5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung, keine Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2026 bei Physio CKI in Köln als Administrative Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst kam der Mitarbeiter zu spät in das Interview via Teams. Hier gab es weder eine Entschuldigung, noch eine Vorstellung mit wem ich überhaupt spreche. Man sagte, man würde sich in der darauffolgenden Woche mit einem Ergebnis melden, das ist leider nie passiert. Auch nach mehreren Monaten nicht. Find ich einen respektlosen Umgang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriös, unhöflich
Bewerber/inHat sich 2025 bei Physio CKI in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Führungskräfte mit Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess: Vertragszusage zurückgezogen, mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei Physio CKI in Köln als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Punkte zur Verbesserung kamen mir während meiner Erfahrung in den Sinn:
- Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess stärken
- Transparente und zeitnahe Kommunikation
- Respektvoller Umgang mit Bewerber:innen
- Klare interne Abstimmungen vor Vertragsversand
- Feedbackkultur verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess – enttäuschendes und unstrukturiertes Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Physio CKI in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung war sehr allgemein gehalten und enthielt keine klaren Informationen zu konkreten Anforderungen oder Erwartungen an die Position.
Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, obwohl dem Unternehmen mein Lebenslauf zu diesem Zeitpunkt nicht vorlag, obwohl ich diesen zur Verfügung stellte. Das Gespräch wurde geführt, als lägen vollständige Bewerbungsunterlagen vor — erst gegen Ende wurde festgestellt, dass keinerlei Informationen über meinen beruflichen Hintergrund vorhanden waren. Dadurch musste ich nachträglich meinen gesamten Werdegang erläutern, was die Gesprächszeit unnötig verlängerte.
Im Anschluss erhielt ich keinerlei Rückmeldung. Eine Absage oder ein kurzes Feedback wäre das Mindeste gewesen.
Aus Bewerberperspektive wirkt dieser Prozess unprofessionell und hinterlässt kein gutes Bild der Arbeitgebermarke. Zudem fehlten jegliche Hinweise zu Datenschutz, Aufbewahrungsfristen oder Umgang mit Bewerbungsunterlagen.
Ich empfehle dringend, den Recruiting-Prozess professioneller zu gestalten — mit transparenten Stellenanforderungen, vollständiger Bewerbungsbasis vor Einladung und einem respektvollen Umgang mit der Zeit der BewerberInnen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ghosting durch Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2025 bei Physio CKI in Köln als Recruiting Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nie schön, ein Vorstellungsgespräch zu verschieben. Schlimmer ist es aber, wenn der Bewerber nach wie vor Interesse zeigt und dann geghostet wird. Nun ja, aber wenn auch aktuell die Office Managerin für den Bewerbungsprozess zuständig ist, wundert mich gar nichts.
Bewerbungsfragen
Leider kam es nicht zu einem Vorstellungsgespräch, da es aus Bewerbersicht aus gesundheitlichen Gründen verschoben werden musste. Auf die Nachfrage hin bekam ich leider keine Rückmeldung und auch die verbindliche Aussage der Office Managerin wurde nicht eingehalten. Fachkräftemangel scheint dort nicht vorhanden zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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