207 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
207 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PIA Media GmbH Bewertungen
PIA
Media
GmbH
207 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen Top, intern viel Unruhe durch hohe branchenübliche Fluktuation und fehlende Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch, Respektvolles Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionierung als eine Brand ist faktisch falsch, zu hoher cross-upselling Fokus
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik - Erfahrene KollegInnen können nicht durch StudentInnen ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial
Work-Life-Balance
Positive Tendenz erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wesentlicher Treiber der Produktivität
Vorgesetztenverhalten
zu viele Alphas auf C-Level
Arbeitsbedingungen
Top Lage, Office aber nicht mehr notwendig, solide Ausstattung
Kommunikation
Insgesamt sehr positive Tendenz
Interessante Aufgaben
Schema F für Bestandskunden, Pitches herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessanter Werkstudijob
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Atmosphäre in der man sich sehr willkommen fühlt.
Work-Life-Balance
Ausgeglichene Work-Live-Balance, Stunden werden dokumentiert, man kann spontan Urlaub nehmen, mobiles Arbeiten ist möglich.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr attraktive Firma
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
PIA Media hat ein sehr modernes Büro in der Innenstadt von München. Dabei ist hier viel Platz, Pausenräume, eine große Küche und eine Dachterrasse.
Die Arbeitsplätze sind immer sauber und aufgeräumt, weil man am Ende des Tages seine Sachen mitnimmt oder in den Spint tut. Arbeitsplätze sind frei wählbar und durch ein Online Buchungstool buchbar.
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit, Angenehme Pausenräume, Grillen auf der Dachterrasse. Mal ist es mehr mal ist es weniger Arbeit. Dabei kann man in einer extremeren Phase auch gut und gerne mal relativ viel arbeiten und weniger Pausen machen und bei seichteren Tagen einen entspannteren Alltag haben. Im Gesamten unterstützt Pia jedoch definitiv das Konzept, dass nicht nur stur gearbeitet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote von Weiterbildungen und es wird geboten sich selbständig weiterzubilden mit bezahlten Kursen.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung. Nichts wo man sich beschweren kann und nichts wo man vor Glück in die Höhe springt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- kaum Druckerpapier
- Mülltrennung
- Wohltätigkeitsaktionen mit bsp. Baumpflazungen
Kollegenzusammenhalt
Alles was in den anderen Bewertungen steht, stimmt so. Sehr guter Kollegenzusammenhalt und keine sinnfreien Zickenkriege. Nur freundliches miteinander und reichlich Teamevents um dieses Miteinander zu stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele hier in München. Aber alle werden hier gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Im ganzen Unternehmen redet man sich mit "du" an und kann immer offen und ehrlich sein . Vorgesetzte hier machen Späße mit und beteiligen sich an Sozialen Events.
Arbeitsbedingungen
- Gute PCs
- Angenehme Klimaanlage
- zwei Bildschirme
- funktionierende Kaffeemaschine mit guten Kaffee
- meistens ziemlich Leise, ausser ein Kollege ist mal im Meeting aber das stört nicht weiter
- Ausreichen Beleuchtung
Kommunikation
Kommunikation ist so wie ich das erfahren habe sehr erwünscht. Ich sollte wenn ich mal nicht weiter gekommen bin immer direkt Bescheid geben. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, bei denen man Führungskräften Fragen stellen kann.
Auch im eigenen Team gibt es oft 1on1s, bei denen man Kritik äußern kann oder auch private Probleme besprechen kann. Alles in allem sind das volle 5 Sterne
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Haben aber hauptsächlich männliche Führungskräfte nach meinem Wissen.
