kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 39%
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PIA Automation Holding GmbH Bewertungen
PIA
Automation
Holding
GmbH
Moderner Arbeitgeber mit fairen und guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen und faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird oft gekürzt oder verboten, das vermittelt das Gefühl dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Verbesserungsvorschläge
Junge Kollegen besser coachen, von älteren & erfahrenen Mitarbeiter könnte man sehr viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Effizient durch jede Krise. Global Player mit Familienflair. Teamplayer Passion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt+ Sozialleistungen+ Urlaubsgeld+Weihnachtsgeld+ EBIT Prämie.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und respektiert. Die Geschäftsleitung gratuliert persönlich zum Geburtstag. Teamplayer-Gedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung des Standards ist vorhanden, jedoch mit Verbesserungspotential. Weiterentwicklung der Mitarbeiter noch auf ein neues Level heben, um am Markt weiterhin stark bleiben zu können.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessangebot müsste verbessert werden. Nach stressigen Tagen ist ein Ausgleich wichtig und bringt neue Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die letzten fünf Jahre geht es ständig bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Produktion bei PIA Automation Holding GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf seine Kernkompetenzen Fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Wechsel der Geschäftsführung (14x in 4 Jahren ) und den ständigen Personalabbau viel Unruhe im Betrieb .
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote für Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle älteren Kollegen wurden Abfindungen angeboten.
Kommunikation
Die betroffenen Personen erfahren oft als letzte ob und wann Sie auf Montage gehen müssen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Arbeit, interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt zu viel Fokus auf E-Mobility und große Kunden.
Vielleicht auch zu viel Fokus auf "stupide Standardisierung" und zu wenig auf "Sonder"maschinenbau/flexible Standards.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Vertrieb sollten versuchen mehr Nähe zur Produktion zu halten und die wirklichen Probleme in der Fertigung zu ermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sondermaschinenbauer mit immer schlechterem Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen wurde restrukturiert. Leute wurden systematisch aus dem Unternehmen entfernt die im Auge des Managements / Personalabteilung nicht mehr tragbar sind für das Unternehmen obwohl diese Jahre lang gute Arbeit geleistet haben. Arbeitsweise hat sich geändert in dem man alles aus BCC beschafft. Nur noch Selbstverwaltung, keine Entwicklung und Forschung mehr gewollt.
Image
Die Firma verspielte in den letzten Jahren immer mehr ihren Ruf. Langjährige Kunden wurden vergrault und nicht mehr bedient um sich "größeren FIschen" zuzuwenden. Neue Strategien der Holding / Management sind der Reihe nach gefloppt und man hat verpasst wieder innovative Produkte anzubieten um den Kunden ein Mehrwert im Vergleich zu anderen Lieferanten zu bieten. Kunden sprechen in den Projektteams an, dass der ständige Wechsel (13 GF in 6 Jahren) nicht gut ankommt. Die Projektteams tun ihr bestes um das Projekt erfolgreich umzusetzen, aber die Kunden sind dem Management egal bis der Kunde eine Eskalation startet. Danach wird dem Kunden alles versprochen, allerdings nicht eingehalten und die Projektmitglieder verheizt (monatelange Montage bis Projekt abgeschlossen ist).
