46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hinter der Maske birgt sich das wahre Gesicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Patienten und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Man wird vom Standortleiter im Auftrag vom Chef angerufen wenn man krank ist, damit einem ein schlechtes Gewissen gemacht wird bzw diskutiert wird so lange bis man krank zur Arbeit kommt.
Gehalt wird nach der Kündigung nicht ausgezahlt für 2 Monate, obwohl man arbeiten war. Auf Nachfrage und gesetztet Frist kan immernoch nichts und mal sehen ob mit Gericht dann Gehalt gezahlt wird. Trauriger gehts finde ich nicht. Vor allem wenn der Spieß dann umgedreht wird und man selber als ,,unprofessionell" betitelt wird.
Krassere Doppelmoral gibt es meiner Meinung nach nicht. Vielleicht hätte man auch überlegt nochmal in ein paar Jahren vielleicht wiederzukehren, aber so definitiv nicht mehr. Top 1 unnötigste Arbeitgeber die es gibt für mich!
Verbesserungsvorschläge
Am Besten die Führungebene austauschen, wird aber schwer leider.
Vielleicht mal seine soziale Kompetenz hinterfragen und in Therapie gehen, damit man ordentlich mit Mitarbeitern umgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es finden eigentlich nie Meetings statt.
Die Kollegen waren noch das Beste, aber war anfangs auch besser als am Ende.
Work-Life-Balance absolute Frechheit. Für Urlaub musste man oft kämpfen oder hat ihn nicht bekommen. So habe ich sicherlich 30 Tage nie genommen in den paar Jahren.
Pläne wurden geöffnet für Überstunden ohne zu fragen und man hatte auf einmal 12 Stunden Tage. Ich habe z.B. einen Monat für 2 Leute gearbeitet an 2 Standorten und dafür nichtmal ein ,,Danke" bekommen vom Chef. Wo wir gleich beim größten Problem dieses Unternehmens angekommen sind. Vorgesetztenverhalten kann man eigentlich gar nicht mehr als Verhalten ansehen, da Leute angeschrien werden und heulend wieder aus dem Raum kommen. Man wird von ihm unter Druck gesetzt von wegen ,,eigentlich wollten wir dich schon kündigen, aber..." und er macht sich über Mitarbeiter lächerlich und beleidigt z.B. im Hintergrund Patienten o.ä.
Menschlich gesehen einfach leider inkompetenz pur.
Gehalt/Benefits
Fortbildungen sind möglich, aber oft nur unter einer Bindung ans Unternehmen über eine recht lange Zeit, was auch direkt mit Druck wieder angefordert wird.
Gehalt ist eigentlich in Ordnung, aber für den Umgang deutlich zu wenig. Für die mentale Schädigung kann man nicht genug Geld bekommen.
Das Image ist schlecht. Kollegen reden schlecht über den Arbeitgeber und die Planung der Patienten und der eigenen Pläne. Ebenfalls reden Patienten schlecht darüber wie die Termine geplant werden etc.
Arbeitsbedingungen
Laptop veraltet und sehr unbrauchbar.
Kursraum dreckig, derselbe Fleck besteht seit über 2 Jahren. Also geputzt wird da nicht wirklich.
Behandlungsräume an sich modern, aber leider auch oft unsauber hinterlassen, was aber an den Mitarbeitern liegt.
Trockner und Waschmaschine werden nicht richtig benutzt, sodass die Lebensdauer wahrscheinlich sehr leidet.
Klima wird genutzt, aber manchmal nicht ausgeschaltet über Nacht.
Gleichberechtigung
Dazu kann man nicht viel sagen außer, dass es ein sehr junges Team ist und alle gleich schlecht behandelt werden (außer die kriechenden unter uns)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Traurig aber wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern - erklärt auch die Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stimmt von oben. Gute Führung ist ein Fremdwort. Klar - von dem Garagenbuden Guy zum CEO…ohne Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vom Sein zum Schein. Knapp 7 Jahre als Therapeutin an verschiedenen Standorten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur von mir und meinen Anfängen sprechen, ob es noch immer so ist, oder nicht, kann ich nicht sagen. Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren, die Kita Gebühr für meine Tochter wurde vom Arbeitgeber übernommen. Sommer- und Weihnachtsfeiern waren immer toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
1.) Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich habe lange bei Physio CKI gearbeitet, schon vor der Übernahme der alten Standorte von Novotergum und bin auch lange Zeit sehr gut mit dem Chef zurecht gekommen. Man begegnete sich gegenseitig mit Respekt. Denn so wie es in den Wald ruft… Ich war mit meinen damals 30 Jahren die älteste Therapeutin an meinem letzten Standort (bin in den knapp 7 Jahren 4 verschiedene Standorte durchlaufen, zwei von den alten, zwei neue). Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass die ganzen jungen Kollegen und Kolleginnen, egal ob Therapeuten oder an der Anmeldung, sehr eingeschüchtert vom Chef waren und teilweise sogar Angst hatten. Ich kann euch nur raten, egal welches Auto er fährt oder welche Schuhe er trägt oder was er sagt, was er für einen Stundensatz nimmt, er ist auch nur ein Mensch und hat die gleiche therapeutische Ausbildung absolviert wie wir alle. Zum Glück ist der Markt immer noch so groß, dass wir uns als Therapeuten den Arbeitsplatz aussuchen können. Ich selbst habe den Absprung nach knapp 7 Jahren gemacht, nachdem ich nach Verletzungs- und Krankheitspech „finanziell nicht mehr tragbar“ war. Da habe ich mich nicht mehr willkommen gefühlt.
