Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner persönlichen Erfahrung fehlte es vor allem an Wertschätzung, Transparenz und einem respektvollen Umgang. Das Arbeitsumfeld hat sich für mich dauerhaft belastend angefühlt und ich würde den Arbeitgeber daher nicht weiterempfehlen.
Ich habe mich dort nie wirklich wohlgefühlt. Die Stimmung war oft angespannt und Wertschätzung habe ich persönlich kaum erlebt.
Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich besser, als ich es im Arbeitsalltag erlebt habe.
Für mich hat die Work-Life-Balance überhaupt nicht gepasst. Der ständige Druck hat mich auch nach Feierabend noch belastet.
Entwicklungsmöglichkeiten habe ich für mich kaum gesehen.
Aus meiner Sicht gab es kaum Benefits, die den Arbeitsalltag wirklich verbessert haben. Für mich war hier nichts dabei, was den Arbeitgeber besonders attraktiv gemacht hat.
Ein richtiges Teamgefühl gab es für mich nicht. Ich hatte eher den Eindruck, dass das Miteinander unnötig belastet wurde, anstatt den Zusammenhalt zu fördern.
Ich habe mich von den Vorgesetzten weder ernst genommen noch unterstützt gefühlt. Der Umgang war für mich alles andere als wertschätzend.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht chaotisch. Informationen kamen oft zu spät oder waren unklar, wodurch ständig Missverständnisse entstanden.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Manche Entscheidungen wirkten auf mich nicht besonders fair.
Nicht, sonst wären viele Kollegen nicht gegangen.
Zahlt das letzte Gehalt Nur wenn du zum Anwalt gehst, kurz vor dem Gerichtstermin kommt dann dein Geld.
Es werden dir Stunden abgezogen, die du gemacht hast, und auch Überstunden werden nicht gezahlt.
Halte dich an Absprachen und höre deinen Leuten auch mal zu.
Die Räume sind sehr modern mit Klimaanlage, aber hinter den Kulissen Katastrophe.
Viele Kunden kommen nur ein Rezept lang, danach suchen sie sich eine andere Praxis.
Gibt es hier nicht Oft verlängern sie deine Schichten, ohne zu fragen. Auch an freien Tagen rufen sie an und verlangen, dass du kommst.
keine
1 Mal im Jahr eine Party, zu der du auch kommen musst. Wenn nicht, kannst du im Büro antanzen.
Hierzu kann ich nicht viel sagen.
Die meisten Kollegen haben nach 3–4 Monaten schon wieder gekündigt.
Sie bleiben ja nie lange.
Er denkt, er ist Gott persönlich.
Ohne Worte
Der Chef hat immer Recht.
Gibt es nicht.
mal Ja mal Nein.
Storno.
Meine persönliche Gesamterfahrung war leider sehr enttäuschend. Ich habe die Zusammenarbeit als wenig wertschätzend, wenig transparent und teilweise belastend empfunden. Für mich haben die negativen Erfahrungen die positiven Aspekte deutlich überwogen.
Für mich war diese Anstellung insgesamt keine positive Erfahrung. Rückblickend würde ich mich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn aufgrund meiner persönlichen Erlebnisse nicht weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt empfunden. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für mich nicht entstanden.
Mein persönlicher Eindruck von der Außendarstellung unterschied sich deutlich von meinen Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Ich habe meine Arbeitsbelastung als dauerhaft hoch empfunden. Aus meiner Sicht blieb zu wenig Raum für Erholung und Ausgleich.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass individuelle Entwicklung oder fachliche Förderung einen hohen Stellenwert hatten.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Abwicklung meiner finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit meinem Ausscheiden habe ich als sehr belastend empfunden. Da ich für mich keine zufriedenstellende Lösung gefunden habe, sah ich mich veranlasst, rechtliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Trinkgeld gehört nicht dem Team.
Der Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen wurde von mir überwiegend positiv wahrgenommen. Der Austausch im Team war häufig einer der wenigen Aspekte, die meinen Arbeitsalltag erleichtert haben.
Hierzu kann ich nur eine Einschätzung abgeben, da ich während meiner Beschäftigung wenig Berührungspunkte hatte.
Den Führungsstil habe ich persönlich als sehr hierarchisch empfunden. Kritik oder abweichende Meinungen wurden aus meiner Sicht nicht immer offen aufgenommen.
Die Rahmenbedingungen haben meinen Erwartungen an ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld nicht entsprochen.
Die Kommunikation habe ich als wenig transparent empfunden. Informationen waren aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar oder wurden nicht ausreichend vermittelt.
Ich hatte persönlich nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen und eingebunden wurden.
Alles dem Chef erzählen, das mag er sehr!
Wenn es etwas positives geben würde hätte ich es erwähnt.
- Nicht Kritikwürdiger Arbeitgeber
- Kommt einen bei Arbeitszeiten nicht entgegen
- Schlechte Führungsqualität bis hin zu garkeiner!
