Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIA Automation Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schuld daran sind nur der Betriebsrat und die Mitarbeiter????
Solange die alten erfahrenen Mitarbeiter noch da sind.
Wäre es, wenn man die Mitarbeiter einfach nur arbeiten ließe.
Kommt ganz auf die Abteilungen an. Zwischen den Abteilungen nach wie vor teilweise Grabenkämpfe.
Die generelle Atmosphäre ist gut. Es gibt aber auch Verbesserungspotential