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PHYSEC 
GmbH
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8 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Top-Arbeitgeber für Werkstudenten: Lernkurve, Vertrauen und starke Teamkultur bei PHYSEC

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das hohe Vertrauen in Werkstudierende, die spannenden Aufgaben mit echter Verantwortung und die gute Vereinbarkeit mit dem Studium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht gibt es keine gravierenden negativen Punkte, lediglich vereinzelt könnte die interne Abstimmung bei Projekten noch etwas transparenter und früher erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, offene Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Image

Sehr modernes, innovatives Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche und einem professionellen Außenauftritt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Viele Lernmöglichkeiten im Alltag, Einblick in spannende Projekte und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Für eine Werkstudententätigkeit faire Vergütung mit soliden Zusatzleistungen und transparenten Regelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und trifft Entscheidungen mit Blick auf Umwelt und Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen zusammenhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, einbezogen und ihre Erfahrung fließt spürbar in die Zusammenarbeit ein.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind fair, nahbar und nehmen sich Zeit für Feedback und persönliche Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, angenehme Räume und strukturierte Prozesse ermöglichen konzentriertes und effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, bei der man jederzeit Fragen stellen kann.

Gleichberechtigung

Alle werden unabhängig von Hintergrund oder Position gleichermaßen wertgeschätzt und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, praxisnahe Aufgaben mit viel Lernpotenzial und echter Verantwortung.

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Mehrfachbewertung

Great coaching!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top 3: Team, Tech, Vision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Still thinks to small. We could scale so much more and faster.

Verbesserungsvorschläge

I would like to use more modern tools (not MS).

Arbeitsatmosphäre

Small but nice and skilled team.

Image

PHYSEC.

Work-Life-Balance

Given.

Karriere/Weiterbildung

I have 1:1-meetings every month with my boss. And we have developed an educational plan.

Gehalt/Benefits

Definitely above average. But not the best offer I got (money wise).

Kollegenzusammenhalt

Just great. I also got a lot of help from the beginning.

Umgang mit älteren Kollegen

I am the youngest... so...

Vorgesetztenverhalten

Brilliant guy and role model most of the time ;)

Kommunikation

I personally like working at the office. Hybrid work still not perfect.

Interessante Aufgaben

Some routines, but definitely very broad and super interesting tasks.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bei PHYSEC als Software Entwickler

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Entwicklungsteams ist meist gut. Scopeänderungen oder Neuorientierungen aus Product führen jedoch ab und an zu Unstimmigkeiten und sind Stressfaktor.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance. Urlaub kann frühzeitig geplant, oder auch relativ spontan genommen werden, solange die notwendigen Vorraussetzungen dafür erfüllt sind. Die Möglichkeit mobil von einem beliebigen Standort aus zu arbeiten hilft ebenfalls dabei und der obligatorische "Office Day" fördert den sozialen Zusammenhalt im Team.

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter steht jenachdem ein Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung. Passende Weiterbildungen mit dem Vorgesetzten zu finden und diese auch wahrzunehmen stellt in der Regel kein Problem dar und ist gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Mein persönliches Gehalt bewerte ich als "okay", aber eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts (das Bewerte ich aus persönlichen Jobangeboten). Allerdings: Das gezahlte Gehalt ist für jeden Mitarbeiter dank einer Gehaltsmatrix transparent und nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kollegen ist nicht nur möglich, sondern auch gewünscht, egal welche Position die Kollegen inne halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Schätzung langdieniger Kollegen erfahre ich nicht besonders. Im Umgang mit älteren Kollegen zählt für mich insbesondere der entgegen gebrachte Respekt der "Alterserfahrung". Die meisten Mitarbeiter sind sehr lernwillig und so wird Erfahrung von außen gerne angeommen und entsprechend gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Allgemeinen als "gut" zu bewerten. Kritik muss ich hier an den gesetzten Zielen üben. Insbesondere zur Undurchsichtigkeit der Entscheidungen, wenn ursprünglich gesetzte Ziele verworfen werden und die Priorisierung völlig geändert wird. Das hat in einigen Fällen schon zu starker Demotivation geführt.

Arbeitsbedingungen

Die neu angeschafften Arbeitslaptops sind für die alltäglichen Aufgaben sehr gut. Für größere und längere Berechnungen im Bereich der Forschung und ML steht ein gesonderter Server zur Verfügung und auch an Speicherplatz für Daten mangelt es nicht.

Kommunikation

Monatlich wird aus allen Abteilungen über aktuelle Entwicklungen informiert, wobei Fragen zu jeder Zeit möglich sind. An manchen Stellen fehlt noch die saubere Dokumentation der zur Arbeit notwendigen Informationen, wobei sich dies insbesondere durch wachsende Erfahrung mittlerweile deutlich gebessert hat.

