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14 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es sollte fairer mit den Angestellten umgegangen werden. Moderne Praxis und junges Team.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Physio CKI in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Kündigung wurde mein Gehalt erst zu spät und erst nach mehrmaligen Nachfragen gezahlt. Laut Kollegen kommt es öfter vor.

Ich wurde zu einer größeren Fortbildung ohne Absprache und klarer Rückzahlungsmodalität angemeldet.

Verbesserungsvorschläge

Kein Drängen zu nicht gewollten Fortbildungen. Pendelzeiten zwischen Hausbesuchen realistischer.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Räume, hab aber viele Hausbesuche machen müssen.

Arbeitsbedingungen

Zeitliche Wege zwischen den Heim- und Hausbesuchen sehr knapp, manchmal unrealistisch.

Kommunikation

Recht dominant


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kündigung war meine BESTE Entscheidung!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio CKI in Köln gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach war nichts gut intern empfand ich es als große Katastrophe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston, der hohe Druck, die aus meiner Sicht mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern sowie die fehlende Unterstützung von Auszubildenden haben für mich zu einem sehr belastenden Arbeitsumfeld geführt. Zusätzlich sorgten organisatorische Probleme und kurzfristige Terminänderungen nach meiner Wahrnehmung regelmäßig für unnötige Konflikte mit Patienten und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern sollte oberste Priorität haben Geld ist nicht alles wir sind Menschen natürlich ist man mal krank oder kann etwas falsch machen. Auszubildende sollten ihre Berufsschule regelmäßig besuchen können und nicht wegen Personalmangels darauf verzichten müssen. Überstunden sollten erfasst und vergütet oder ausgeglichen werden. Außerdem wären eine realistische Personalplanung und eine bessere Organisation sinnvoll, damit Aufgaben nicht dauerhaft auf einzelne Mitarbeiter abgewälzt werden.
Gleichberechtigung!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr belastend empfunden. Es herrschte dauerhaft hoher Druck und ein respektvoller Umgang war aus meiner Sicht leider nicht gegeben. Ich bin täglich mit einem unguten Gefühl und Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.

Karrierechancen

ich hatte den Eindruck, dass die Azubis nicht die notwendige Priorität hatte in die Schule zu gehen. Schulbesuche fielen nach meiner Erfahrung teilweise aus, weil Personalmangel wichtiger erschien. Fortbildungen für Therapeuten waren meiner Meinung nach eine Bindung an das Unternehmen.

Arbeitszeiten

Meines Empfindens her wurde der arbeitsplan nach Lust und Laune gemacht Absprache war 1 Woche früh 1 Woche spät war tatsächlich nicht der Fall es gab zu 90% im Monat nur spät

Ausbildungsvergütung

Bezahlung empfand ich als sehr wenig für die Arbeit die man da leistet.
Nach meinem Ausscheiden erhielt ich mein Gehalt zunächst nicht. Erst nachdem ich rechtliche Schritte eingeleitet hatte, wurde die Zahlung veranlasst.

Die Ausbilder

Meiner Meinung nach sehr unfair

Spaßfaktor

Meiner Meinung nach gab es sowas nicht!

Aufgaben/Tätigkeiten

Gab es meiner Meinung nach nicht da eine Person die Stelle von 3-4 Leuten machen musst es herrschte immer stress und hoher druck eine Einarbeitung gab es auch nicht.

Respekt

Ich habe alles als sehr respektlos empfunden!


Variation

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bitte um mehr Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Patienten nicht durchreichen bei den Therapeuten.
Planung nur über die einzelnen Praxen laufen lassen.
Erfahrene Mitarbeiter einstellen, an der Info und für die Therapeuten.

Arbeitsatmosphäre

Durch nicht gute Planung getrübt.

Image

Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten.

Work-Life-Balance

Leider jongliert man mit den Pausen und Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt, aber unter bestimmten Bedingungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt in vielen Fällen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab das Gefühl, das Erfahrung und Alter nicht zählt. Nur Aussehen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, so lange man funktioniert ist alles gut.

Arbeitsbedingungen

Da kein Tageslicht in die Räume Kommt, verliert man das Gefühl für die Tageszeit.

Kommunikation

Wird als nicht relevant angesehen. Teammeetings finden nicht statt um sich auszutauschen.

