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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PI Ceramic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PI Ceramic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PI Ceramic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Gruppenleiter der ist extrem auffällig in seinem negativen Verhalten. Sehr kolerisch!! Das persönliche Interesse an den Kolleginnen darf kein Einfluss haben auf den Arbeitsalltag. Die anderen Gruppenleiter sind sehr sehr nett und darauf bedacht das es allen Kollegen gut geht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab ein tolles Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal scheitert es an der Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und viele Urlaubstage

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefs sind nett und immer fair

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich abwechslungsreich, dass nicht jeden Tag was Neues kommt ist logisch

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