90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PIA Automation Holding GmbH Bewertungen
PIA
Automation
Holding
GmbH
90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich tolles Unternehmen, aber schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sondermaschinenbau ist total interessant. Mit der richtigen Förderung, statt erfahrene Mitarbeiter:innen zu kündigen, sowie dem richtigen Geschäftsführer, könnte da echt was gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich den Geschäftsführer, denn der steuert das alles, was grad schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euch die Kritikpunkte an.
Und tausch den einen neueren Geschäftsführer aus. Seit der da ist, geht es mit PIA Amberg bergab. Das muss doch jede:r sehen!
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit werden vermehrt verzweifelte Maßnahmen zur Kostenreduzierung ergriffen. Dadurch macht es niemandem mehr Spaß, da man nie weiß, wer als nächstes von irgendeiner seltsamen Idee betroffen ist.
Image
Immer schon schwierig, jetzt natürlich total im Keller.
Work-Life-Balance
War noch nie besonders gut. Die Erwartungshaltung ist, alles zu geben. Wenn es dann um Solidarität seitens Unternehmen an die Mitarbeiter geht, kommt aber nichts zurück.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Ich habe noch nie eine:n Mitarbeiter:in gesehen, der/die befördert wurde. Fortbildung gibt es nur mit den seltsam unbrauchbaren Kursen der hauseigenen „Akademie“.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich ganz in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie vorhanden: kein Homeoffice, weil man den Mitarbeitenden nicht vertraut, keine Mülltrennung, kein Solar, …
Kollegenzusammenhalt
Da man nie weiß, wem morgen gekündigt wird, arbeitet jeder mittlerweile mehr und mehr für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden nun zuerst auf‘s Korn genommen zwecks Ausstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen sind eine einzige Katastrophe. Keine Kommunikation, kein Einstehen für die Mitarbeiter:innen, nur auf sich selbst schauen und zusehen, die eigenen Schäflein ins Trockene zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Altes Material, beim Eintritt total verschmutzt und teils defekt bekommen, kaum Neuanschaffung, warmes Büro. Und jetzt natürlich auch kein besonders schönes Arbeitklima, aufgrund der Kündigungswelle.
Kommunikation
Früher haben die Chefs noch einiges über das Unternehmen und die Abteilungen berichtet. Transparenz war mal, jetzt gar nichts mehr.
Gleichberechtigung
Ausgeprägt, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Immer schlechter werdender Sondermaschinenbauer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung bis jetzt. Gleitzeitregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf Bezahlung und Gleitzeitregelung alles, vor allem die aktuelle Geschäftsführung und die inkompetene Personalabteilung die sich nicht an Gesetze und Verordnung hält, sondern macht was sie will. Dies spiegelt sich darin wieder, dass PIA ständig vor Gericht steht und auch dort schon ein schlechten Ruf etabliert hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung absetzen und fähige Leute holen die ihr Business verstehen. Genauso bei den Abteilungsleitern. Die meisten haben keinerlei Expertise und Qualifikation in Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe. Kein Miteinander, jeder schaut nur auf seinen persönlichen Vorteil. Mitarbeiter werden vom Management als dummm verkauft.
Image
Viele namenhafte Tier-1 sind sehr frustriert von der Performance des Unternehmens, vor allem der Geschäftsführung. Manche Projekte werden nicht priorisiert, bis diese eskalieren und oftmals auch vor Gericht enden.
Work-Life-Balance
Wenn man nur Work macht, dann kommt man voran. Ansonsten ist wenn man Life mal nimmt, sofort Anfeindung, Druckverhalten der Vorgesetzen bzw. GF.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen. Es gibt noch Azubis, aber seit ein paar Jahren wird nicht mehr ausgebildet und die vorhandenen Mitarbeiter werden auch nicht qualifiziert.
Gehalt/Benefits
Für die Region ein sehr guter Verdienst, aber das fängt an zu bröckeln, sprich Stundenreduzierung der Beschäftigen mit Gehaltsanpassung, Kürzung der Leistungszulagen, verschieben von Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar propagiert, aber im Ende wird alles in BCC beschafft, 4 mal um den Globus verschifft und geflogen und ständig mit Taxi zu irgendwelchen Lieferanten gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ok, ansonsten Silo-Denken bzw. gibt es auch Abteilungen in denen es Grüppchenbildung gibt und andere Kollegen systematisch ausgeschlossen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle über Abfindungsprogramme, Mobbing, Drucksituationen und falschen Anschuldigungen aus dem Unternehmen gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Abteilungsleiter haben es nie gelernt, sind nur daran interessiert ihre Position zu halten und geben den Druck von oben direkt an die MA weiter.
