Physiofit 

Siegen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Ausstattung und menschlich stimmt fast alles!
Liebe Menschen und die besten Patienten.
Es werden immer die Interessen der AN gegenüber Patienten und Institutionen vertreten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ungenutzte Potenzial, das Ausbrennen der Mitarbeiter und, dass sich leider nichts ändert. Und das obwohl Mitarbeiter sehr schnell kommen und gehen... das wird einfach nicht hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Nutzt das Potenzial, welches euch die Praxis bietet! Euer tolles Team, eure top Ausstattung.
Versucht, den Therapeuten mehr Möglichkeiten zum Austausch und zum interdisziplinären Arbeiten zu geben, denn das ist was die Praxis ausmacht.
Verbrennt eure Therapeuten nicht, sie arbeiten eigentlich gerne dort und mit den Patienten zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander zwischen Patienten, Therapeuten und unter Kollegen ist wunderbar.
Leider arbeiten die Mitarbeiter unter viel Zeitdruck und Stress, was die Stimmung drückt.

Image

Patienten sind zufrieden, Mitarbeiter oft nicht

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen
4 Tage Woche ist möglich
Flexible Arbeitszeiten auch möglich!

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Fortbildungen, 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
Darüber hinaus nichts extra, aber völlig angemessen.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Ein einzigartiges Team mit großem Zusammenhalt, welches ich nur ungern hinter mir gelassen habe.
Jeder steht hinter jedem und lachen jeden Tag zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde, dass ältere Kollegen nicht so geschätzt werden, wie sie es meiner Meinung nach verdienen. Zumindest bekommen sie es nicht oft zu spüren.
Für langjährige Treue werden keine besonderen Wertschätzungen entgegengebracht.

Vorgesetztenverhalten

Teils teils
Ich finde das Verhalten größtenteils gut und einem wird immer auf Augenhöhe begegnet.
Leider gibt es unschöne Situationen, in welchen meiner Meinung nach nicht professionell gehandelt wird und Sachverhalte leider eher "vermeidend" gelöst werden.

Generell auch eher eine Vermeidungshaltung der Chefin bei Konflikten oder schweren Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Der Zeitdruck ist enorm.
Es gibt keine bezahlte Organisationszeit und generell ist die Praxis sehr wirtschaftlich ausgerichtet (was nicht schlecht sein muss, aber man kann es auch anders lösen). Es gibt keine bezahlte Vorbereitungs- oder Nachbereitungszeit der Einheiten. Fahrzeiten zu Hausbesuchen sind knapp bemessen und oft nicht gut realisierbar (Anpassung wird angeboten aber nach 1-2 Mal oft wieder fallen gelassen)

Das Material ist in Fülle vorhanden, die Praxis ist top ausgestattet! Alle Materialwünsche werden gerne erfüllt. Ideen sind jederzeit willkommen.

Kommunikation

Ausbaufähig
Die Ressourcen sind dort!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeiten mit immer neuen Herausforderungen
Eine Spezialisierung wird gefördert und größtenteils auch umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigentliche Chefin ist die Praxismanagerin - ohne Ahnung von PT

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Ungefähre Arbeitszeiten schon eine Woche vorher kennen
Umsetzung von Vorschlägen von Arbeitgebern
1 Rezept - 1 PT
Parkplätze für AN bzw

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist die Arbeitsatmosphäre ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ergibt sich aus den unangebrochenen flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Ok, Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Chefin kann man gut reden

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nicht gut. Zum Teil werden Arbeitszeiten für den Folgetag verändert, ohne die Person in Kenntnis zu setzen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Normale PT Aufgaben. Aber wenig bis keine Veränderung in der Praxis bei Anstößen