Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Zu viele Entscheidungsberechtigte mit unterschiedlichen Meinungen. Austragen dürfen dieses Hin- und Her dann die Angestellten. Die Mitarbeiter sollen Behandlungen durchführen, für die sie gar nicht ausgebildet sind. Die Leitung ist herablassed, mit sehr übergriffigen Ratschlägen. Kein Blick auf Mitarbeiter und ihr Befinden. "man solle sich nicht so anstellen oder tief durchatmen." Papieren wie Lohnscheinen oder Arbeitsvertragsanpassungen muss man ewig hinterher rennen und und und
Mein Tipp: Kein Unternehmen führen
Es ist einfach spürbar, dass der Wurm drin ist, dass Personal ist an allen Ecken gestresst, das spüren auch die Patienten
Es wirklich schlimm und auch nach außen nicht mehr zur verbergen. Patienten aus der Umgebung schließen schon Wetten ab, wann die Praxis endgültig schließt
Wird sehr gerne im Vorstellungsgespräch erwähnt, in der Realität aber zu 0% gelebt
Ist nicht vorhanden! Alles schön in eine Tonne, fertig!
Zumindest das funktioniert. Tolle Kollegen, auch wenn ein ständiger Wechsel erfolgt
alle werden gleich behandelt
Das ist das Schlimmste. Es gibt keinen Dank, die Angestellten werden verheizt, schwer unter Druck gesetzt und wer es wagt, berechtigte Kritik zu äußern, wird unbegründet vor die Tür gesetzt
da ist alles in Ordnung
Es wird viel kommuniziert aber zu 90% nur darüber, was schief läuft. Und das ist sehr viel.
Das Gehalt ist ok, andere Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Zuschuss zum BVG-Ticket usw. hat es noch nie gegeben
Gehälter werden nicht ordentlich gezahlt. Keine klaren Strukturen! Fürchterliche Geschäftsleitung. Keine klaren Kommunikationen. Keine Mitarbeiterpflege. Sehr hohe Fluktuation.
familiär; zu stoßzeiten oft stressig was aber überall wohl normal ist
Überstunden können ausgezahlt werden, ansonsten aufgrund der Menge an Pat. mitunter schwer abzubummel, meist wird aber der Urlaub dadurch verlängert ;)
Super Förderung durch Weiterbildungen
Ist Verhandlungsbasis, jeder muss wissen was er Wert ist
Entscheidungen werden im Team getroffen, bei Konflikten ist sachliche Kommunikation sinnvoller wie emotionale, Chefin hat immer ein offenes Ohr für MA und unterstützt wo sie kann
Arbeitsbedingungen werden von anfang an festgelegt und angepasst wenn nötig
Es werden alle Tätigkeitsfelder abgedeckt, sowie Co- Therapien zw. Physio- und Ergos möglich, was mit dem Pat. deutlich zu gute kommt
Arbeit war genug da, nur sah niemand das man sich bemühte und wirklich versuchte alles umzusetzen.Schwer zufreiden zu stellen, immer wieder neue Anforderungen, man war nie gut genug
fairness verbunden mit menschlichkeit, objektivität, realismus, klare struktur, in einer Firma kann nur einer bzw sollte nur einer das sagen haben-der Chef und nicht die Angestellten oder möchtegern manager oder möchtegernchefs,
Leider gibt es ** NICHTS POSITIVES ** zusagen!
Leider wurden Absprachen und Zusagen nicht eingehalten!
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz!