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PhysioNova 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles unzureichend, aber nach außen hin auf groß machen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ja 80% der Kollegen super

Kommunikation

Bei 10 Mann gibt es 2 teams. "Büro-Team und Fertigunggteam"


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lust auf Abstellkammern (Hotels), schlechte Bezahlung, Arroganz und Drohungen? Dann bist du dort richtig

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde wirklich gern etwas sagen, da die Produkte top sind und Menschen helfen aber leider gibt es von 10 Punkten 9 sehr schlechte der 1 reist leider absolut nichts raus.
Die Kollegen sind gut, man hält zusammen. Das kann leider nicht das andere ausgleichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage. Seniorchef ist gut. Der Rest.. Naja lassen wir das lieber. Bezahlung unterirdisch, Bedingungen schlecht. Was zählt denn? Sind wir mal ehrlich die Bezahlung und das Verhalten müssen am Arbeitsplatz stimmen. Ansonsten geht man sehr schnell wieder (zu oft neue Kollegen).

Verbesserungsvorschläge

Alles. Angestellte bringen Geld und halten ein Unternehmen am Laufen und vergrößern dieses. Respekt und bessere Bezahlung wäre mehr als angebracht. Gehen Angestellte, geht das Unternehmen den Bach runter. Eine Firma muss ohne die Führungsebene funktionieren können, aber ohne Angestellte wie gesagt geht das nicht. Also vielleicht auch mal weniger Arroganz und mehr Bodenständigkeit mit Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Nach außen gute Firma, Familienunternehmen. Aber intern geizig, arrogant, unverschämt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto.. nur darf man dieses nicht wirklich nutzen. Arbeit Arbeit Arbeit..

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Karriere ist arbeiten ohne gerechte Bezahlung, ohne ein gutes Bett nach einem zu langen harten Arbeitstag und Gemaule. Sozialleistungen habe ich keine gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es im Sinne von wehe man lässt was auf der Baustelle liegen. (Ist sogar noch verständlich) Sozialbewusstsein.. Nein

Kollegenzusammenhalt

Zum Großteil top. Gibt immer jemanden der hinterhältig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegial gesehen ist der Umgang gut, aus der oberen Etage gibt es da aber auch keinen wirklichen Respekt oder Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Motto ich bin was und Du nichts

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Oftmals 12/13/14 Stunden gearbeitet danach in eine billige Unterkunft gegangen um am nächsten Tag per Telefon direkt wieder aufgescheucht zu werden. Warum seid ihr noch im Hotel, was soll das? (11Std. Pause dazwischen) gibt es nicht!
Bezahlung ist ein Witz und unverschämt.
4 Tage Woche? Wurde gesagt.. Allerdings kommt man trotzdem auf ca. 55Stunden und am 5. Tag wird quasi nach Hause gefahren das Auto entleert, geputzt und die Werkstatt soll man auch noch sauber machen. Es gibt ein Diensthandy, ein Homeoffice und einen Dienstwagen. Diese Dinge dienen aber leider dazu, dass man auch zu Hause nach der normalen Arbeit weiter macht und mit dem Dienstwagen direkt zur Montage fährt. Also im Grunde mehr Arbeit

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Anfangs findet man es natürlich irgendwie interessant, nach ein paar Monaten war es das dann aber auch..

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Viel Schein mit wenig Sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts momentan geht leider alles den Bach runter daher keine Hoffnung hier mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles aber vor allen die Art und Weise wie mit den eigenen Mitarbeitern umgegangen wird ist wirklich derb

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Ist ziemlich vergiftet durch die vorgesetzten

Image

Echt mies innerhalb der Arbeiter

Work-Life-Balance

Es besteht eine Art Gleitzeit das ist ok und gut

Karriere/Weiterbildung

Gibt es gar nicht und besteht auch kein Interesse bei den Chefs . Dienst nach Vorschrift

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Vergleich zur Branche unterer Grenzbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen

Kollegenzusammenhalt

Der ist toll aber nur unter den normalos

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr hoher Altersdurchschnitt die Jungen gehen sehr schnell wieder

Vorgesetztenverhalten

Nur deren Meinung zählt egal wie Sinnbefreit Ansagen sind müssen sie durchgezogen werden

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile produzieren mit der Hand im Mund . Es fehlt immer irgendwas und es sorgt keiner für eine Struktur

Kommunikation

Gibt es hier überhaupt nicht oder nur getreu dem Motto „Macht es wie ich sage“

Gleichberechtigung

Gibt es hier ohnehin nicht

Interessante Aufgaben

Meistens beschränkt sich die Arbeit auf die gleichen Handgriffe und arbeiten. Manchmal Montage der Betten beim Kunden

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Schlechte Bezahlung, Keinerlei Strukturen, keine Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen sprechen für sich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Leuten gegenüber, viel bessere branchen übliche Bezahlung, die Leute aktiv in das Firmengeschehen miteinbinden, Strukturen aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut. Mit den Vorgesetzten absolut schlecht da einen nur Arroganz und keinerlei Wertschätzung der erbrachten Arbeit entgegengebracht wird.

Image

Kann ich nicht beurteilen. Jedoch unter den Kollegen sehr schlecht

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung es gibt ein Gleitzeitkonto.

Karriere/Weiterbildung

Absolut gar nichts. Wird hier auch nicht gewünscht. Man soll stumpf seinen Dienst machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an der absolut unteren Grenze. Es gibt jedoch eine betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung. Wie lange diese jedoch noch besteht ist fraglich da geäussert wurde das diese ungern gesehen ist da Sparmaßnahmen notwendig sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es hier nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top. Jedoch bleiben nur wenige dauerhaft. Ständige Wechsel aufgrund völliger Unzufriedenheit und schlechter Bezahlung

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Arrogant und Überheblich. Ständige Drohungen und Anweisungen die keinerlei Sinn machen

Arbeitsbedingungen

Ständig fehlendes Material erschwert einen die tägliche Arbeit

Kommunikation

Lügen von Seiten der Geschäftsleitung/Führung. Kommunikation nur dann wenn sich die Vorgesetzten in die Ecke gedrängt fühlen und es gar nicht mehr geht.

Gleichberechtigung

Es zählt nur die Meinung der Vorgesetzten. Auch keinerlei Verbesserungen werden angenommen

Interessante Aufgaben

Montage und Auslieferung von Pflegebetten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PhysioNova durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PhysioNova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PhysioNova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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