Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzIch würde wirklich gern etwas sagen, da die Produkte top sind und Menschen helfen aber leider gibt es von 10 Punkten 9 sehr schlechte der 1 reist leider absolut nichts raus.
Die Kollegen sind gut, man hält zusammen. Das kann leider nicht das andere ausgleichen.
Nichts momentan geht leider alles den Bach runter daher keine Hoffnung hier mehr
Fällt mir nichts ein
Die Chefetage. Seniorchef ist gut. Der Rest.. Naja lassen wir das lieber. Bezahlung unterirdisch, Bedingungen schlecht. Was zählt denn? Sind wir mal ehrlich die Bezahlung und das Verhalten müssen am Arbeitsplatz stimmen. Ansonsten geht man sehr schnell wieder (zu oft neue Kollegen).
Mittlerweile alles aber vor allen die Art und Weise wie mit den eigenen Mitarbeitern umgegangen wird ist wirklich derb
Die Bewertungen sprechen für sich
Alles. Angestellte bringen Geld und halten ein Unternehmen am Laufen und vergrößern dieses. Respekt und bessere Bezahlung wäre mehr als angebracht. Gehen Angestellte, geht das Unternehmen den Bach runter. Eine Firma muss ohne die Führungsebene funktionieren können, aber ohne Angestellte wie gesagt geht das nicht. Also vielleicht auch mal weniger Arroganz und mehr Bodenständigkeit mit Respekt.
Mehr Wertschätzung den Leuten gegenüber, viel bessere branchen übliche Bezahlung, die Leute aktiv in das Firmengeschehen miteinbinden, Strukturen aufbauen
Der am besten bewertete Faktor von PhysioNova ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zum Großteil top. Gibt immer jemanden der hinterhältig ist.
Die Kollegen sind Top. Jedoch bleiben nur wenige dauerhaft. Ständige Wechsel aufgrund völliger Unzufriedenheit und schlechter Bezahlung
Der ist toll aber nur unter den normalos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PhysioNova ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es gar nicht und besteht auch kein Interesse bei den Chefs . Dienst nach Vorschrift
Gibt es nicht
Absolut gar nichts. Wird hier auch nicht gewünscht. Man soll stumpf seinen Dienst machen!
