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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie Chefin lässt immer mit sich reden und begegnet einem auf Augenhöhe.
Kaffeemaschine
Die eigentliche Chefin ist die Praxismanagerin - ohne Ahnung von PT
Bessere Kommunikation
Ungefähre Arbeitszeiten schon eine Woche vorher kennen
Umsetzung von Vorschlägen von Arbeitgebern
1 Rezept - 1 PT
Parkplätze für AN bzw
Hier und da fände ich interne Fortbildungen nochmal gut
Der am besten bewertete Faktor von Physiofit Siegen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird bewusst versucht, vielfältig zu sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiofit Siegen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation funktioniert nicht gut. Zum Teil werden Arbeitszeiten für den Folgetag verändert, ohne die Person in Kenntnis zu setzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ok, Weiterbildungen werden gefördert