- Die Assistenten der Führungskräfte geben sich so als würde ihnen das Unternehmen gehören, sie denken das sie was besseres wären und geben das auch nach außen so weiter
- Mangelnde Professionalität Arbeit und Privates wird nicht von einander getrennt es wird mit einem geredet als wäre man sein Lakei
- Nach außen hin gibt man ein Professionelles Bild ab aber im inneren herrscht ein Toxisches Verhältnis es wird untereinander über alles und jeden gelästert.
Es sollte gefühlt alles verbessert werden.
- Mehr Akzeptanz bei Kündigungen, bei Kündigungen wird man mit dubiosen Angeboten versucht die Person vom bleiben zu überzeugen, wenn man aber ablehnt kann man zu 99% damit rechnen das, dass Gehalt extra ein paar Wochen zu spät kommt um es einen so schwer wie möglich zu machen das Unternehmen zu verlassen.
- Es werden generell bei Problemen mit dem Unternehmen sehr oft gedroht das man das Gehalt nicht ausbezahlt.
- Mit Kritik sollte besser umgegangen werden und ernst genommen werden, viele dinge eskalieren meist ohne Grund da die obere Etage nicht Kritikwürdig ist und man alles auf Mitarbeiter schiebt.
- Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter! man wird oft allein gelassen und muss zusehen wie man es bewältigt. es gibt kaum Ansprechpartner und wenn man zu viel fragt wird man als nicht Intelligent bezeichnet.
- Mitarbeitern mehr Freiraum und weniger druck geben, nach einem Patienten kommt sofort der nächste und nach Hausbesuchen hat man kaum zeit sich auf die nächsten Behandlungen zu konzentrieren da man es in einer unmoralischen zeit schaffen muss zurück in der Praxis zu sein. Ich könnte noch mehr Verbesserungsvorschläge geben das würde jedoch zu lange dauern und es wird sowieso versucht meine Bewertung zu löschen das ist mittlerweile die 5!
-Umgang mit Krankheitsbedingtem Ausfall sowie Kritikfähigkeit
-fehlende Offenheit für Änderungsvorschläge/Anpassungen
-Kommunikation (Manipulativ/Toxisch)
-Respektloser Umgang mit einzelnen Mitarbeitern
-Wenig fachliches Interesse, sehr wirtschaftlich orientiert!
-Hat versucht meine Bewertung auf Kununu anzufechten
-Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen
-Krankheit der Mitarbeiter ernst nehmen
-Regelmäßige Meetings (Raum für fachlichen Austausch sowie Klärung von Missständen anbieten)
-weniger Arbeit in Außenwirkung stecken (ernsthaft an internen Problemen arbeiten)
-Offenheit für Evidenzbasiertes und zeitgemäßes Arbeiten im therapeutischen Kontext
-ernsthaftes Interesse am Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern Zeigen
Habe ich als unangenehm empfunden. Wenig Vertrauen in die Führungsebene im Kollegium. Häufige Mitarbeiterwechsel.
Leider habe ich viel schlechte Resonanz bzgl. des Unternehmens bekommen. Seitens einiger Patienten sowie ehemaliger Mitarbeiter und dem Arbeitsmarkt.
Ich konnte meine Arbeitszeiten zu meinen Gunsten gestalten
wenig Raum für individuelle/persönliche Entfaltung. Klare Vorgaben bzgl. relevanter Fortbildungen sowie zeitliche Bindung entsprechend der übernommenen Kosten. Anpassung klare Voraussetzung!
Letztes Gehalt wurde erst Monate später ausgezahlt
nicht bekannt
relativ Junges Team
Toxisch. Führungsstil habe ich eher autoritär wahrgenommen. Arbeitgeber hat mir das Gefühl gegeben, Krankheit nicht ernst zu nehmen.
Behandlungsräume sehr warm (keine vernünftige Klimatisierung). Trainingsfläche ist okay aber ausbaufähig.
Gezwungen gebrandete Arbeitskleidung anteilig selbst zu Zahlen.
sehr schlecht
Aufgabenverteilung zeitweise sehr unausgewogen und die Arbeitslast zuletzt sehr hoch.
Ich sollte mit meiner eignen Tasche die Zug Tickets zahlen, als ich für die Arbeit öffentlich as erledigen sollte. Und als ich es angesprochen habe ob man mir die Zug Ticket zahlt war mal empört. Deswegen meine lieben, Professionalität und Respekt gibt es hier nicht. In meiner ganzen Karriere Laufbahn habe ich noch nie so ein unangenehme Firma und Mitarbeiter getroffen so das ich sogar gezwungen war die Firma aus Selbstrespekt gegen über mir verlassen musste innerhalb paar Woche .
Die Einarbeitung sollte von profisionellen Menschen gemacht werden die glücklich in ihre Leben sind und nicht das Leben anderer versuchen zu höl-le zu machen weil sie denken das die Praxis ihnen gehört.
Die Einarbeitung erfolgt ausschließlich von stark überforderten MA die gerade noch in der Probezeit sind und Mega unfreundlich sein können wenn du während deiner Einarbeitung Fehler machst. Das ist ein no go. Du wirst gemobbt und beleidigt. Rennt.