Gleichberechtigung

Es ist okay.

Interessante Aufgaben

Wenn die Kommunikation von Patienten nicht beklagt werden würde. Könnte es besser laufen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Such lieber was anderes.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht, sonst wären viele Kollegen nicht gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt das letzte Gehalt Nur wenn du zum Anwalt gehst, kurz vor dem Gerichtstermin kommt dann dein Geld.
Es werden dir Stunden abgezogen, die du gemacht hast, und auch Überstunden werden nicht gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Halte dich an Absprachen und höre deinen Leuten auch mal zu.

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind sehr modern mit Klimaanlage, aber hinter den Kulissen Katastrophe.

Image

Viele Kunden kommen nur ein Rezept lang, danach suchen sie sich eine andere Praxis.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht Oft verlängern sie deine Schichten, ohne zu fragen. Auch an freien Tagen rufen sie an und verlangen, dass du kommst.

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

1 Mal im Jahr eine Party, zu der du auch kommen musst. Wenn nicht, kannst du im Büro antanzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen haben nach 3–4 Monaten schon wieder gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie bleiben ja nie lange.

Vorgesetztenverhalten

Er denkt, er ist Gott persönlich.

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte

Kommunikation

Der Chef hat immer Recht.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

mal Ja mal Nein.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Außen professionell, intern für mich schwierig. Bewertung Nummer 2.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Storno.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Gesamterfahrung war leider sehr enttäuschend. Ich habe die Zusammenarbeit als wenig wertschätzend, wenig transparent und teilweise belastend empfunden. Für mich haben die negativen Erfahrungen die positiven Aspekte deutlich überwogen.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war diese Anstellung insgesamt keine positive Erfahrung. Rückblickend würde ich mich nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden und kann ihn aufgrund meiner persönlichen Erlebnisse nicht weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt empfunden. Ein vertrauensvolles Miteinander ist für mich nicht entstanden.

Image

Mein persönlicher Eindruck von der Außendarstellung unterschied sich deutlich von meinen Erfahrungen im Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Ich habe meine Arbeitsbelastung als dauerhaft hoch empfunden. Aus meiner Sicht blieb zu wenig Raum für Erholung und Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass individuelle Entwicklung oder fachliche Förderung einen hohen Stellenwert hatten.
Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Benefits

Die Abwicklung meiner finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit meinem Ausscheiden habe ich als sehr belastend empfunden. Da ich für mich keine zufriedenstellende Lösung gefunden habe, sah ich mich veranlasst, rechtliche Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Trinkgeld gehört nicht dem Team.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter vielen Kolleginnen und Kollegen wurde von mir überwiegend positiv wahrgenommen. Der Austausch im Team war häufig einer der wenigen Aspekte, die meinen Arbeitsalltag erleichtert haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nur eine Einschätzung abgeben, da ich während meiner Beschäftigung wenig Berührungspunkte hatte.

Vorgesetztenverhalten

Den Führungsstil habe ich persönlich als sehr hierarchisch empfunden. Kritik oder abweichende Meinungen wurden aus meiner Sicht nicht immer offen aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Rahmenbedingungen haben meinen Erwartungen an ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld nicht entsprochen.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als wenig transparent empfunden. Informationen waren aus meiner Sicht nicht immer nachvollziehbar oder wurden nicht ausreichend vermittelt.

Gleichberechtigung

Ich hatte persönlich nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen wahrgenommen und eingebunden wurden.