Interessante Aufgaben

Tu was dir Spaß macht gilt im Allgemeinen bei PHYSEC. Im technischen Entwicklungsbereich sind wir sehr breit aufgestellt und neben Hardware und Software Entwicklung (Embedded, Backend, Frontend) gibt es viele Aufgaben im Kontext der Produktentwicklung / Forschung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht nur die Qualifikation auf dem Papier zählt hier etwas, sondern in erster Linie der Mensch, der dahinter steckt :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege der Kommunikation zu jedem Mitarbeiter, unabhängig von der Position :)

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung sind an der Tagesordnung. Wenn es einem zu laut im Büro wird, kann man problemlos remote arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlicher Umgang und tolle Mitarbeiterevents

Arbeitsbedingungen

Ich freue mich auf das neue Büro, welches gerade gebaut wird.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell vielfältige Aufgaben und Verantwortung, was die Motivation steigert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PHYSEC hat meine Einstellung zum Arbeiten völlig verändert. Noch nie hat Arbeiten so viel Spaß gemacht! Der Arbeitnehmer wird individuell gefördert und auf seine Vorstellungen und Wünsche eingegangen. Bei PHYSEC wird JEDE Arbeit wertgeschätzt und gelobt. Vertrauensarbeit steigert die Motivation am Arbeiten.
PHYSEC ist für mich ein Ort geworden, wo sich Arbeiten gut und richtig anfühlt. Ich bin sehr dankbar für diesen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

PHYSEC ist ein junges Unternehmen und wächst mit seinen Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden regelmäßig kommuniziert und umgsetzt, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise wie dies gehandhabt wird.

Arbeitsatmosphäre

entspannt und familiär

Work-Life-Balance

selbstbestimmtes Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

direkt bei Einstellung kommuniziert und im ersten Halbjahr umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung, wenig Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Teamevents und regelmäßige Meeting fördern den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

menschlich und fair


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibler Arbeitgeber mit ambitionierten Zielen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als allererstes das Team! Aber auch die Risikobereitschaft und die ambitionierten Ziele motivieren seinen Anteil daran zu leisten

Verbesserungsvorschläge

Konsequenter Aufbau von effektiven Prozessen zur Arbeitsentlastung durch Steigerung der Effizienz

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Vieles basiert auf gegenseitigem Vertrauen.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastungen können schwanken. Durch flexible Arbeitszeiten können Belastungen aber eigenverantwortlich verteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsprogramm ist im Aufbau und ein Anliegen der Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der Ziele des Unternehmens sind Einsparungen im Energiesektor durch die Verbreitung der Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird aktiv durch Veranstaltungen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich Mitarbeitervorschläge zu Herzen und handel auch dementsprechend.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht durchaus Verbesserungspotenzial (Hardware, generelle Büroausstattung, ...). Durch starkes Wachstum und die junge Firmengeschichte aber verzeihlich

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert immer besser und Transparenz wird ausgebaut. Die Methoden und Prozesse sind häufig noch in der Aufbauphase.

Gleichberechtigung

Benachteiligungen sind unbekannt. Im Gegenteil, Frauen werden in der IT aktiv gesucht und gefördert.

Interessante Aufgaben

Der Innovationscharakter der Firma führt zu interessanten, oft auch freien/offenen, Aufgabenbereichen.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamevents und super Kollegen, lassen mich seit Jahren gerne zur Arbeit kommen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die herausragenden Teamevents und die Möglichkeit sich selbst aktiv bei der Entwicklung der Firma einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

- Prozesse und Abläufe stärker kommunizieren und durchziehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere, junge und dynamische Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben und schnelle Übertragung von Verantwortung verleiten zu Überstunden. Grundsätzlich bieten Vertrauensarbeitszeit und eine flexible und kulante Urlaubsverwaltung aber genug Raum für das Sozialleben.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Übernahmequote von SHK + Möglichkeit die Abschlussarbeit bei PHYSEC zu schreiben. Internes Weiterbildungsprogramm soll weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie ein so familiäres und offenes Team erlebt! Monatliche Teamevents und Brettspielabende erleichtern Neuankömmlingen den Einstieg ins Team.

Arbeitsbedingungen

Home-Office-Möglichkeit wird jedem Teammitglied ermöglicht. Umrüstung auf höhenverstellbare Tische läuft.

Kommunikation

Teams stellt die Kommunikation im Home-Office sicher und monatliche All-Hands-Meetings informieren über die derzeitige Lage von PHYSEC. Durch flache Hierarchien ist man auch mit der Geschäftsführung per Du und kann ungezwungen und offen Verbesserungsvorschläge einbringen.

Gleichberechtigung

Leider aufgrund der Branche noch relativ wenige Frauen im Entwickler-Bereich, aber die Diversität steigt in letzter Zeit deutlich und Aufstiegschancen sind für jeden vorhanden


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Sehr angenehmes, kollegiales Umfeld

3,4
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und eine entspannte Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback und Vorschläge werden häufig ignoriert, Systemadministration ist recht intransprent

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von Bedürfnissen und Problemen

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Mitmenschen, aber extrem dichtes Großraumbüro

Image

Auszeichnungen ohne Ende

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen

Karriere/Weiterbildung

Nach Abschluss der Bachelorarbeit bei PHYSEC (in der man ohnehin sehr viel gelernt hat) ist man willkommen zu bleiben

Gehalt/Benefits

Hohe Leistungen verbunden mit einem Gehalt knapp an der Grenze

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team-Events

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, wenn auch etwas zu selten

Arbeitsbedingungen

Extrem dichtes Großraumbüro, manchmal laute Gespräche und recht karge Gänge

Kommunikation

Es ist schwierig Kritik zu äußern, Verbesserungsvorschläge sind ungern gehört

Interessante Aufgaben

Ständige Abwechselung und unterschiedliche Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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