206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PIA Media GmbH Bewertungen
PIA
Media
GmbH
206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Maske tragen und anpassen. Nichts ist ehrlich und das schmeckt man direkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media MUC GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location, Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxic positivity aus allen poren. Wer nicht passt, wird es direkt merken.
Man lächelt immer wenn der andere etwas erzählt und "sollte" es toll finden.
Es fühlt sich alles falsch an nach einer Zeit.
Man ist da nur als unterbezahlte Arbeitskraft unterwegs.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Ecken und Kanten.
Gibt nen Grund warum Menschen so rasch wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Buzzwords wie Sandwich methode etc. Antworten wie aus dem buch. Wirkt wie ne maske. Wenns drauf ankommt wird 0 unterstützt. Mitarbeiter sind ne Zahl.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Buzzwords wie wohlfühlen und Fehlerkultur nach außen. Absolut nichts dahinter.
Work-Life-Balance
Liegt zentral, man erhält Unterstützung für zb sport etc. Wenn man bei den richtigen Leuten landet, durchaus toll.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Karriere für noch motivierte ist Erfahrung sammeln, gestresst werden, nach was besserem suchen.
Erstaunlich dass manch ein Talent noch da nach vielen Jahren bleibt. Der Wechsel Verkehr ist da massiv.
Gehalt/Benefits
Erfahrung sammeln und verschwinden. Vom Gehalt lebt man eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Mitläufer Mentalität. Was so grade trendy ist.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Kollegen ab. Hab tolle Freundschaften gesehen. Aber wenn man vom Mainstream abweicht und eigene Meinung sagt. Das ist ungern gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht weil es am Menschen liegt, sobdern weil die Arbeit erledigt werden kuss und zu viele weggehen~
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich. Meinen habe ich Kein mal vor ort getroffen. Er hat seine Aufgabe 0 erfüllt, wurde befördert.
Arbeitsbedingungen
Schon big corp vibes.
Kommunikation
Ja, oft grandios mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
Sachen die man fast automatisieren kann. Diese unter druck und ohne Freiraum. Stress ab tag 2.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann mich meiner Vorrednern nicht anschließen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit, Aufgaben, Kollegen, Büro und Home Office Regelung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts im Speziellen - überall ist Licht und Schatten
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Die letzten zwei Jahre waren bestimmt ein Ride, aber wir entwickeln usn!
Image
Wir arbeiten dran!
Work-Life-Balance
Die neue Überstundenregel ist super! In Peakzeiten kann man mehr arbeiten und in Zeiten mit weniger Arbeit die Stunden nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut bist, gehts weiter!
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein. Benefits sind super! Die neue Krankenversicherung ist top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Code of Conduct und Vorgaben für Sozialstandards
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Durch die Umstrukturierungen gab es Unruhen, aber das ist normal! Einige schlechte Laune Kollegen haben das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine Mischung bei PIA Media
Vorgesetztenverhalten
Kommt bestimmt aufs Team an. Mittlerweile gibt es Schulungen für alle Führungskräfte.
Kommunikation
Die neue Townhallstruktur ist gut aufgesetzt. Besonders gefällt mir die Transparenz durch die Beantwortung von Mitarbeiterfragen durch den Geschäftsführer! Aktuelle Zahlen sind manchmal schwer zu verstehen, dennoch viel besser, wie früher
Gleichberechtigung
Frauen auf allen Führungsebenen! (in der Geschäftsführung leider nur eine von sieben)
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind anspruchsvoll und die Aufgaben wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media MUC GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man möchte sonntags nicht ins Bett weil man Angst vor Montag hat. Denke das sagt genug.