Interessante Aufgaben

Alles dem Chef erzählen, das mag er sehr!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schlechteste Physio so wie Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Physio CKI in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es etwas positives geben würde hätte ich es erwähnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht Kritikwürdiger Arbeitgeber
- Kommt einen bei Arbeitszeiten nicht entgegen
- Schlechte Führungsqualität bis hin zu garkeiner!
- Die Assistenten der Führungskräfte geben sich so als würde ihnen das Unternehmen gehören, sie denken das sie was besseres wären und geben das auch nach außen so weiter
- Mangelnde Professionalität Arbeit und Privates wird nicht von einander getrennt es wird mit einem geredet als wäre man sein Lakei
- Nach außen hin gibt man ein Professionelles Bild ab aber im inneren herrscht ein Toxisches Verhältnis es wird untereinander über alles und jeden gelästert.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte gefühlt alles verbessert werden.
- Mehr Akzeptanz bei Kündigungen, bei Kündigungen wird man mit dubiosen Angeboten versucht die Person vom bleiben zu überzeugen, wenn man aber ablehnt kann man zu 99% damit rechnen das, dass Gehalt extra ein paar Wochen zu spät kommt um es einen so schwer wie möglich zu machen das Unternehmen zu verlassen.
- Es werden generell bei Problemen mit dem Unternehmen sehr oft gedroht das man das Gehalt nicht ausbezahlt.
- Mit Kritik sollte besser umgegangen werden und ernst genommen werden, viele dinge eskalieren meist ohne Grund da die obere Etage nicht Kritikwürdig ist und man alles auf Mitarbeiter schiebt.
- Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter! man wird oft allein gelassen und muss zusehen wie man es bewältigt. es gibt kaum Ansprechpartner und wenn man zu viel fragt wird man als nicht Intelligent bezeichnet.
- Mitarbeitern mehr Freiraum und weniger druck geben, nach einem Patienten kommt sofort der nächste und nach Hausbesuchen hat man kaum zeit sich auf die nächsten Behandlungen zu konzentrieren da man es in einer unmoralischen zeit schaffen muss zurück in der Praxis zu sein. Ich könnte noch mehr Verbesserungsvorschläge geben das würde jedoch zu lange dauern und es wird sowieso versucht meine Bewertung zu löschen das ist mittlerweile die 5!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toxisches Arbeitsumfeld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Umgang mit Krankheitsbedingtem Ausfall sowie Kritikfähigkeit
-fehlende Offenheit für Änderungsvorschläge/Anpassungen
-Kommunikation (Manipulativ/Toxisch)
-Respektloser Umgang mit einzelnen Mitarbeitern
-Wenig fachliches Interesse, sehr wirtschaftlich orientiert!
-Hat versucht meine Bewertung auf Kununu anzufechten

Verbesserungsvorschläge

-Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen
-Krankheit der Mitarbeiter ernst nehmen
-Regelmäßige Meetings (Raum für fachlichen Austausch sowie Klärung von Missständen anbieten)
-weniger Arbeit in Außenwirkung stecken (ernsthaft an internen Problemen arbeiten)
-Offenheit für Evidenzbasiertes und zeitgemäßes Arbeiten im therapeutischen Kontext
-ernsthaftes Interesse am Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern Zeigen

Arbeitsatmosphäre

Habe ich als unangenehm empfunden. Wenig Vertrauen in die Führungsebene im Kollegium. Häufige Mitarbeiterwechsel.

Image

Leider habe ich viel schlechte Resonanz bzgl. des Unternehmens bekommen. Seitens einiger Patienten sowie ehemaliger Mitarbeiter und dem Arbeitsmarkt.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Arbeitszeiten zu meinen Gunsten gestalten

Karriere/Weiterbildung

wenig Raum für individuelle/persönliche Entfaltung. Klare Vorgaben bzgl. relevanter Fortbildungen sowie zeitliche Bindung entsprechend der übernommenen Kosten. Anpassung klare Voraussetzung!

Gehalt/Benefits

Letztes Gehalt wurde erst Monate später ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

relativ Junges Team

Vorgesetztenverhalten

Toxisch. Führungsstil habe ich eher autoritär wahrgenommen. Arbeitgeber hat mir das Gefühl gegeben, Krankheit nicht ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Behandlungsräume sehr warm (keine vernünftige Klimatisierung). Trainingsfläche ist okay aber ausbaufähig.
Gezwungen gebrandete Arbeitskleidung anteilig selbst zu Zahlen.

Kommunikation

sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung zeitweise sehr unausgewogen und die Arbeitslast zuletzt sehr hoch.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Gehalts Auszahlung, überforderte Probe Zeit Mitarbeiter die Einarbeitung nicht im Griff haben - unhygienische beha

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich sollte mit meiner eignen Tasche die Zug Tickets zahlen, als ich für die Arbeit öffentlich as erledigen sollte. Und als ich es angesprochen habe ob man mir die Zug Ticket zahlt war mal empört. Deswegen meine lieben, Professionalität und Respekt gibt es hier nicht. In meiner ganzen Karriere Laufbahn habe ich noch nie so ein unangenehme Firma und Mitarbeiter getroffen so das ich sogar gezwungen war die Firma aus Selbstrespekt gegen über mir verlassen musste innerhalb paar Woche .

