Schlechte Bewertungen der anderen sind nicht unwahr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Leute, die versuchen das Rad am laufen zu halten. Respekt wie ihr das schafft. Wie ich gehört habe, ist das Gehalt für ausgelernte "nicht schlecht". Urlaubsanträge einreichen funktioniert gut und man bekommt schnell eine Rückmeldung. Ebenfalls finde ich es super, dass man sich selbst ein Deutschland Ticket kaufen kann, die Rechnung einreicht und sie die gesamten Kosten für dich übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist für mich wirklich die Überbelastung des Arbeitsbereiches und dem Umgang mit den Azubis. Man spürt förmlich das man eine billige Arbeitskraft ist und das finde ich sehr schade. Allerdings weren auch Ausgelernte an der Rezeption so behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Rezepte mit Kugelschreiber!!!
Behandelt Azubis und normale Mitarbeiter mit deutlich mehr Respekt und achtet mehr auf die Work-Life-Balance. Ganz davon abgesehen das der Chef und die Leitungen dringend an die Kompetenz arbeiten muss, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Selbst meine Schule sagte, das der Betrieb nicht die beste Idee ist, da die Schüler immer wieder wechseln und gehen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter versuchen krampfhaft das Boot oben zu halten. Mal mit mehr und mal mit weniger Erfolg. Vor dem Chef halte ich viel.. also viel Abstand... sehr viel. Genauso wie vor den Administrativen Leitungen die auch mehr von oben herab mit dir sprechen als alles andere. Ich habe mich mit Leidensgenossen verstanden, die haben Gott sei Dank den Sprung dort weg, ebenfalls geschafft.
Schon bei dem Bewerbungsgespräch, wurde ich von anderen an der Rezeption gewarnt als ich gewartet hatte. Ich hätte auf Sie hören sollen.
Ohhh und sei NIEMALS Krank. In der Probezeit wirst du direkt gekündigt und sie tun alles um dir ein schlechtes Gewissen einzureden, dich schlecht zu reden UND (und das ist mein Highlight) du wirst auch da vom Chef zur Sau gemacht. Legitim krank sein ist für sie nur, wenn du auf der Arbeit umkippst und vielleicht wenn du im Krankenhaus bist. Alles andere ist "Faulheit" und "anstellen".
Karrierechancen
Kaum bis nicht vorhanden. Ja, sie bezahlen dir alle Fortbildungen. Das ist alles was ich dazu sagen kann.
Arbeitszeiten
Es gibt die Früh- und Spätschicht.
An sich eine gute Idee vor allem weil die Übergabezeit ganz gut ist.
Schlecht ist allerdings das du bei der Spätschicht immer den Kürzeren ziehst und eigentlich immer Überstunden machst. Auch mit Absprache das du erst eine Woche früh und dann spät hast, wird sich nicht daran gehalten und du erfährst erst Freitag (mit Pech Abends) wie du am Montag und die Woche Schicht hast. Mit Berufsschule bist du Doppelt mit dem kürzeren Hebel da. Du musst einen Tag zur Arbeit kommen und bekommst immer die Spätschicht rein gedrückt für 4 Stunden. Auch wenn du am nächsten Tag direkt die Frühschicht hast. Es ist wirklich anstrengend.
Das beste ist, wenn dann immer wieder zu wenig Personal an anderen Praxen ist, so das man dann auchnoch immer wieder in anderen Praxen spontan einspringen muss.
Ausbildungsvergütung
Sie geben dir in dem Vertrag MINIMAL mehr als der Mindestsatz.
Am Anfang muss man etwas unterschreiben um sicherzustellen das du, wenn du in der Probezeit kündigst, du das Geld zurück zahlen musst. Auch wenn die Fortbildungen nach der Probezeit immernoch nicht durch sind, wir sprechen hier von mehreren Terminen die sich SEHR ZIEHEN und von einem Betrag über 600€. Wirst du gekündigt, ziehen sie es dir trotzdem ab.
Viele bekommen auch oft kein Geld, wenn sie kündigen oder gekündigt werden. Wird einfach weg gelassen und "versucht". Habe ich mehrmals erlebt (bei 3 Kolleginnen) , ich hab zum Glück mein Gehalt bekommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben versucht zu retten was zu retten war. Mal mit wenig Respekt und Anerkennung, an schlechten Tagen nichts. Kam auf deren Launen an. Die Administrativen Leitungen wie auch der Chef persönlich sind eine absolute Katastrophe!
Spaßfaktor
Kaum bis gar nicht vorhanden. Mit einzelnen Physiotherapeuten versteht man sich aber die meisten wollen einfach nur "den Tag überstehen".
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin an der Rezeption... man denkt "ok, dann hat sie ja einen festen Bereich". HAT MAN NICHT. Man sieht nichts anderes. Kein Personal, keine Buchhaltung kein gar nichts. Jeden Tag gefühlt bekommt man neue Anweisungen. Der Chef möchte EINE PERSON vorne haben. in manchen erlaubt er mit Gnade 2 gleichzeitig. Man hat viel zu viel zu tun und viel zu wenig Zeit um am Ende dann noch angeschnauzt zu werden. Meine Mitarbeiterin war eine Praktikantin...
Du bist nicht nur vorne, du bist das Mädchen für ABSOLUT alles und damit meine ich ALLES. Sei es Wäsche waschen, Räume aufräumen weil die Therapeuten das oft nicht machen, Abrechnung, "nebenbei" sich um Patienten kümmern. Taxieren, 1.000 neue Vorschriften einhalten, fotografieren und Leute auf ABSOLUTEN KRAMPF dazu zu bringen, weiter dort zur Praxis zu gehen. Kommen sie mit einem Folgerezept nicht wieder? Tja, dann bist du Schuld und es gibt wieder ein Einlauf.
Bitte fangt an Rezepte mit Kugelschreiber unterschreiben zu lassen! Das sagen auch die Physiotherapeuten! Aber der Druck hilft, zu funktionieren es dennoch mit Bleistift zu tun!
Variation
Man hat so viel zu tun, das es sich wie "Variation" anfühlt, ist es aber nicht. Du bist einfach nur Putzfrau, Buchhaltung und vieles mehr.
Respekt
Nicht existent. Du bist eine billige Arbeitskraft, genau wie die Langzeit Praktikanten. Bei den kleinsten Fehlern wirst du zusammen gestaucht und wenn der Chef wieder schlecht gelaunt ist... dann macht er vor nichts Halt. Er prahlt mit seinem Geld, was er erreicht hat und du ja nie schaffen wirst und brüllt dich an, kein Witz.