14 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gutes Gehalt
- allgemein schöne Praxis
Ich habe die interne Kommunikation als sehr schwierig empfunden, sie war aus meiner Sicht oft unklar und wenig konstruktiv
- Aus meiner Sicht wäre eine klarere, professionellere und respektvollere Kommunikation hilfreich, am besten auch weniger emotional
- ebenso hätte ich mir einen besseren Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen gewünscht
Starke Hierarchien
Ich habe den Umgang einiger Führungskräfte als wenig professionell und tweilweise respektlos empfunden.
Ich persönlich habe den Umgangston im Unternehmen, als eher unfreundlich und unprofessionell erlebt.
Gehalt war gut
Durch das junge Team und die moderne Praxis fühlt man sich immer wohl und gut aufgehoben.
Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden zu 100% Übernommen
Für die Branche einfach unglaubliche Vergütung. Fast schon unrealistisch
Noch nie einen so entspannten Vorgesetzten gehabt..
Kurze Kommunikationswege und alle sind super offen. Bei Problemen ( die selten vorkommen) ist immer direkt der richtige Ansprechpartner zur Stelle. Meist muss man selber nichts ansprechen.
Wird hier groß geschrieben!
Sehr angenehm.
Weiterbildungen werden stehts vom Arbeitgeber getragen.
Auch kann man sich in höhere Positionen hineinarbeiten.
Sind über dem Durchschnitt in der Branche.
Mit den neu angeschafften E-Autos stehen wir auch dem Thema Umwelt sehr nahe.
Durch regelmäßige Teamevents entsteht ein sehr angenehmer Zusammenhalt im Team.
Ist stehts respektvoll und gut.
Immer fair und möglichen Verbesserungen steht er offen gegenüber.
Sind prima.
Je nach Absprache kann man seine Aufgabenbereiche variabel gestalten.
Erlaubnis über selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.
Müsste wirklich lange überlegen, um überhaupt was zu finden, denn es gibt immer die Möglichkeit Negatives selbst zu ändern!
Potential für Standorteröffnungen und -erweiterungen noch schneller zu realisieren.
Professioneller Umgang mit regem Kompetenzaustausch
Top! Aufmerksamkeit liegt auf der Arbeitstätigkeit, nichtsdestotrotz werden weitere Kanäle, wie z.B Social Media gepflegt.
Ich achte besonders auf Work-Life-Balance , deshalb ist es mir persönlich wichtig eine Herausforderung während der Arbeit, aber auch genug Freizeit für die Regeneration zu haben. Ich kann sowohl vor der Arbeit Yoga, als auch nach der Arbeit meinen Freizeitaktivitäten, wie Reiten, Klavier spielen, Tennis oder Mountainbiking nachkommen. Samstag & Sonntag ist komplett für Familie und Hausarbeit , somit auch Zeit komplett von dem Beruf abzuschalten.
Von den Gründern immer gewollt. Eine ständige Entwicklungen wird stets angestrebt.
Hier wird ausschließlich nach Leistung bezahlt. Je besser die Leistung, je höher das Gehalt.
Es wird darauf geachtet umweltbewusst zu arbeiten und so wenig wie möglich Papier zu verbrauchen. Die Sozialkompetenz wird von der Ausbildung bis hin zur Führungsposition ständig fokussiert.
Es ist ein Geben und ein Nehmen, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Alle Mitarbeiter werden gleichwertig, gerecht und respektvoll behandelt.
Das Verhalten ist sachlich und angemessen. Fordernd und fördernd.
Moderner und hochwertiger Arbeitsplatz mit sonnendurchfluteten Räumlichkeiten.
Regelmäßige Teammeetings,Rezeptionsmeetings und Standortübergreifende Meetings, in denen sich allen Beteiligten über wichtige Informationen austauschen.
Gerecht!
Abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt auch weniger interessante Aufgaben, die aber dringlich erforderlich sind, sodass die Organisation reibungslos funktioniert.