Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
HomeofficeIch bei CKI als Physiotherapeut tätig und habe mich dort wirklich sehr wohlgefühlt. Das Team war super herzlich, professionell und der Zusammenhalt hat den Arbeitsalltag enorm angenehm gemacht. Die Zusammenarbeit hat auf allen Ebenen Spaß gemacht.
Das Gehalt war überdurchschnittlich und absolut fair. Besonders positiv ist auch die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Die Arbeitskleidung ist modern und hochwertig, und die Praxen selbst sind sehr schön, hell und modern ausgestattet. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit, weil die Atmosphäre einfach stimmt.
Leider ...
Weiterentwicklung, Bezahlung und Work/Life Balance. Meine Top 3.
Ein Unternehmen, das Mitarbeiter wertschätzt und fördert
Ich bin begeistert von diesem Unternehmen! Es ist beeindruckend, wie sich die Firma kontinuierlich weiterentwickelt und dabei ihre Mitarbeiter sieht und wertschätzt. Besonders bemerkenswert ist, dass auch Quereinsteiger hier echte Chancen erhalten. Wer fleißig ist, kann beruflich wie auch finanziell von den vielen Möglichkeiten profitieren.
Junge Talente werden aktiv gefördert, und das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann. Besonders Physiotherapeuten finden hier spannende Karriereperspektiven, etwa als Standortleitung, Regionalleitung oder ...
Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Fortbildungsunterstützung: Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen.
Überdurchschnittliche Vergütung: Faire und gute Bezahlung.
Tolles Team: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation.
Moderne Ausstattung: Gut ausgestattete Behandlungsräume, hochwertige Geräte.
Eigenverantwortung: Vertrauen in deine Fachkompetenz und selbstständiges Arbeiten.
Gute Organisation: Strukturierte Abläufe, wenig Stress, ausreichend Zeit für Patienten.
Individuelle Förderung: Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten:
Rücksicht auf private Bedürfnisse, gutes Work-Life-Balance.
Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich sollte mit meiner eignen Tasche die Zug Tickets zahlen, als ich für die Arbeit öffentlich as erledigen sollte. Und als ich es angesprochen habe ob man mir die Zug Ticket zahlt war mal empört. Deswegen meine lieben, Professionalität und Respekt gibt es hier nicht. In meiner ganzen Karriere Laufbahn habe ich noch nie so ein unangenehme Firma und Mitarbeiter getroffen so das ich sogar gezwungen war die Firma aus Selbstrespekt gegen über mir verlassen musste innerhalb paar Woche .
Meine persönliche Gesamterfahrung war leider sehr enttäuschend. Ich habe die Zusammenarbeit als wenig wertschätzend, wenig transparent und teilweise belastend empfunden. Für mich haben die negativen Erfahrungen die positiven Aspekte deutlich überwogen.
Aus meiner persönlichen Erfahrung fehlte es vor allem an Wertschätzung, Transparenz und einem respektvollen Umgang. Das Arbeitsumfeld hat sich für mich dauerhaft belastend angefühlt und ich würde den Arbeitgeber daher nicht weiterempfehlen.
Zahlt das letzte Gehalt Nur wenn du zum Anwalt gehst, kurz vor dem Gerichtstermin kommt dann dein Geld.
Es werden dir Stunden abgezogen, die du gemacht hast, und auch Überstunden werden nicht gezahlt.
- Nicht Kritikwürdiger Arbeitgeber
- Kommt einen bei Arbeitszeiten nicht entgegen
- Schlechte Führungsqualität bis hin zu garkeiner!
- Die Assistenten der Führungskräfte geben sich so als würde ihnen das Unternehmen gehören, sie denken das sie was besseres wären und geben das auch nach außen so weiter
- Mangelnde Professionalität Arbeit und Privates wird nicht von einander getrennt es wird mit einem geredet als wäre man sein Lakei
- Nach außen hin gibt man ein Professionelles Bild ab aber im ...
Es sollte gefühlt alles verbessert werden.
- Mehr Akzeptanz bei Kündigungen, bei Kündigungen wird man mit dubiosen Angeboten versucht die Person vom bleiben zu überzeugen, wenn man aber ablehnt kann man zu 99% damit rechnen das, dass Gehalt extra ein paar Wochen zu spät kommt um es einen so schwer wie möglich zu machen das Unternehmen zu verlassen.
- Es werden generell bei Problemen mit dem Unternehmen sehr oft gedroht das man das Gehalt nicht ausbezahlt.
- Mit Kritik sollte ...
-Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen
-Krankheit der Mitarbeiter ernst nehmen
-Regelmäßige Meetings (Raum für fachlichen Austausch sowie Klärung von Missständen anbieten)
-weniger Arbeit in Außenwirkung stecken (ernsthaft an internen Problemen arbeiten)
-Offenheit für Evidenzbasiertes und zeitgemäßes Arbeiten im therapeutischen Kontext
-ernsthaftes Interesse am Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern Zeigen
Für mich war diese Anstellung insgesamt keine positive Erfahrung. Rückblickend würde ich mich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn aufgrund meiner persönlichen Erlebnisse nicht weiterempfehlen.
Die Einarbeitung sollte von profisionellen Menschen gemacht werden die glücklich in ihre Leben sind und nicht das Leben anderer versuchen zu höl-le zu machen weil sie denken das die Praxis ihnen gehört.
Halte dich an Absprachen und höre deinen Leuten auch mal zu.
Der am besten bewertete Faktor von PHYSIO CKI ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich würde mal behaupten, dass kein anderer Arbeitgeber im Raum Köln undin der Branche so gut zahlt. TOP 3 Gründe hier zu arbeiten. Auch Bezahlung ist für mich eine Art von Wertschätzung. Regelmäßige Anpassung vom Gehalt nach Leistung ist hier auch Gang und gebe.
Uber tarifflich
Überdurchschnittliche vergütung
Gehalt war gut
Für die Branche einfach unglaubliche Vergütung. Fast schon unrealistisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYSIO CKI ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kommunikation habe ich als wenig transparent empfunden. Informationen waren aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar oder wurden nicht ausreichend vermittelt.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht chaotisch. Informationen kamen oft zu spät oder waren unklar, wodurch ständig Missverständnisse entstanden.
Kommunikation? Das ich nicht lache.
Der Chef hat immer Recht.
Die Kommunikation habe ich als unstrukturiert, widersprüchlich und wenig transparent erlebt. Konstruktive Rückmeldungen oder ein offener Austausch fanden aus meiner Sicht nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ob Fachliche Leitung, Die Mitarbeit im Büro, Mithilfe bei der Expansion oder auch die administrative, hier ist eigentlich für jeden was dabei. Auch ich habe mich hier extrem weiter entwickelt. Es wird extrem großen Wert auf Fortbildungen gelegt. ( diese werden auch voll übernommen)
Im Bereich Karriere und Weiterentwicklung habe ich wenig Möglichkeiten wahrgenommen. Ich hatte nicht den Eindruck, dass Mitarbeitende gezielt gefördert oder in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt werden.
wenig Raum für individuelle/persönliche Entfaltung. Klare Vorgaben bzgl. relevanter Fortbildungen sowie zeitliche Bindung entsprechend der übernommenen Kosten. Anpassung klare Voraussetzung!
Ich hatte nicht den Eindruck, dass individuelle Entwicklung oder fachliche Förderung einen hohen Stellenwert hatten.
Gehalt / Sozialleistungen
Entwicklungsmöglichkeiten habe ich für mich kaum gesehen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Dauernd Überstunden machen.
