Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
HomeofficeEin Unternehmen, das Mitarbeiter wertschätzt und fördert
Ich bin begeistert von diesem Unternehmen! Es ist beeindruckend, wie sich die Firma kontinuierlich weiterentwickelt und dabei ihre Mitarbeiter sieht und wertschätzt. Besonders bemerkenswert ist, dass auch Quereinsteiger hier echte Chancen erhalten. Wer fleißig ist, kann beruflich wie auch finanziell von den vielen Möglichkeiten profitieren.
Junge Talente werden aktiv gefördert, und das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann. Besonders Physiotherapeuten finden hier spannende Karriereperspektiven, etwa als Standortleitung, Regionalleitung oder ...
Ich bei CKI als Physiotherapeut tätig und habe mich dort wirklich sehr wohlgefühlt. Das Team war super herzlich, professionell und der Zusammenhalt hat den Arbeitsalltag enorm angenehm gemacht. Die Zusammenarbeit hat auf allen Ebenen Spaß gemacht.
Das Gehalt war überdurchschnittlich und absolut fair. Besonders positiv ist auch die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Die Arbeitskleidung ist modern und hochwertig, und die Praxen selbst sind sehr schön, hell und modern ausgestattet. Man kommt wirklich gerne zur Arbeit, weil die Atmosphäre einfach stimmt.
Leider ...
Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen und anerkannt.
Fortbildungsunterstützung: Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen.
Überdurchschnittliche Vergütung: Faire und gute Bezahlung.
Tolles Team: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation.
Moderne Ausstattung: Gut ausgestattete Behandlungsräume, hochwertige Geräte.
Eigenverantwortung: Vertrauen in deine Fachkompetenz und selbstständiges Arbeiten.
Gute Organisation: Strukturierte Abläufe, wenig Stress, ausreichend Zeit für Patienten.
Individuelle Förderung: Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten:
Rücksicht auf private Bedürfnisse, gutes Work-Life-Balance.
Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Trotz meiner Arbeitsunfähigkeit bekam ich Arbeitsaufträge von meinem Vorgesetzten. Mir wurde zum Teil schlechtes Gewissen eingeredet und es wirkte, als würde mein Vorgesetzter die AU nicht ernst nehmen.
Stattdessen wurde mir für den kompletten Februar „unbezahlte Fehlzeit“ eingetragen, mein Gehalt habe ich bis heute nicht bekommen, weshalb ich beim Arbeitsgericht in Köln bereits eine Lohnklage eingereicht habe.
Die Überstunden und Urlaubstage habe ich auch nicht ausgezahlt bekommen.
Ich habe dies alles auch Kununu bewiesen :)
Es wird die ganze Zeit versucht meine Anzeige runternehmen zu lassen. Das sagt schon einiges aus.
Ich habe die interne Kommunikation als sehr schwierig empfunden, sie war aus meiner Sicht oft unklar und wenig konstruktiv
Unzureichende Bezahlung
Manchmal wird mit einem zu grob umgegangen
Zu wenige Mitarbeiterveranstaltungen
Müsste wirklich lange überlegen, um überhaupt was zu finden, denn es gibt immer die Möglichkeit Negatives selbst zu ändern!
- Aus meiner Sicht wäre eine klarere, professionellere und respektvollere Kommunikation hilfreich, am besten auch weniger emotional
- ebenso hätte ich mir einen besseren Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen gewünscht
Der Lohn könnte besser sein :/ Gesundheitsförderne Maßnahmen, z.B. kostenlose 40 min beim Therapeuten pro Monat.
Betriebsausflüge wären cool, würde das Team mehr strärken.
mehr pizzafridaaay
Mehr Digitalisierung
Mehr Pizza-Freitage! :-)
Der am besten bewertete Faktor von PHYSIO CKI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überdurchschnittliche vergütung
Gehalt war gut
Für die Branche einfach unglaubliche Vergütung. Fast schon unrealistisch
Über dem mindest verdienst
Mit meiner Ausbildungsvergütung komme ich gut zurecht. Außerdem bekommen auch die Auszubildenden eine CKI Karte. Wo jeden Monat ein Betrag beladen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYSIO CKI ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aus meiner Perspektive war das Verhalten des Vorgesetzten inakzeptabel. Bei Anliegen oder Problemen ist er regelrecht davongelaufen, anstatt sich diesen zu stellen.
Ich habe den Umgang einiger Führungskräfte als wenig professionell und tweilweise respektlos empfunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es werden in regelmäßigen Abständen interne Fortbildungen angeboten um die Arbeit stetig zu verbessern.
Physio CKI unterstützt aktiv die Weiterbildung alle Fortbildungskosten werden komplett übernommen.
Weiterbildung ist immer Thema und wird gefördert
Wenn man seine Arbeit gut macht wird man dafür sehr stark respektiert und weiter gebildet
Weiterbildungen werden zu 100% Übernommen