Du bekommst von der Firma nichts. Weder Ubersports noch andere Kooperationen. Richtig peinlich.
ACHTUNG. SIE ZAHLEN NICHT AUS. Keil Einzelfall. Anwalt wurde bereits kontaktiert genau wie die Polizei heute.
Lästern alle untereinander und am Ende des Tages lächeln sie sich alle gegenseitig in Gesicht.
Hab ich noch nie gesehen. Wie gesagt wurde von unprofessionellen Frauen eingearbeitet mit minderwertkomplexen und psychischer Belastung.
So unhygienisch. Behandlungs Räume sehen aus wie ein WC Bahnhof. Da wird nichts desinfiziert, Handtücher werden nach Gebrauch bei kalten 30 grad für billige 15 Minute gewaschen. Auch das müsste man ans Gesundheitsamt mal weiterleiten. Definitiv.
Kommunikation? Das ich nicht lache.
Dank den MA in der Probezeit gibt es sowas nicht. Sie bringen die Firma ins schlechte Licht.
No.
Es wird die ganze Zeit versucht meine Anzeige runternehmen zu lassen. Das sagt schon einiges aus.
Sowohl die Rezeption als auch die Physios haben extremen Druck bekommen, daher war jeder nur noch gestresst. Hauptsache jede Lücke wurde gefüllt.
Von Außen alles schön aber intern eine Katastrophe.
Arbeitszeiten wurden ständig geändert.
Nach meiner Kündigung wurde mein letzter Lohn nicht gezahlt, hierfür musste ich mir einen Anwalt nehmen. Das Gehalt wurde dann Monate später vor dem Gerichtstermin bezahlt und ich bin auf den Anwaltskosten sitzen geblieben. Habe ich bei Kununu belegt!
Man hat sich versucht über die schwere und anstrengende Zeit zu helfen untereinander.
Ich hätte mir mehr Wertschätzung gewünscht.
Gibts nicht, da er nichts tut
Trotz meiner Arbeitsunfähigkeit bekam ich Arbeitsaufträge von meinem Vorgesetzten. Mir wurde zum Teil schlechtes Gewissen eingeredet und es wirkte, als würde mein Vorgesetzter die AU nicht ernst nehmen.
Stattdessen wurde mir für den kompletten Februar „unbezahlte Fehlzeit“ eingetragen, mein Gehalt habe ich bis heute nicht bekommen, weshalb ich beim Arbeitsgericht in Köln bereits eine Lohnklage eingereicht habe.
Die Überstunden und Urlaubstage habe ich auch nicht ausgezahlt bekommen.
Ich habe dies alles auch Kununu bewiesen :)
Aus meiner Perspektive war das Verhalten des Vorgesetzten inakzeptabel. Bei Anliegen oder Problemen ist er regelrecht davongelaufen, anstatt sich diesen zu stellen.
ZERO
- gutes Gehalt
- allgemein schöne Praxis
Ich habe die interne Kommunikation als sehr schwierig empfunden, sie war aus meiner Sicht oft unklar und wenig konstruktiv
- Aus meiner Sicht wäre eine klarere, professionellere und respektvollere Kommunikation hilfreich, am besten auch weniger emotional
- ebenso hätte ich mir einen besseren Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen gewünscht
Starke Hierarchien
Ich habe den Umgang einiger Führungskräfte als wenig professionell und tweilweise respektlos empfunden.
Ich persönlich habe den Umgangston im Unternehmen, als eher unfreundlich und unprofessionell erlebt.
Gehalt war gut
1. Praktische Erfahrung: Theorie in der Praxis anwenden.
2. Mentoring: Unterstützung von erfahrenen Kollegen.
3. Karrieremöglichkeiten: Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, aber auch als Azubi kannst du viel verantwortung übernehmen
4. Übernahmechancen: Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
5. Feedback: regelmäßig Rückmeldungen zur persönlichen Entwicklung
6. PIZZA FRIDAYYYY, Snacks und Getränke werden auch bezahlt
Unzureichende Bezahlung
Manchmal wird mit einem zu grob umgegangen
Zu wenige Mitarbeiterveranstaltungen
Der Lohn könnte besser sein :/ Gesundheitsförderne Maßnahmen, z.B. kostenlose 40 min beim Therapeuten pro Monat.
Betriebsausflüge wären cool, würde das Team mehr strärken.
Eine Lösung hier wären Ausflüge
Top
Finde ich ganz okay, cooler wäre aber, wenn man Freitags nicht bis 20:30 Uhr bleiben müsste.
Für die Aufgaben und so viel Verantwortung die man hat, sollte man mehr bekommen
Jedes Mal offenes Ohr
Ich liebe die Arbeit, typischer Bürojob aber auch gemixt mit Gesundheitswesen
Ich muss zugeben, es ist viel besser geworden, im vergleich zum letzten Jahr.
Noch etwas mehr, dann perfekt
So verdient kununu Geld.