Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PHYSEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, bei der man jederzeit Fragen stellen kann.
Starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen zusammenhält.
Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium vereinbar.
Führungskräfte sind fair, nahbar und nehmen sich Zeit für Feedback und persönliche Entwicklung.
Abwechslungsreiche, praxisnahe Aufgaben mit viel Lernpotenzial und echter Verantwortung.
Sehr angenehme, offene Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.