2.) Überstunden
Bevor ich meine Tochter hatte, waren Überstunden bis zu 60 Minuten an der Tagesordnung. Hier wurde auch nicht nach gefragt, ob man das möchte. Nachdem meine Tochter geboren war, hatte ich logistisch keine Zeit mehr für auch nur 10 Minuten extra. Ich habe immer wieder Patienten absagen lassen, die über meine Arbeitszeit geplant wurden.
3.) Abrechnung
Rezepte werden im Vorfeld abgerechnet, Gutschriften verschwinden, Patienten sind sauer.
4.) Therapeutenwechsel
Häufiger Therapeutenwechsel vor allem auch bei Hausbesuchen. Macht weder Patienten noch Therapeuten Spaß.
5.) Praxiswagen
Schön, dass es welche gibt. Schade, wenn es so geplant wird, dass du immer das Pech hast mit deinem Privatwagen fahren zu müssen, weil du die einzige Therapeutin mit eigenem PKW bist.
6.) Krankheit
Sei besser nie krank. Eine Freundin von mir wurde überredet mit Vacoped und einem gebrochenen Fuß zu arbeiten. Die Verletzung ist nie richtig verheilt.
7.) Stundenkonto
Führe am besten dein eigenes Stundenkonto. Nach meiner Kündigung hatte ich angeblich 265 minus Stunden. Das wären etwa 7 Wochen gewesen, in denen ich nicht gearbeitet hätte. Hier ging es natürlich darum, dass man mir meinen Urlaub nicht auszahlen wollte. Das ist eine Masche, gegen die sich die wenigsten wehren. Kleiner Tipp: ich habe vor Gericht gewonnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
CEO ist ein Arroganter Mensch der gegenüber neuen MA ein Verhalten an den Tag legt, wo man sich fragt ob dieser Mensch je Erziehung genossen hat.
Gehalt/Benefits
Hier bekommt jeder MA auf der selben Position andere Benefitz.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein professioneller Umgang, mangelnde Höflichkeit seitens des Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe leider oft mitbekommen, wie Mitarbeiter aus dem Office Therapeuten an den Standorten beschimpft haben, wenn sie in ihren Augen einen Fehler gemacht haben. So hatte ich das Gefühl, immer unter Druck zu arbeiten.
Image
Viele Patienten haben mich in der Behandlung gefragt, warum ich noch hier arbeiten würde, weil einige Patienten sehr viel Negatives über den Arbeitgeber hören.
Work-Life-Balance
Leider kam diese in meinen Augen viel zu kurz. Überstunden wurden bei mir oft einfach ohne Absprache eingetragen und vorausgesetzt, dass man diese auch arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet einem ein paar Fortbildungen an. Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass man bei Unterzeichnung des Fortbildungsvertrags sehr lange an den Arbeitgeber gebunden wird.
Gehalt/Benefits
Es wurden mir eine Vielzahl von Benefits bei Vertragsunterzeichnung zugesagt. Leider musste ich auf Benefits (wie eine Physik CKI Bonuskarte) sehr lange warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Vorteil waren die Klimaanlagen im heißen Sommer, jedoch habe ich oft mitbekommen, dass diese auch nachts laufen.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es meiner Meinung nach keinen großen Zusammenhalt im Team. Der Teamleiter an meinem Standort hat sich in meinen Augen nicht richtig für jemanden eingesetzt, wenn man mit einem Anliegen zu ihm gekommen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es bei meinem Standort kaum. Die allermeisten waren sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr oft mitbekommen, wie der Chef andere Kollegen angeschrien hat. Bei einer Krankmeldung wird man von der Firma bei WhatsApp kontaktiert und man wird in meinen Augen unfreundlich aufgefordert, trotz Krankschreibung doch zur Arbeit zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren vor allem im Geräteraum eher schlecht. Leider gab es keinen Kabelzug und keine Beinpresse, was die Rehabilitation mancher Patienten in meinen Augen erschwert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief von Bewerbung bis Dokumentation von Patienten (vor allem Heimbesuche) über WhatsApp. Das war in meinen Augen nicht sehr professionell.
