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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Entscheidungsberechtigte mit unterschiedlichen Meinungen. Austragen dürfen dieses Hin- und Her dann die Angestellten. Die Mitarbeiter sollen Behandlungen durchführen, für die sie gar nicht ausgebildet sind. Die Leitung ist herablassed, mit sehr übergriffigen Ratschlägen. Kein Blick auf Mitarbeiter und ihr Befinden. "man solle sich nicht so anstellen oder tief durchatmen." Papieren wie Lohnscheinen oder Arbeitsvertragsanpassungen muss man ewig hinterher rennen und und und
Gehälter werden nicht ordentlich gezahlt. Keine klaren Strukturen! Fürchterliche Geschäftsleitung. Keine klaren Kommunikationen. Keine Mitarbeiterpflege. Sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mein Tipp: Kein Unternehmen führen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Physio- und Ergotherapie B. zeisler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physio- und Ergotherapie B. zeisler ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel kommuniziert aber zu 90% nur darüber, was schief läuft. Und das ist sehr viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physio- und Ergotherapie B. zeisler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Physio- und Ergotherapie B. zeisler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physio- und Ergotherapie B. zeisler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physio- und Ergotherapie B. zeisler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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