Karriere möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erlaubnis über selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste wirklich lange überlegen, um überhaupt was zu finden, denn es gibt immer die Möglichkeit Negatives selbst zu ändern!
Verbesserungsvorschläge
Potential für Standorteröffnungen und -erweiterungen noch schneller zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller Umgang mit regem Kompetenzaustausch
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings,Rezeptionsmeetings und Standortübergreifende Meetings, in denen sich allen Beteiligten über wichtige Informationen austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Geben und ein Nehmen, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ich achte besonders auf Work-Life-Balance , deshalb ist es mir persönlich wichtig eine Herausforderung während der Arbeit, aber auch genug Freizeit für die Regeneration zu haben. Ich kann sowohl vor der Arbeit Yoga, als auch nach der Arbeit meinen Freizeitaktivitäten, wie Reiten, Klavier spielen, Tennis oder Mountainbiking nachkommen. Samstag & Sonntag ist komplett für Familie und Hausarbeit , somit auch Zeit komplett von dem Beruf abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sachlich und angemessen. Fordernd und fördernd.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt auch weniger interessante Aufgaben, die aber dringlich erforderlich sind, sodass die Organisation reibungslos funktioniert.
Gleichberechtigung
Gerecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleichwertig, gerecht und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderner und hochwertiger Arbeitsplatz mit sonnendurchfluteten Räumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet umweltbewusst zu arbeiten und so wenig wie möglich Papier zu verbrauchen. Die Sozialkompetenz wird von der Ausbildung bis hin zur Führungsposition ständig fokussiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird ausschließlich nach Leistung bezahlt. Je besser die Leistung, je höher das Gehalt.
Image
Top! Aufmerksamkeit liegt auf der Arbeitstätigkeit, nichtsdestotrotz werden weitere Kanäle, wie z.B Social Media gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Von den Gründern immer gewollt. Eine ständige Entwicklungen wird stets angestrebt.