbeit wertgeschätzt und gelobt. Vertrauensarbeit steigert die Motivation am Arbeiten.
PHYSEC ist für mich ein Ort geworden, wo sich Arbeiten gut und richtig anfühlt. Ich bin sehr dankbar für diesen Arbeitgeber.
-
PHYSEC ist ein junges Unternehmen und wächst mit seinen Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig kommuniziert und umgsetzt, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise wie dies gehandhabt wird.
entspannt und familiär
selbstbestimmtes Arbeiten
direkt bei Einstellung kommuniziert und im ersten Halbjahr umgesetzt
Digitalisierung, wenig Papierverbrauch
Teamevents und regelmäßige Meeting fördern den Zusammenhalt
menschlich und fair
So verdient kununu Geld.