Längst kein Familienunternehmen mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Modell, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Aufgabengebiete durch die vielen verschiedenen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte angepasst werden (Gefahrenzulage für Laborranten), zu steife Hierarchien (nur mit Studium gibt’s Karriere), Kommunikation zwischen Führungsebene und Labor.
Verbesserungsvorschläge
Größere Laborräume mit mehr Abzügen. Kantine dringend verbessern, mittlerweile viel zu teuer für qualitativ sehr schlechtem Essen.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung wird eher immer schlechter.
Image
Die allgemeine Stimmung wird eher schlechter, teils geschuldet der Geschäftsführung der letzten 2 Jahre.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice ist in den letzten Jahren gestiegen. Das Gleitzeit Modell ermöglicht sehr viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als normaler Laborant selten möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GoZero und Betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut in manchen sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Top in der ein oder anderen Abteilung Sitz eine Führungskraft die andere stärken besitzt als eine Abteilung und deren Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz, viel zu wenig Mitarbeiter für teilweise sehr viel Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und dem Rest lässt zu wünschen über. Der Buschfunk funktioniert umso besser.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.