Interessante Aufgaben
Nach meiner subjektiven Einschätzung habe ich sehr vielfältige und interessante Aufgaben, wo man auch mit großen Unternehmen in Berührung kommt und einfach mehr versteht, wie alles funktioniert. Sehr spannend
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Ideal für Einsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, es gibt meines Wissens in meiner Abteilung kein Mobbing, kein Schlechtreden, nur freundliches Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Wer sich gut organisiert, hat auch kein Problem mit endlos langen Arbeitstagen. Es gibt eine Arbeitszeiterfassung, bei der man dann ggf. einfach selbst mal an einem Tag (nach Absprache) etwas früher geht oder später anfängt, um die Zeit auszugleichen
Karriere/Weiterbildung
Man soll nach Möglichkeit alle Optionen nutzen, die Google oder Microsoft kostenlos anbietet, nach Anfrage kann man auch einmal im Jahr eine größere Veranstaltung besuchen. Dadurch, dass das Google Office nur einige 100m entfernt ist, kommt man häufiger in den Genuss
Gehalt/Benefits
Gehaltsmäßig wird sich sehr bemüht branchenangepasst zu zahlen, ein Blick über den Tellerrand zeigt aber schon, dass in anderen Agenturen häufig besser bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich nach Möglichkeit immer geholfen und unterstützt. Auch wenn natürlich bei Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand es etwas schwierig ist.
Vorgesetztenverhalten
Während meiner Zeit hatte ich einige Vorgesetzte, ich muss aber sagen, dass bis auf eine Ausnahme ALLE Führungskräfte super waren. Fachlich, menschlich einfach top. Einige dieser Personen nehme ich mir auch für meine evtl. zukünfitigen Führungsrollen als Vorbild nehmen.
Es werden nach der Auswahl auch entsprechende Schulungsmöglichkeiten angeboten, sodass er/sie auf die neue Rolle vorbereitet werden kann
Arbeitsbedingungen
Modern und gut ausgestattet mit allem was man braucht. Verkehrsanbindung in München ist hervorragend (S-Bahn Haltestelle Donnersbergerbrücke ist direkt vor der Tür), diverse Essensmöglichkeiten sind vorhanden, Edeka direkt gegenüber
Kommunikation
Ist immer auch ein bisschen, was man selbst draus macht. Wer den Mund nicht aufmacht ist auch selber Schuld. Grundsätzlich sind die Türen immer alle offen und man kann alles offen ansprechen.
Es werden auch von GF Ebene viele Formate angeboten, z.B. Q&A Runden mit dem CEO oder generelle Updates, sodass man auch in Zeiten des Wandels/ der Veränderung (z.B. Umwandlung von blueSummit zu PIA) meist auf dem aktuellsten Stand ist. Manche Formate werden aufgrund der unterschiedlichen Standorte auch auf Englisch gehalten, das ist sehr anstrengend, da diese Personen weit vom Native speaker entfernt sind, was ja auch nicht das Problem ist, aber die Sätze dann so zusammenzustopseln, garniert mit so vielen Ähms und Pausen, macht es anstrengend
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich Aufgaben immer wieder, aber das ist ja das spannende an einer großen Agentur, dass jeden Tag etwas neues um die Ecke kommen kann. Auch ist es immer möglich mal in andere Abteilungen reinzuschnuppern. Besonders für Berufseinsteiger bietet sich hier natürlich eine super Plattform um überall einmal reinzuschnuppern
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht nur für Einsteiger ein ansprechender Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das WIR Gefühl, was viele Kollegen haben. Dieser Spirit zusammen mit den Events, Frühstückstreffen, Pizzalunches oder Sporttreffen macht aus vielen Kollegen etwas mehr als nur Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima der Firma ist positiv & kollegial was vor allem durch die Teams und deren einzelnen Kollegen - die bereits viele Jahre zusammen arbeiten geprägt wird. Auch die überwiegende Kundenzusammenarbeit würde ich als gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
Grade im Zuge des Homeoffice und der weiteren Zusatzangebote wie gemeinsame Sport- und Spieleevents, Meetingguidlines und der flexiblen Zeiterfassung ist es möglich einen guten Ausgleich zwischen de Büroleben und dem "real life" zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Die Struktur der Firma bietet es sicherlich für diejenigen, die gerne eine führende Rolle haben sich dahin zu entwickeln. Aber auch wer sich einfach nur weiterbilden will und ein Experte in einem Themengebiet werden will, kann dies sicherlich einen Weg finden. Es ist aber auch gleichermaßen akzeptiert, wenn man keinen Wunsch nach einer hohen Karriere hat.
