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PIA 
Automation 
Holding 
GmbH
Bewertung

Albtraum

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PIA Automation Amberg GmbH in Amberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter überschreiten oftmals die 10 Stunden und werden dafür abgemahnt

Personalleiter ist sehr altmodisch und kann mit den einfachsten It Tools nicht umgehen. Zeugnisse werden 6 Monate später rausgeschickt, da dem Personalleiter die Zugangsdaten für das Portal nicht bekannt waren
Schlechte Kununu Bewertungen werden durch HR durch bessere Bewertungen kompensiert, falls der technisch versierte Personalleiter es hinbekommt:)

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsleitung und BR bekriegen sich gerne.
Die Mitarbeiter überschreiten oftmals die 10 Stunden und werden dafür abgemahnt

Personalleiter ist sehr altmodisch und kann mit den einfachsten It Tools nicht umgehen. Zeugnisse werden 6 Monate später rausgeschickt, da dem Personalleiter die Zugangsdaten für das Portal nicht bekannt waren
Schlechte Kununu Bewertungen werden durch HR durch bessere Bewertungen kompensiert, falls der technisch versierte Personalleiter es hinbekommt:)


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina SchleglPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es ist sehr schade, dass Sie ihren ehemaligen Arbeitsplatz als sehr negativ empfinden. Die Personalarbeit hat aufgrund des fehlenden Teams im letzten Jahr nicht immer reibungslos funktioniert. Dennoch war unser Interims Personalleiter mit seinem vorübergehenden Team immer sehr bemüht allen Kolleginnen und Kolle-gen gerecht zu werden. Seit Februar werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der PIA Automation Amberg von einem komplett neuen Personalteam betreut. Die Erstellung der Zeugnisse obliegt wie bisher auch der HR-Sachbearbeitung.

Das neue Team hat sich mit viel Freude und großem Engagement an seine neuen Aufgaben und die Opti-mierung der HR-Prozesse gemacht.

Auch wenn wir Sie als Mitarbeiter für unser Unternehmen verloren haben, hoffen wir, dass Sie mit ihrer neu-en Position zufrieden sind und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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