Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Physiofit Siegen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig
Die Ressourcen sind dort!
Ein einzigartiges Team mit großem Zusammenhalt, welches ich nur ungern hinter mir gelassen habe.
Jeder steht hinter jedem und lachen jeden Tag zusammen.
Sehr ausgeglichen
4 Tage Woche ist möglich
Flexible Arbeitszeiten auch möglich!
Teils teils
Ich finde das Verhalten größtenteils gut und einem wird immer auf Augenhöhe begegnet.
Leider gibt es unschöne Situationen, in welchen meiner Meinung nach nicht professionell gehandelt wird und Sachverhalte leider eher "vermeidend" gelöst werden.
Generell auch eher eine Vermeidungshaltung der Chefin bei Konflikten oder schweren Entscheidungen.
Vielfältiges Arbeiten mit immer neuen Herausforderungen
Eine Spezialisierung wird gefördert und größtenteils auch umgesetzt
Das Miteinander zwischen Patienten, Therapeuten und unter Kollegen ist wunderbar.
Leider arbeiten die Mitarbeiter unter viel Zeitdruck und Stress, was die Stimmung drückt.