Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei P&I die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, könnte aber wie in den meisten Unternehmen, etwas besser sein. Man muss natürlich auch beachten, dass wir länderübergreifend zusammenarbeiten und die Zeitumstellung und die evtl. Sprachbarriere dazu beitragen.
Ist eine 10/10. Jeder unterstützt jeden, keiner wird im Regen stehen gelassen.
Man muss flexibel sein, die P&I hat Ihren "eigenen Kalender". Termine/Reisen, stehen meist schon frühzeitig fest. Evtl. können auch kurzfristig Termine reinkommen. Es kann aber auch immer eine Lösung gefunden werden, wenn private Termine vorgehen.
Da unsere Hierarchien sehr flach sind und wir viele Manager haben, gibt es solche und solche Vorgesetzten. Manche beherrschen das Thema Leading und Teamführung super, manch sind besser im Managen und Delegieren von Aufgaben.
Das Aufgabengebiet der P&I ist sehr breit. Wenn man in der Abteilung XY arbeitet, heißt es nicht, dass man nur Berührungspunkte mit diesen Aufgaben hat. Man arbeiten viel Abteilungsübergreifend, was ich persönlich super finde, da man dadurch einen kompletten Überblick über das Unternehmen und deren Ziele hat, und die Arbeit nie eintönig wird. Man hat viel Spielraum zur Entfaltung und kann seine Ideen überall mit einbringen.
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Es gibt sehr intensive Wochen und Monate, Beispielsweise vor den Veröffentlichungen der Release, wo die Arbeitsatmosphäre angespannter sein kann. Dafür gibt es wieder Zeiten, wo die Arbeitsatmosphäre entspannter ist und man Zeit und Raum hat seine Kreativität zu entfalten.