Work-Life-Balance
Man opfert sich für die Firma auf. Auf Dienstreisen sind 10-12h Tage die Regel, nicht die Ausnahme. Kein Konzept wie man langfristig seine Stunden wieder reduziert. Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben zugewiesen, Workload pro Kopf viel zu hoch. Gesundheitliche Ausfälle in allen Abteilungen sind mittlerweile Standard. Gleitzeit im Betrieb vorhanden, aber wenn man nicht jeden Tag am Limit von den 10h arbeitet kann man Karriere vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich in dem Unternehmen. Man versucht nur billige Arbeitskräfte einzustellen die nicht viel verlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Tarif der IGM BAyern Metall Elektro. Es gibt VWL das in Anspruch genommen werden kann. Problem ist, dass die MA oftmals falsch eingruppiert sind und viel mehr tun als für das was sie bezahlt werden. WEnn man es anspricht gibt es nur leere Versprechungen und erst wenn man eine Kündigung vorlegt werden bei manchen MA doch noch die Anpassung des Gehalts vorgenommen bevor diese das Unternehmen verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe geben den Anforderungen gerecht zu werden. Mehr Show nach außen was man alles macht, aber zeitlgeich werden in BCC Sachen bestellt und um den halben Globus verschifft / geflogen da diese günstiger sind.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung kämpft für sich, zwischen den Abteilungen schlechte Stimmung, innerhalb der Abteilungen geht es, aber auch hier Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lieblinge der Vorgesetzen sind angesehen, alle anderen werden aussortiert oder aus dem Unternehmen gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden kurz gehalten. Ist nicht immer vom Vorgesetzen gewollt, aber vom Management vorgegeben um Geld zu sparen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist relativ neu. Equipment in Ordnung für neue MA. Langjährige MA haben aber immer noch veraltete Technik die nicht ersetzt wird oder wenn nur sporadisch wenn was kaputt geht.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte noch in Ordnung. Braucht man Daten aus der Personalabteilung wartet man wochenlang um dann teilweise falsche Informationen zu erhalten.
Gleichberechtigung
Junge Mitarbeiter werden systematisch daran gehindert Karriere zu machen. Leere Versprechungen bzgl. Weiterbildungen und Gehaltsanpassungen wenn mehr Aufgaben übernommen werden. Ältere Kollegen sowie Mitarbeiter im Krankenstand werden aus dem Unternehmen gedränt mit dubiosen Methoden. Lieblinge der Vorgesetzen werden hofiert, egal was sie machen.
Interessante Aufgaben
Das Entwickeln gerät immer mehr in den Hintergrund. In den Fachabteilungen wird immer mehr outgesourct und sich nur noch damit beschäftigt organisatorische Themen wie z.B. Betreuung von Externen Dienstleistern die in den Projekten mitarbeiten zu übernehmen.
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Unfassbar...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter abbau wegen Sparmaßnahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf das wesentliche konzentrieren und zwar innovative Sondermaschinen zu bauen. Es wird sich zu viel mit sich selbst beschäftigt durch Reportings und unzähligen Listen.
Abspaltung von dem Chinesischen Konzern.
Work-Life-Balance
Sehr lange Dienstreise, ohne Anerkennung für die Mitarbeiter. 10 stunden pro tag über Wochen und Monate hinweg und arbeit an den Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden inzwischen fast alle abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich keine Zeit für ihre Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Kollegen werden gut bezahlt, Junge Kollegen werden an der kurzen leine gehalten. Mit Kündigungen können Gehaltserhöhungen erzielt werden, wenn die Kündigung dann zurückgenommen wird.
Einzig gute ist das Tarifgehalt. Allerdings wird eher an der Untergrenze eingruppiert. Keine Gehaltsanpassung wenn mehr Aufgaben und Verantwortung übernommen wird. Es muss sich erst bewiesen werden um dann doch nicht mehr Gehalt zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe waren vielfältig. Inzwischen sehr auf Betreuung von externen Mitarbeitern gewandelt, da die internen Mitarbeiter abgebaut werden mussten.
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Der letzte Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden. Die Geschäftsführung wird immer unfähiger und die jetzige ist die schlechteste der letzten Jahre.
Image
Man besorgt alles aus China und zieht den Kunden über den Tisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mittelfristig durch China ersetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fehlerzuweisung
Work-Life-Balance
Alles auf die Projekte ausgelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm Gründe zählt der Profit
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich zu schützen.
Arbeitsbedingungen
Keine Investitionen
Interessante Aufgaben
Nur noch schwierige sehr risikobehaftete Aufgaben. Die Anerkennung landet an anderer Stelle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessanter Sondermaschinenbau aber leider von China aufgekauft worden. Seither zählt leider nur noch Profit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Man wird nur noch kontrolliert.
Image
Leider kaputt gemacht worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch Abteilungsweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch schlechter geworden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!!
Arbeitsbedingungen
Schon okay.
Kommunikation
Schlecht. Mund halten und arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss man darum kämpfen.
Gleichberechtigung
Nur in der Führungsetage.
Interessante Aufgaben
Immer, wenn man die Zeit bekommen würde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIA Automation Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden PIA Automation Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIA Automation Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.