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung sollte von profisionellen Menschen gemacht werden die glücklich in ihre Leben sind und nicht das Leben anderer versuchen zu höl-le zu machen weil sie denken das die Praxis ihnen gehört.

Arbeitsatmosphäre

Die Einarbeitung erfolgt ausschließlich von stark überforderten MA die gerade noch in der Probezeit sind und Mega unfreundlich sein können wenn du während deiner Einarbeitung Fehler machst. Das ist ein no go. Du wirst gemobbt und beleidigt. Rennt.

Work-Life-Balance

Du bekommst von der Firma nichts. Weder Ubersports noch andere Kooperationen. Richtig peinlich.

Gehalt/Benefits

ACHTUNG. SIE ZAHLEN NICHT AUS. Keil Einzelfall. Anwalt wurde bereits kontaktiert genau wie die Polizei heute.

Kollegenzusammenhalt

Lästern alle untereinander und am Ende des Tages lächeln sie sich alle gegenseitig in Gesicht.

Vorgesetztenverhalten

Hab ich noch nie gesehen. Wie gesagt wurde von unprofessionellen Frauen eingearbeitet mit minderwertkomplexen und psychischer Belastung.

Arbeitsbedingungen

So unhygienisch. Behandlungs Räume sehen aus wie ein WC Bahnhof. Da wird nichts desinfiziert, Handtücher werden nach Gebrauch bei kalten 30 grad für billige 15 Minute gewaschen. Auch das müsste man ans Gesundheitsamt mal weiterleiten. Definitiv.

Kommunikation

Kommunikation? Das ich nicht lache.

Gleichberechtigung

Dank den MA in der Probezeit gibt es sowas nicht. Sie bringen die Firma ins schlechte Licht.

Interessante Aufgaben

No.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolle Karriere Möglichkeiten ! Moderne Räumlichkeiten und ein Cooles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio CKI in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen, das Mitarbeiter wertschätzt und fördert
Ich bin begeistert von diesem Unternehmen! Es ist beeindruckend, wie sich die Firma kontinuierlich weiterentwickelt und dabei ihre Mitarbeiter sieht und wertschätzt. Besonders bemerkenswert ist, dass auch Quereinsteiger hier echte Chancen erhalten. Wer fleißig ist, kann beruflich wie auch finanziell von den vielen Möglichkeiten profitieren.

Junge Talente werden aktiv gefördert, und das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann. Besonders Physiotherapeuten finden hier spannende Karriereperspektiven, etwa als Standortleitung, Regionalleitung oder im Kooperationsmanagement.

Die Geschäftsführung ist ein echtes Vorbild Sie ist aktiv in den operativen Alltag eingebunden, lässt Mitarbeiter nicht allein mit Verantwortung und hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen. Besonders inspirierend finde ich, dass selbst Auszubildende für gute Ideen öffentlich und finanziell wertgeschätzt werden.

Ein tolles Unternehmen, das ich jedem empfehlen kann, der ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld sucht!

Verbesserungsvorschläge

mehr pizzafridaaay

Arbeitsatmosphäre

Auch im Arbeitsalltag kann man viel mit den Kollegen lachen und sich austauschen

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Vorschläge und Ideen

Kommunikation

Kurze kommunikationskanäle

Interessante Aufgaben

Man kann in mehreren Standorten eingesetzt werden und kann durch seine Vorgesetzten auch Einblicke in andere Bereiche gewinnen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Leider keine guten Erfahrungen gemacht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Physio CKI in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Gehalt
- allgemein schöne Praxis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die interne Kommunikation als sehr schwierig empfunden, sie war aus meiner Sicht oft unklar und wenig konstruktiv

Verbesserungsvorschläge

- Aus meiner Sicht wäre eine klarere, professionellere und respektvollere Kommunikation hilfreich, am besten auch weniger emotional
- ebenso hätte ich mir einen besseren Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen gewünscht

Arbeitsatmosphäre

Starke Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Umgang einiger Führungskräfte als wenig professionell und tweilweise respektlos empfunden.

Kommunikation

Ich persönlich habe den Umgangston im Unternehmen, als eher unfreundlich und unprofessionell erlebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.