PHYSEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top 3: Team, Tech, Vision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Still thinks to small. We could scale so much more and faster.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Small but nice and skilled team.

Image

PHYSEC.

Work-Life-Balance

Given.

Karriere/Weiterbildung

I have 1:1-meetings every month with my boss. And we have developed an educational plan.

Gehalt/Benefits

Definitely above average. But not the best offer I got (money wise).

Kollegenzusammenhalt

Just great. I also got a lot of help from the beginning.

Umgang mit älteren Kollegen

I am the youngest... so...

Vorgesetztenverhalten

Brilliant guy and role model most of the time ;)

Kommunikation

I personally like working at the office. Hybrid work still not perfect.

Interessante Aufgaben

Some routines, but definitely very broad and super interesting tasks.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit so einer positiven Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Man merkt richtig, dass alle gerne zur Arbeit kommen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen schätzen. Besonders durch die häufigen Teamevents wird dieser Teamzusammenhalt noch mehr verstärkt. Ich habe mich ab dem 1. Tag total integriert und herzlich aufgenommen gefühlt und hatte zu keiner Zeit das Gefühl, "die Neue" zu sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, zu festen Meetings und in den Kernarbeitszeiten sollte man natürlich anwesend sein, aber man kann frei entscheiden, ob man von Zuhause oder vor Ort arbeiten möchte und es ist kein Problem, wenn man mal einen privaten Termin hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt und allgemein der soziale Umgang bei PHYSEC sind der Wahnsinn. Ich gehe jeden Tag super gerne ins Büro, obwohl uns freigestellt ist, im Home Office zu arbeiten. Es fühlt sich fast an, als würde man mit Freunden zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bei PHYSEC habe ich das erste Mal erlebt, dass man keine "Angst vorm Chef" haben muss. Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter sind super locker und jederzeit ansprechbar und auch für Scherze zu haben. Das kenne ich so überhaupt nicht von anderen Jobs oder Praktika.
Ich wurde von Anfang an total ernst genommen und meine Ideen wurden super unterstützt und gefördert, sodass ich direkt das Gefühl hatte, wirklich sinnvolle Dinge beizutragen. Dieses Verhalten ist unglaublich motivierend!!

Kommunikation

Die Kommunikation ist super locker und ungezwungen. Jeder duzt jeden und man kann jederzeit jeden ansprechen. Alle sind sehr hilfsbereit oder leiten einen zu den richtigen Ansprechpartnern weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PHYSEC hat meine Einstellung zum Arbeiten völlig verändert. Noch nie hat Arbeiten so viel Spaß gemacht! Der Arbeitnehmer wird individuell gefördert und auf seine Vorstellungen und Wünsche eingegangen. Bei PHYSEC wird JEDE Arbeit wertgeschätzt und gelobt. Vertrauensarbeit steigert die Motivation am Arbeiten.
PHYSEC ist für mich ein Ort geworden, wo sich Arbeiten gut und richtig anfühlt. Ich bin sehr dankbar für diesen Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

entspannt und familiär

Work-Life-Balance

selbstbestimmtes Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

direkt bei Einstellung kommuniziert und im ersten Halbjahr umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung, wenig Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Teamevents und regelmäßige Meeting fördern den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

menschlich und fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als allererstes das Team! Aber auch die Risikobereitschaft und die ambitionierten Ziele motivieren seinen Anteil daran zu leisten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Vieles basiert auf gegenseitigem Vertrauen.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastungen können schwanken. Durch flexible Arbeitszeiten können Belastungen aber eigenverantwortlich verteilt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsprogramm ist im Aufbau und ein Anliegen der Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der Ziele des Unternehmens sind Einsparungen im Energiesektor durch die Verbreitung der Produkte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird aktiv durch Veranstaltungen gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich Mitarbeitervorschläge zu Herzen und handel auch dementsprechend.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht durchaus Verbesserungspotenzial (Hardware, generelle Büroausstattung, ...). Durch starkes Wachstum und die junge Firmengeschichte aber verzeihlich

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert immer besser und Transparenz wird ausgebaut. Die Methoden und Prozesse sind häufig noch in der Aufbauphase.

Gleichberechtigung

Benachteiligungen sind unbekannt. Im Gegenteil, Frauen werden in der IT aktiv gesucht und gefördert.

Interessante Aufgaben

Der Innovationscharakter der Firma führt zu interessanten, oft auch freien/offenen, Aufgabenbereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die herausragenden Teamevents und die Möglichkeit sich selbst aktiv bei der Entwicklung der Firma einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere, junge und dynamische Arbeitsumgebung

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben und schnelle Übertragung von Verantwortung verleiten zu Überstunden. Grundsätzlich bieten Vertrauensarbeitszeit und eine flexible und kulante Urlaubsverwaltung aber genug Raum für das Sozialleben.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Übernahmequote von SHK + Möglichkeit die Abschlussarbeit bei PHYSEC zu schreiben. Internes Weiterbildungsprogramm soll weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie ein so familiäres und offenes Team erlebt! Monatliche Teamevents und Brettspielabende erleichtern Neuankömmlingen den Einstieg ins Team.

Arbeitsbedingungen

Home-Office-Möglichkeit wird jedem Teammitglied ermöglicht. Umrüstung auf höhenverstellbare Tische läuft.

Kommunikation

Teams stellt die Kommunikation im Home-Office sicher und monatliche All-Hands-Meetings informieren über die derzeitige Lage von PHYSEC. Durch flache Hierarchien ist man auch mit der Geschäftsführung per Du und kann ungezwungen und offen Verbesserungsvorschläge einbringen.

Gleichberechtigung

Leider aufgrund der Branche noch relativ wenige Frauen im Entwickler-Bereich, aber die Diversität steigt in letzter Zeit deutlich und Aufstiegschancen sind für jeden vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und eine entspannte Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedback und Vorschläge werden häufig ignoriert, Systemadministration ist recht intransprent

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Mitmenschen, aber extrem dichtes Großraumbüro

Image

Auszeichnungen ohne Ende

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen

Karriere/Weiterbildung

Nach Abschluss der Bachelorarbeit bei PHYSEC (in der man ohnehin sehr viel gelernt hat) ist man willkommen zu bleiben

Gehalt/Benefits

Hohe Leistungen verbunden mit einem Gehalt knapp an der Grenze

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Team-Events

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation mit Vorgesetzten, wenn auch etwas zu selten

Arbeitsbedingungen

Extrem dichtes Großraumbüro, manchmal laute Gespräche und recht karge Gänge

Kommunikation

Es ist schwierig Kritik zu äußern, Verbesserungsvorschläge sind ungern gehört

Interessante Aufgaben

Ständige Abwechselung und unterschiedliche Themen