Vom Sein zum Schein. Knapp 7 Jahre als Therapeutin an verschiedenen Standorten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur von mir und meinen Anfängen sprechen, ob es noch immer so ist, oder nicht, kann ich nicht sagen. Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren, die Kita Gebühr für meine Tochter wurde vom Arbeitgeber übernommen. Sommer- und Weihnachtsfeiern waren immer toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
1.) Kommunikation auf Augenhöhe.
Ich habe lange bei Physio CKI gearbeitet, schon vor der Übernahme der alten Standorte von Novotergum und bin auch lange Zeit sehr gut mit dem Chef zurecht gekommen. Man begegnete sich gegenseitig mit Respekt. Denn so wie es in den Wald ruft… Ich war mit meinen damals 30 Jahren die älteste Therapeutin an meinem letzten Standort (bin in den knapp 7 Jahren 4 verschiedene Standorte durchlaufen, zwei von den alten, zwei neue). Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass die ganzen jungen Kollegen und Kolleginnen, egal ob Therapeuten oder an der Anmeldung, sehr eingeschüchtert vom Chef waren und teilweise sogar Angst hatten. Ich kann euch nur raten, egal welches Auto er fährt oder welche Schuhe er trägt oder was er sagt, was er für einen Stundensatz nimmt, er ist auch nur ein Mensch und hat die gleiche therapeutische Ausbildung absolviert wie wir alle. Zum Glück ist der Markt immer noch so groß, dass wir uns als Therapeuten den Arbeitsplatz aussuchen können. Ich selbst habe den Absprung nach knapp 7 Jahren gemacht, nachdem ich nach Verletzungs- und Krankheitspech „finanziell nicht mehr tragbar“ war. Da habe ich mich nicht mehr willkommen gefühlt.
2.) Überstunden
Bevor ich meine Tochter hatte, waren Überstunden bis zu 60 Minuten an der Tagesordnung. Hier wurde auch nicht nach gefragt, ob man das möchte. Nachdem meine Tochter geboren war, hatte ich logistisch keine Zeit mehr für auch nur 10 Minuten extra. Ich habe immer wieder Patienten absagen lassen, die über meine Arbeitszeit geplant wurden.
3.) Abrechnung
Rezepte werden im Vorfeld abgerechnet, Gutschriften verschwinden, Patienten sind sauer.
4.) Therapeutenwechsel
Häufiger Therapeutenwechsel vor allem auch bei Hausbesuchen. Macht weder Patienten noch Therapeuten Spaß.
5.) Praxiswagen
Schön, dass es welche gibt. Schade, wenn es so geplant wird, dass du immer das Pech hast mit deinem Privatwagen fahren zu müssen, weil du die einzige Therapeutin mit eigenem PKW bist.
6.) Krankheit
Sei besser nie krank. Eine Freundin von mir wurde überredet mit Vacoped und einem gebrochenen Fuß zu arbeiten. Die Verletzung ist nie richtig verheilt.
7.) Stundenkonto
Führe am besten dein eigenes Stundenkonto. Nach meiner Kündigung hatte ich angeblich 265 minus Stunden. Das wären etwa 7 Wochen gewesen, in denen ich nicht gearbeitet hätte. Hier ging es natürlich darum, dass man mir meinen Urlaub nicht auszahlen wollte. Das ist eine Masche, gegen die sich die wenigsten wehren. Kleiner Tipp: ich habe vor Gericht gewonnen.