Top Arbeitgeber in der Region. Interessante Arbeitsinhalte. Hoch Innovativer Maschinenbauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin sehr zufrieden !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was sich lohnt hier hinzuschreiben
Verbesserungsvorschläge
Cool bleiben, Wachstum konsolidieren, Struktur nachziehen / wachsen lassen.
Im Sinne von Kommunikation, Kollegialität und Work-Life-Balance die Kantine passend zum Unternehmen aufstellen; mit vernünftigen Kantinenpreisen.
Arbeitsatmosphäre
Der respektvolle und gute Umgang mit Vorgesetztem und Kollegen schafft eine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Vorgesetzter nimmt sich Zeit seine Mitarbeiter zu informieren. Mindestens wöchentliches Meeting.
Firma informiert alle Mitarbeiter monatlich! Kostet Zeit und Geld! Sehr lobenswert.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung TOP! Man ist befreundet und unternimmt auch privat etwas miteinander.
In der gesamten Firma ist es durch viele neue Kollegen nicht mehr so einfach wie früher.
Man hat je nach Tätigkeit, zu wenig Kontakte zu den verschiedenen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Ist voll im Aufbau. Dazu wurden neue Stellen geschaffen.
Durch Laufveranstaltungen, Wanderungen und Skifahrten, die es aber schon immer gibt, wird Arbeit und Privatleben miteinander verknüpft.
Firma lädt alle Mitarbeiter jährlich zu einem großen Sommerfest und zu einer gemeinsamen Weihnachtsfeier ein!
Vorgesetztenverhalten
In meinem Tätigkeitsbereich gibt es so gut wie keine Entscheidung vom Vorgesetzten, die ohne Rücksprache mit uns getroffen wird.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielfalt der verschiedenen Tätigkeiten ist der Arbeitstag sehr kurzweilig.
Gleichberechtigung
Es hat sich vieles positiv verändert. Branche ist aber immer noch eine Männerdomäne. Arbeitgeber ist modern genug eingestellt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt. Auf Ihre Erfahrung wird gerne zurückgegriffen. In bestimmten Abteilung wurden in der letzten Zeit viele ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Vom Hörensagen im Lieferanten- und Bekanntenkreis gibt es keinen Arbeitgeber in der Region, der ohne Zwang schon so frühzeitig viel Geld in die Büroergonomie investiert hat.
... z. B. hat jeder Mitarbeiter im Büro einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Hard- u. Software ist Top und wird immer auf dem aktuellsten Stand gehalten ....
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist in Ordnung und mit Branchenvergleichbaren Arbeitgebern am oberen Limit.
Es gibt einen Haustarifvertrag mit der IG Metall.
Arbeitgeber muss hier aufpassen um wettbewerbsfähig zu bleiben. In der Branche gibt es keinen Wettbewerber, der tariflich organisiert ist und eine so kurze Wochenarbeitszeit hat!
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber in der Region.
Leider wird in der Presse nicht immer die Wahrheit berichtet. Sei es, weil Sie es nicht besser weiß oder aus Unvermögen.
Hoffe das durch solche Kampagnen das Image keinen Schaden nimmt!
Karriere/Weiterbildung
Ist durchaus gut möglich.
Eigenes Engagement ist allerdings Voraussetzung. Arbeitgeber nimmt einem nicht alles ab.