Gleichberechtigung
Teilweise kam es mir so vor, als würde nach einer klaren Hierarchie gearbeitet werden. Leider auch unter Kollegen.
Interessante Aufgaben
Leider hatte ich kaum die Möglichkeit, interessante Aufgaben kennenzulernen.
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Außen professionell, intern für mich schwierig. Bewertung Nummer 2.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Storno.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönliche Gesamterfahrung war leider sehr enttäuschend. Ich habe die Zusammenarbeit als wenig wertschätzend, wenig transparent und teilweise belastend empfunden. Für mich haben die negativen Erfahrungen die positiven Aspekte deutlich überwogen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war diese Anstellung insgesamt keine positive Erfahrung. Rückblickend würde ich mich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn aufgrund meiner persönlichen Erlebnisse nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt empfunden. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für mich nicht entstanden.
Image
Mein persönlicher Eindruck von der Außendarstellung unterschied sich deutlich von meinen Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Ich habe meine Arbeitsbelastung als dauerhaft hoch empfunden. Aus meiner Sicht blieb zu wenig Raum für Erholung und Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht den Eindruck, dass individuelle Entwicklung oder fachliche Förderung einen hohen Stellenwert hatten.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt/Benefits
Die Abwicklung meiner finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit meinem Ausscheiden habe ich als sehr belastend empfunden. Da ich für mich keine zufriedenstellende Lösung gefunden habe, sah ich mich veranlasst, rechtliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Trinkgeld gehört nicht dem Team.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen wurde von mir überwiegend positiv wahrgenommen. Der Austausch im Team war häufig einer der wenigen Aspekte, die meinen Arbeitsalltag erleichtert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nur eine Einschätzung abgeben, da ich während meiner Beschäftigung wenig Berührungspunkte hatte.
Vorgesetztenverhalten
Den Führungsstil habe ich persönlich als sehr hierarchisch empfunden. Kritik oder abweichende Meinungen wurden aus meiner Sicht nicht immer offen aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen haben meinen Erwartungen an ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld nicht entsprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als wenig transparent empfunden. Informationen waren aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar oder wurden nicht ausreichend vermittelt.
Gleichberechtigung
Ich hatte persönlich nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen und eingebunden wurden.
Interessante Aufgaben
Alles dem Chef erzählen, das mag er sehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio CKI in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß da zu sein .
Image
Große Rolle
Work-Life-Balance
Kommunikation größtes Geheimnis
Karriere/Weiterbildung
100 % bezahlt
Gehalt/Benefits
Uber tarifflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer berücksichtigen
Kollegenzusammenhalt
Findet neue Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Offen sein , sich nicht verstecken
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Geschäftsführung immer ein Ohr für sich .
Gleichberechtigung
Alle gleich
Interessante Aufgaben
Vielfalt
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Schlechteste Physio so wie Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Physio CKI in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas positives geben würde hätte ich es erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht Kritikwürdiger Arbeitgeber
- Kommt einen bei Arbeitszeiten nicht entgegen
- Schlechte Führungsqualität bis hin zu garkeiner!
- Die Assistenten der Führungskräfte geben sich so als würde ihnen das Unternehmen gehören, sie denken das sie was besseres wären und geben das auch nach außen so weiter
- Mangelnde Professionalität Arbeit und Privates wird nicht von einander getrennt es wird mit einem geredet als wäre man sein Lakei
- Nach außen hin gibt man ein Professionelles Bild ab aber im inneren herrscht ein Toxisches Verhältnis es wird untereinander über alles und jeden gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte gefühlt alles verbessert werden.
- Mehr Akzeptanz bei Kündigungen, bei Kündigungen wird man mit dubiosen Angeboten versucht die Person vom bleiben zu überzeugen, wenn man aber ablehnt kann man zu 99% damit rechnen das, dass Gehalt extra ein paar Wochen zu spät kommt um es einen so schwer wie möglich zu machen das Unternehmen zu verlassen.
- Es werden generell bei Problemen mit dem Unternehmen sehr oft gedroht das man das Gehalt nicht ausbezahlt.
- Mit Kritik sollte besser umgegangen werden und ernst genommen werden, viele dinge eskalieren meist ohne Grund da die obere Etage nicht Kritikwürdig ist und man alles auf Mitarbeiter schiebt.
- Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter! man wird oft allein gelassen und muss zusehen wie man es bewältigt. es gibt kaum Ansprechpartner und wenn man zu viel fragt wird man als nicht Intelligent bezeichnet.