Work-Life-Balance
„Flexible Arbeitszeiten“ bei Meetings von 9:00-18:00 ist nicht möglich. Und nach den Meetings muss die Arbeit noch erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein weitestgehend papierloses arbeiten, aber wöchentliche Flüge von München nach Hamburg und firmenwägen sind hier noch Standard.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen angefragt wurden hieß es dafür sei keine Zeit. Der Pia Campus bietet ein paar wenige spannende Schulungen an, die aber schnell ausgebucht sind
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute war das Team aber auch das ist immer weiter weggebröckelt weil alle an der Last kaputt gegangen sind
Arbeitsbedingungen
Büro okay. Technik war nur am streiken und Leistungsstärkere Hardware bekommt man nicht, wen sie für die Arbeit benötigt wird
Kommunikation
Innerhalb des Teams okay, wenn auch zunehmend schlechter. Von oben nach unten wird man mit leeren Floskeln vertröstet.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter Durchschnitt - Überstunden sind abgegolten und können nicht abgefeiert werden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Trott
Vorgesetztenverhalten
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Ein inspirierender Arbeitsplatz mit großartigem Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Aspekt, der PIA Media wirklich auszeichnet, ist der herausragende Teamspirit. Hier wird eine offene und ehrliche Kommunikation großgeschrieben, was eine unglaublich unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung schafft. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als wertvolles Mitglied des Teams geschätzt. Besonders beeindruckend ist der gelungene Mix aus jungen, motivierten sowie erfahrenen Kollegen. Diese Kombination sorgt für eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der jeder voneinander lernen kann. Die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter ergänzt sich hervorragend mit den frischen Ideen und der Energie der jüngeren Kollegen.
Ein weiterer großer Pluspunkt bei PIA Media ist die kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Chancen, Neues zu lernen. Man ist immer am Puls der Zeit, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.
Insgesamt bin ich sehr glücklich bei PIA Media und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Deal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
They try…
Work-Life-Balance
40 Stunden in dieser Branche ist längst überholt.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will sollte lieber zügig gehen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine freie Wahl der Arbeitsmittel.
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig. Abarbeiten nach Vorschrift.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Mitarbeiterbindung führt zu Verlusten von wertvollen Talenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur sagen, dass Mitarbeiter gebunden werden sollen, sondern auch machen. Dabei auch wirklich fragen, was getan werden muss und nicht von oben herab Dinge bestimmen, die niemand interessieren und es überall woanders auch gibt.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsaufwand ist in Ordnung mit punktuellen Stressphasen, die überhand gewinnen können, wenn man nicht genug aufpasst
Image
Intern eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Unterscheidet sich je nach Mitarbeiter. Wer es richtig anstellt kann eine gute Balance hinbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Gut für den Anfang, aber nichts dauerhaftes
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht an die Inflation angepasst worden und ist generell unter dem Branchenniveau. Inflationsausgleich wurde nie als Option angesehen, obwohl das Unternehmen im letzten Jahr intern noch als hochprofitabel bezeichnet wurde und ein Reingewinn genannt wurde, der eine Auszahlung möglich gemacht hätte (Meeting in Q1 2023). Stattdessen investiert man lieber Geld in Dinge wie eine Fußballmannschaft, für ein Turnier unter Agenturen. In 2024 wurde bisher mit Aussagen zum Reingewinn aus dem letzten Jahr sich zurückgehalten und man fragt sich, was wohl die Gründe dafür sind. Dieses Verhalten hat auch sehr viele neue Talente abgeschreckt und zu zahlreichen Abgängen geführt. Jetzt startet eine neue Trainee-Offensive, um neue, unerfahrene und billige Kräfte zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist alles super. Einzelne schwarze Schafe gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Abteilungsleitung sind engagiert, riskieren aber auch nicht viel, um ihre eigene Position nicht zu gefährden
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Man versucht besser zu sein, aber das was kommuniziert wird interessiert den einzelnen Mitarbeiter kaum und sollte eher an die Investoren gerichtet werden
Interessante Aufgaben
Für den Anfang des Berufslebens ja, aber nimmt schnell ab
Gleichberechtigung
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Typischer Agenturjob mit mittelmäßiger Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Chance sehe ich in den aktuellen Umstrukturierungen. Es gibt motivierte Leute mit guten Ideen, die sich hoffentlich durchsetzen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Der Kunde/Gewinn steht natürlich im Mittelpunkt. Dafür muss man sich als Mitarbeitender schon mal viel gefallen lassen, ohne Rückhalt von GF oder anderen zuständigen Personen.
* Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung ist kein essentieller Punkt im Unternehmen (zumindest ist das nicht angekommen). Solange die genannten Punkte nicht angegangen werden, bleibt PIA Media meiner Meinung nach ein durchschnittlicher Agenturjob bzw. Arbeitgeber mit hoher Fluktuation und wenig Persönlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
* Vorgesetzte mit disziplinarischer Verantwortung sollten regelmäßige Schulungen erhalten oder nach entsprechenden Qualifikationen ausgewählt werden (nicht nur nach Betriebszugehörigkeit). Die Feedback-Kultur sollte offener gelebt und ernst genommen werden. Vor allem auf operativer Ebene herrscht oft eine hohe Arbeitsbelastung und damit einhergehende Unzufriedenheiten. Die meisten Leute kündigen bevor sich etwas ändert, die Arbeitsbelastung für die verbleibenden Kolleg:innen steigt weiter an. Nachbesetzungen/ Neueinstellungen werden nicht forciert und dauern lange (kein Recruiting). Für das Thema Mitarbeitenden-Zufriedenheit hat keiner Zeit.
* Onboarding sehr ausbaufähig.
* Code of Conduct entwickeln oder pushen: Von einem wertschätzenden Miteinander haben einige noch nie etwas gehört.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team, Standort und Einstellung bzw. Erwartungshaltung.
Image
Internes Image eher ernüchternd. Bedingt durch andauernde Umstrukturierungen.
Work-Life-Balance
Stunden werden getrackt. Gewisse Zahl an Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten (laut Arbeitsvertrag). Flexibilität der Arbeitszeiten/Urlaub in Absprache mit Teamkolleg:innen. 2 Tage/Woche Officepflicht. Meist hoher Workload.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven stark abhängig von Vorgesetzten. Liegt eher in der Eigenverantwortung und der Beharrlichkeit der Mitarbeitenden. Durch andauernde Umstrukturierungen schwer planbar. Weiterbildungen gibt es für verschiedene Bereiche.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, verschiedene Benefits, Gehalt eher im unteren Durchschnitt. Gehaltslevel nur bedingt transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht thematisiert. Anhand der betreuten Kunden spiegelt sich das auch nicht wieder.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut in den kleinen Teams. Einige scheinen aufgrund der internen Umstände träge geworden zu sein und machen damit auch den Kolleg:innen den Alltag nicht leichter. Zwischen den Abteilungen/Firmen könnte man deutlich offener und hilfsbereiter auf Kolleg:innen zugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, kaum ältere Kolleg:innen (außer C-Level).
Vorgesetztenverhalten
Individuell - sehr gut bis unfähig. Schulungen für Vorgesetzte wünschenswert, um einen gewissen Standard zu etablieren, gleiche Entwicklungschancen für alle zu ermöglichen und Motivation/Anreize zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Große neue und cleane Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Monitoren. In Sachen Technik ist die IT immer zur Stelle und sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Um transparente Kommunikation wird sich zwar bemüht, gelingt aber nur teilweise. Übergreifend werden regelmäßig Informationen geteilt (Pitchgewinne, Wirtschaftliche Lage, größere Veränderungen).
Gleichberechtigung
Streitthema. Der Alltags-Sexismus einiger Kollegen lässt nicht darauf schließen, dass Gleichberechtigung stattfindet oder verstanden wurde. C-Level besteht ausschließlich aus Männern.
Interessante Aufgaben
Über die Ausgestaltung der Aufgaben kann jederzeit Feedback gegeben werden. Änderungswünschen wird nur bedingt nachgegeben.
(Bessere) Prozesse/Strukturen könnten die Arbeitsqualität und Effizienz deutlich steigern.
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Große Fluktuation - Kündigungen sind auf der Tagesordnung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Regelung, obwohl diese leider nicht mehr so flexibel ist wie früher. Die Essensmarken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht kritikfähig ist. Widerworte sind nicht erwünscht. Keiner traut sich Probleme anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Werte umzusetzen, die nach außen präsentiert werden. Ein faires Verhalten gegenüber Mitarbeitenden wäre wünschenswert. Mehr Personal einstellen, damit keine Überstunden gemacht werden müssen. Interne Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Konkurrenzkämpfe und eine feindliche Arbeitsatmosphäre sollte von oben aus bekämpft werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich viele nette Leute, aber durch die Führung entsteht eine feindselige Stimmung.