Arbeitsbedingungen
Einzig positive das neue Gebäude, aber in dem ständig Toiletten defekt sind, irgendwelche Türen nicht schließen/öffnen und vor allem in der Montagehalle die Nachtauskühlung nicht funktioniert und es tagsüber extrem warme Bedingungen hat.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Dienstreisen werden fast immer kurzfristig geplant.
Gleichberechtigung
Lieblinge der GF/Abteilungsleiter dürfen sich alles erlauben (wirtschaftliche Eskapaden die dem Unternehmen massiv Geld kosten), die anderen Mitarbeiter werden geknebelt wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Wird immer weniger. Ist kein Sondermaschinenbauer mehr sondern nur noch Maschinenbauer (Aussage GF). Im Ende ist man nur noch Anlagenveredler, Komponenten und Fachwissen wird extern eingekauft, keine eigene Expertise mehr im Haus, weder Forschung noch Entwicklung. Man ist ein Anbieter unter vielen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit fairen und guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen und faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird oft gekürzt oder verboten, das vermittelt das Gefühl dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Verbesserungsvorschläge
Junge Kollegen besser coachen, von älteren & erfahrenen Mitarbeiter könnte man sehr viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizient durch jede Krise. Global Player mit Familienflair. Teamplayer Passion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt+ Sozialleistungen+ Urlaubsgeld+Weihnachtsgeld+ EBIT Prämie.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und respektiert. Die Geschäftsleitung gratuliert persönlich zum Geburtstag. Teamplayer-Gedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserung des Standards ist vorhanden, jedoch mit Verbesserungspotential. Weiterentwicklung der Mitarbeiter noch auf ein neues Level heben, um am Markt weiterhin stark bleiben zu können.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessangebot müsste verbessert werden. Nach stressigen Tagen ist ein Ausgleich wichtig und bringt neue Kraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die letzten fünf Jahre geht es ständig bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Produktion bei PIA Automation Holding GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf seine Kernkompetenzen Fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Wechsel der Geschäftsführung (14x in 4 Jahren ) und den ständigen Personalabbau viel Unruhe im Betrieb .
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote für Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle älteren Kollegen wurden Abfindungen angeboten.
Kommunikation
Die betroffenen Personen erfahren oft als letzte ob und wann Sie auf Montage gehen müssen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Arbeit, interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt zu viel Fokus auf E-Mobility und große Kunden.
Vielleicht auch zu viel Fokus auf "stupide Standardisierung" und zu wenig auf "Sonder"maschinenbau/flexible Standards.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Vertrieb sollten versuchen mehr Nähe zur Produktion zu halten und die wirklichen Probleme in der Fertigung zu ermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfassbar...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter abbau wegen Sparmaßnahmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf das wesentliche konzentrieren und zwar innovative Sondermaschinen zu bauen. Es wird sich zu viel mit sich selbst beschäftigt durch Reportings und unzähligen Listen.
Abspaltung von dem Chinesischen Konzern.
Work-Life-Balance
Sehr lange Dienstreise, ohne Anerkennung für die Mitarbeiter. 10 stunden pro tag über Wochen und Monate hinweg und arbeit an den Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden inzwischen fast alle abgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich keine Zeit für ihre Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Langjährige Kollegen werden gut bezahlt, Junge Kollegen werden an der kurzen leine gehalten. Mit Kündigungen können Gehaltserhöhungen erzielt werden, wenn die Kündigung dann zurückgenommen wird.
Einzig gute ist das Tarifgehalt. Allerdings wird eher an der Untergrenze eingruppiert. Keine Gehaltsanpassung wenn mehr Aufgaben und Verantwortung übernommen wird. Es muss sich erst bewiesen werden um dann doch nicht mehr Gehalt zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe waren vielfältig. Inzwischen sehr auf Betreuung von externen Mitarbeitern gewandelt, da die internen Mitarbeiter abgebaut werden mussten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der letzte Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden. Die Geschäftsführung wird immer unfähiger und die jetzige ist die schlechteste der letzten Jahre.
Image
Man besorgt alles aus China und zieht den Kunden über den Tisch
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mittelfristig durch China ersetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Automation Bad Neustadt GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fehlerzuweisung
Work-Life-Balance
Alles auf die Projekte ausgelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I'm Gründe zählt der Profit
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich zu schützen.
Arbeitsbedingungen
Keine Investitionen
Interessante Aufgaben
Nur noch schwierige sehr risikobehaftete Aufgaben. Die Anerkennung landet an anderer Stelle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PIA Automation Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden PIA Automation Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PIA Automation Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.