- Mitarbeitern mehr Freiraum und weniger druck geben, nach einem Patienten kommt sofort der nächste und nach Hausbesuchen hat man kaum zeit sich auf die nächsten Behandlungen zu konzentrieren da man es in einer unmoralischen zeit schaffen muss zurück in der Praxis zu sein. Ich könnte noch mehr Verbesserungsvorschläge geben das würde jedoch zu lange dauern und es wird sowieso versucht meine Bewertung zu löschen das ist mittlerweile die 5!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
6 Monate wo anders mein Glück gesucht und dann doch zurück gekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, Bezahlung und Work/Life Balance. Meine Top 3.
Arbeitsatmosphäre
Durch und durch gut. Leider kursieren hier viele Fake Bewertungen die die atmosphärischen Verhältnisse schlecht reden. Ich und mein Team können uns davon nur ganz stark distanzieren. Ich selber habe Physio CKI letztes Jahr im Sommer verlassen und habe erst im Nachhinein gemerkt wie gut ich es hier hatte. Jetzt bin ich seit 2,5 Monaten wieder dabei.
Image
Leider etwas schlecht. Perfekt läuft es nirgends nur habe ich gerade bei den Kununu Bewertungen das Gefühl das einzelne hier mehrere Bewertungen abgeben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Jeder darf seine Schichten (natürlich unter Vorgaben) planen wie er möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ob Fachliche Leitung, Die Mitarbeit im Büro, Mithilfe bei der Expansion oder auch die administrative, hier ist eigentlich für jeden was dabei. Auch ich habe mich hier extrem weiter entwickelt. Es wird extrem großen Wert auf Fortbildungen gelegt. ( diese werden auch voll übernommen)
Gehalt/Benefits
Ich würde mal behaupten, dass kein anderer Arbeitgeber im Raum Köln undin der Branche so gut zahlt. TOP 3 Gründe hier zu arbeiten. Auch Bezahlung ist für mich eine Art von Wertschätzung. Regelmäßige Anpassung vom Gehalt nach Leistung ist hier auch Gang und gebe.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich eins besonders loben müsste wäre es das Team. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jünger. 20 bis maximal 50.
dennoch werden die älteren Kollegen fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich im letzten Jahr nochmal um ein vielfaches verbessert.
Arbeitsbedingungen
Mega, es wird einem der Raum gelassen sind auch mal zu entfalten.
Kommunikation
Läuft recht gut. Bei Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner. Ob Standortleotung oder die Zentrale (Headquarter.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema hier.
Interessante Aufgaben
Hier wird einem Physiotherapeuten die Chance gegeben auch mal abseits der Bank eine Karriere zu machen… das ist leider viel zu selten der Fall, zumal es sehr schwer ist als Quereinsteiger wo anders Fuß zu fassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Physio CKI in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Krankheitsbedingtem Ausfall sowie Kritikfähigkeit
-fehlende Offenheit für Änderungsvorschläge/Anpassungen
-Kommunikation (Manipulativ/Toxisch)
-Respektloser Umgang mit einzelnen Mitarbeitern
-Wenig fachliches Interesse, sehr wirtschaftlich orientiert!
-Hat versucht meine Bewertung auf Kununu anzufechten
Verbesserungsvorschläge
-Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen
-Krankheit der Mitarbeiter ernst nehmen
-Regelmäßige Meetings (Raum für fachlichen Austausch sowie Klärung von Missständen anbieten)
-weniger Arbeit in Außenwirkung stecken (ernsthaft an internen Problemen arbeiten)
-Offenheit für Evidenzbasiertes und zeitgemäßes Arbeiten im therapeutischen Kontext
-ernsthaftes Interesse am Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern Zeigen
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als unangenehm empfunden. Wenig Vertrauen in die Führungsebene im Kollegium. Häufige Mitarbeiterwechsel.
Image
Leider habe ich viel schlechte Resonanz bzgl. des Unternehmens bekommen. Seitens einiger Patienten sowie ehemaliger Mitarbeiter und dem Arbeitsmarkt.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeiten zu meinen Gunsten gestalten
Karriere/Weiterbildung
wenig Raum für individuelle/persönliche Entfaltung. Klare Vorgaben bzgl. relevanter Fortbildungen sowie zeitliche Bindung entsprechend der übernommenen Kosten. Anpassung klare Voraussetzung!
Gehalt/Benefits
Letztes Gehalt wurde erst Monate später ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
relativ Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Toxisch. Führungsstil habe ich eher autoritär wahrgenommen. Arbeitgeber hat mir das Gefühl gegeben, Krankheit nicht ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Behandlungsräume sehr warm (keine vernünftige Klimatisierung). Trainingsfläche ist okay aber ausbaufähig.
Gezwungen gebrandete Arbeitskleidung anteilig selbst zu Zahlen.
Kommunikation
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung zeitweise sehr unausgewogen und die Arbeitslast zuletzt sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PHYSIO CKI durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden PHYSIO CKI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PHYSIO CKI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.