5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, das hohe Vertrauen in Werkstudierende, die spannenden Aufgaben mit echter Verantwortung und die gute Vereinbarkeit mit dem Studium.
Aus meiner Sicht gibt es keine gravierenden negativen Punkte, lediglich vereinzelt könnte die interne Abstimmung bei Projekten noch etwas transparenter und früher erfolgen.
Sehr angenehme, offene Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Sehr modernes, innovatives Unternehmen mit gutem Ruf in der Branche und einem professionellen Außenauftritt.
Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium vereinbar.
Viele Lernmöglichkeiten im Alltag, Einblick in spannende Projekte und Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung.
Für eine Werkstudententätigkeit faire Vergütung mit soliden Zusatzleistungen und transparenten Regelungen.
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Lösungen und trifft Entscheidungen mit Blick auf Umwelt und Gesellschaft.
Starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigen Phasen zusammenhält.
Ältere Kollegen werden respektiert, einbezogen und ihre Erfahrung fließt spürbar in die Zusammenarbeit ein.
Führungskräfte sind fair, nahbar und nehmen sich Zeit für Feedback und persönliche Entwicklung.
Moderne Ausstattung, angenehme Räume und strukturierte Prozesse ermöglichen konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, bei der man jederzeit Fragen stellen kann.
Alle werden unabhängig von Hintergrund oder Position gleichermaßen wertgeschätzt und ernst genommen.
Abwechslungsreiche, praxisnahe Aufgaben mit viel Lernpotenzial und echter Verantwortung.
Top 3: Team, Tech, Vision.
Still thinks to small. We could scale so much more and faster.
I would like to use more modern tools (not MS).
Small but nice and skilled team.
PHYSEC.
Given.
I have 1:1-meetings every month with my boss. And we have developed an educational plan.
Definitely above average. But not the best offer I got (money wise).
Just great. I also got a lot of help from the beginning.
I am the youngest... so...
Brilliant guy and role model most of the time ;)
I personally like working at the office. Hybrid work still not perfect.
Some routines, but definitely very broad and super interesting tasks.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Entwicklungsteams ist meist gut. Scopeänderungen oder Neuorientierungen aus Product führen jedoch ab und an zu Unstimmigkeiten und sind Stressfaktor.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance. Urlaub kann frühzeitig geplant, oder auch relativ spontan genommen werden, solange die notwendigen Vorraussetzungen dafür erfüllt sind. Die Möglichkeit mobil von einem beliebigen Standort aus zu arbeiten hilft ebenfalls dabei und der obligatorische "Office Day" fördert den sozialen Zusammenhalt im Team.
Für Mitarbeiter steht jenachdem ein Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung. Passende Weiterbildungen mit dem Vorgesetzten zu finden und diese auch wahrzunehmen stellt in der Regel kein Problem dar und ist gerne gesehen.
Mein persönliches Gehalt bewerte ich als "okay", aber eher am unteren Ende des Branchendurchschnitts (das Bewerte ich aus persönlichen Jobangeboten). Allerdings: Das gezahlte Gehalt ist für jeden Mitarbeiter dank einer Gehaltsmatrix transparent und nachvollziehbar.
Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kollegen ist nicht nur möglich, sondern auch gewünscht, egal welche Position die Kollegen inne halten.
Eine Schätzung langdieniger Kollegen erfahre ich nicht besonders. Im Umgang mit älteren Kollegen zählt für mich insbesondere der entgegen gebrachte Respekt der "Alterserfahrung". Die meisten Mitarbeiter sind sehr lernwillig und so wird Erfahrung von außen gerne angeommen und entsprechend gewertschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Allgemeinen als "gut" zu bewerten. Kritik muss ich hier an den gesetzten Zielen üben. Insbesondere zur Undurchsichtigkeit der Entscheidungen, wenn ursprünglich gesetzte Ziele verworfen werden und die Priorisierung völlig geändert wird. Das hat in einigen Fällen schon zu starker Demotivation geführt.
Die neu angeschafften Arbeitslaptops sind für die alltäglichen Aufgaben sehr gut. Für größere und längere Berechnungen im Bereich der Forschung und ML steht ein gesonderter Server zur Verfügung und auch an Speicherplatz für Daten mangelt es nicht.
Monatlich wird aus allen Abteilungen über aktuelle Entwicklungen informiert, wobei Fragen zu jeder Zeit möglich sind. An manchen Stellen fehlt noch die saubere Dokumentation der zur Arbeit notwendigen Informationen, wobei sich dies insbesondere durch wachsende Erfahrung mittlerweile deutlich gebessert hat.
Tu was dir Spaß macht gilt im Allgemeinen bei PHYSEC. Im technischen Entwicklungsbereich sind wir sehr breit aufgestellt und neben Hardware und Software Entwicklung (Embedded, Backend, Frontend) gibt es viele Aufgaben im Kontext der Produktentwicklung / Forschung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Als Praktikant ein sehr gutes Gehalt bekommen.
Sehr fortgeschritten in dem Aspekt!!!
Ein starkes Team, bei dem die Freundschaften auch über ein reines Arbeitsverhältnis hinaus gehen.
Spürbar flache Hierarchien. Man wird von jedem wertgeschätzt und respektiert.
Die große Verantwortung bringt interessante Aufgaben mit sich
Sehr kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und eine entspannte Atmosphäre
Feedback und Vorschläge werden häufig ignoriert, Systemadministration ist recht intransprent
Bessere Kommunikation von Bedürfnissen und Problemen
Sehr nette Mitmenschen, aber extrem dichtes Großraumbüro
Auszeichnungen ohne Ende
Hohe Erwartungen
Nach Abschluss der Bachelorarbeit bei PHYSEC (in der man ohnehin sehr viel gelernt hat) ist man willkommen zu bleiben
Hohe Leistungen verbunden mit einem Gehalt knapp an der Grenze
Regelmäßige Team-Events
Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, wenn auch etwas zu selten
Extrem dichtes Großraumbüro, manchmal laute Gespräche und recht karge Gänge
Es ist schwierig Kritik zu äußern, Verbesserungsvorschläge sind ungern gehört
Ständige Abwechselung und unterschiedliche Themen