Image
Nach außen wird etwas ganz anderes präsentiert als in der Firma gelebt wird.
Work-Life-Balance
Je nach Position unterschiedlich aber es gibt nur extreme: entweder total flexibel mit Home Office oder sehr viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Erfahrung kaum oder geringe Aufstiegschancen auch nach vielen Jahren. Das kann aber nach Abteilung variieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel gereist, also weniger umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Mitarbeiter, aber die Firmenkultur feiert mehr ein gegeneinander als ein miteinander. Sehr schade!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige wirklich ältere.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit wird leider sehr klein geschrieben. Jeder möchte seinen eigenen Vorteil. Es ist ein reiner Macht- und Konkurrenzkampf.
Arbeitsbedingungen
Man würde denken so eine Agentur ist technisch sehr vorangeschritten. Leider gab es oft technische Probleme, die teilweise tagelang nicht behoben werden konnten.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden gar nicht geteilt oder zu spät geteilt.
Gleichberechtigung
Nur Männer in den obersten Führungsrollen. Sehr schade!
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Work Life Balance im Agentur Set Up
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Atmosphäre, Weiterentwicklungsmöhlichkeiten, cooles Office. PIA MEDIA habe ich als Arbeitgeber kennengelernt, das sich wirklich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss an dieser Stelle das Gehalt erwähnt werden. Für eine Top Agentur mit einem sehr Hochwertigen Kundenstamm, viel zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, super Zusammenhalt. Die Kolleg:innen mit denen man gerne 80% seiner Lebenszeit verbringt
Work-Life-Balance
Kein Wettbewerb darum, wer am meisten Überstunden generiert (zumindest im SEA), tolles Angebot an Aktivitäten neben der Arbeit (Wellpass, Volleyball, Frühstück, Afterworks etc.). Zeiterfassung mit Option Überstunden abzubauen.
Gehalt/Benefits
Leider Agenturtypisches Gehalt.. evtl sogar etwas darunte.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation und insbesondere Handeln im Sinne der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Kunden, Weiterentwicklungsmaßnahmen und die Möglichkeit Wünsche zu äußern bezüglich der Kundenbetreuung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media MUC GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunderbare Kolleg:innen und Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten und Home Office, sowie schönes und zentrales Office, Initiativen für After Works etc., je nach Vorgesetztem kann man sich auf verschiedenen Kundenprojekten weiterbilden und Verantwortung übernehmen.
Alles in allem ein solider erster Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kündigungswellen und Wechsel in der Geschäftsführung sorgen immer wieder für Unruhe. Langsam kehrt etwas Ruhe ein.
Teilweise wird Leuten gekündigt, um die Stelle kurze Zeit später von einem günstigeren Trainee besetzen zu lassen, den man aber wieder zeitintensiv einarbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation: Wenn wichtige Kolleg:innen von einem auf den anderen Tag gegangen werden, sollte dies mit allen Abteilungen geteilt werden
- Mitarbeitende halten: Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen, Spielraum für Gehaltsverhandlungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toller Zusammenhalt in den Teams, angenehme und freundschaftliche Atmosphäre im Büro.
Image
Irgendwie schwammig. Es wird viel darüber gesprochen „wie wir in den Markt gehen“, aber so richtig greifbar ist es nicht.
Work-Life-Balance
Sehr kundenabhängig
Karriere/Weiterbildung
Nach Senior Level werden die Perspektiven recht mau.
Gehalt/Benefits
Aktuell kaum Verhandlungsspielraum, was leider dafür sorgt, dass viele talentierte Leute gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kleinere Initiativen, aber es steht nicht wirklich im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top. Hier werden aus Kolleg:innen auch Freund:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Es kommt etwas darauf an, wen man erwischt. Manche geben sich sehr viel Mühe, anderen lassen die Seele baumeln und man ist auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, gute Ausstattung
Kommunikation
Es wird sich Mühe gegeben, transparenter zu sein. Vieles erfährt man dennoch nur über die richtigen Kontakte und Flurfunk.
Gleichberechtigung
Es wird sich ebenfalls Mühe gegeben. Die Führungsebene ist rein männlich besetzt. Darunter wird es deutlich diverser.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls kundenabhängig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.