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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Physio- und Ergotherapie B. zeisler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Physio- und Ergotherapie B. zeisler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Physio- und Ergotherapie B. zeisler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einfach spürbar, dass der Wurm drin ist, dass Personal ist an allen Ecken gestresst, das spüren auch die Patienten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr gerne im Vorstellungsgespräch erwähnt, in der Realität aber zu 0% gelebt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest das funktioniert. Tolle Kollegen, auch wenn ein ständiger Wechsel erfolgt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das Schlimmste. Es gibt keinen Dank, die Angestellten werden verheizt, schwer unter Druck gesetzt und wer es wagt, berechtigte Kritik zu äußern, wird unbegründet vor die Tür gesetzt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert aber zu 90% nur darüber, was schief läuft. Und das ist sehr viel.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

familiär; zu stoßzeiten oft stressig was aber überall wohl normal ist