Gehalt/Benefits
Die Definition einer angemessenen Bezahlung ist sicherlich eine sehr persönliche Frage. Durch regelmäßige Feedbacks und Gehaltsgespräche sind Anpassungen möglich, wenn auch die Sprünge über die Jahre geringer werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Herz der Firma sind die Kollegen. Egal ob Newbee oder Oldi, Vollzeit oder Teilzeit, Trainee oder Werkstudent man kann sich auf jeden Kollegen verlassen. Langfristig geplante oder spontane Vertretungen, direkte Fragen und Hilfestellungen und Arbeitsaufteilungen/umverteilungen funktionieren ohne Weiteres. Es ist ein Hand in Hand arbeiten mit dem Ziel, dass alle eine gleiche Verteilung der Arbeitsbelastung haben. Gegenseitige Wertschätzung, Motivation und das Verständnis für die doch teils unterschiedlichen Lebensweisen machen das gemeinsame Arbeiten aus. Beförderungen werden nicht mit Neid sondern mit viel Freude und Anerkennung untereinander gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht in den meisten Fällen eine angemessene DU Kultur - die man als Basis für offene Gespräche über Wünsche, Probleme oder Ideen nutzen kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und freundlich - durch das mobile Arbeiten sind auch die Büroplätze nun flexibel buchbar. Dank eines persönlichen Spints - können gewisse Dinge immer im Büro verweilen und müssen nicht immer zwischen Homeoffice und Büro rumgetragen werden. Dank mehrere Kaffeemaschinen, der Lounge und der Dachterrasse kann man sich auch gut außerhalb des Platzes austauschen.
Kommunikation
Wie in den meisten Firmen ist die Kommunikation ein Thema, die immer Potential zur Verbesserung hat. Aber durch regelmäßige interne Meetings, Town Halls und Firmenrundmails werden alle zu ihrer Zeit abgeholt. Dank Flurfunk schafft es natürlich die ein oder andere Information schneller zu sein.
Interessante Aufgaben
Auf Grund vieler unterschiedlicher Kunden ergeben sich automatisch die unterschiedlichsten Themen und Aufgaben - zudem ist das Online Business von Haus aus eine abwechslungsreiche Branche.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert für den Berufseinstieg ins Online Marketing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fachkompetenz in den einzelnen Kanälen vorhanden.
Einsteiger erhalten im Rahmen des Trainee Programms eine solide Ausbildung
Interne Trainingsangebote vor allem im Soft Skills Bereich
Gute Stimmung, freundliches Miteinander in den Teams
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien in den unteren Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Diversity im oberen Management
Mäßiges Gehalt/Benefits
Ausbaufähige Internationalität im Kundenportfolio & Kollegenkreis
Mangelnde Sichtbarkeit er PIA Media als Dienstleister im Markt und als Arbeitgeber
Keine Coaching Angebote
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Arbeitgebermarke, um Talente zu gewinnen
Oberes Management ausdünnen
Stärker in operative Teams investieren & Gehälter auch für bereits angestellte Mitarbeiter an Marktniveau angleichen
Image
Da es die PIA Media erst seit Januar 2022 im Markt gibt, gilt es hier, zunächst ein Image aufzubauen und sich einen Namen zu machen - sowohl intern als auch auf dem Markt. Das ist ein längerer Prozess, die ersten Maßnahmen diesbezüglich sind unternommen
Work-Life-Balance
Durch die inzwischen auch bei uns recht hohe Fluktuation in einzelnen operativen Teams muss der Workload häufig & kurzfristig vom übrigen Team abgefedert werden. Positiv anzumerken ist, dass in den Bereich Talent Akquisition investiert wird, um eine zügigere Nachbesetzung zu gewährleisten und für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen. Auch die Einführung von Meeting Guidelines soll hier Abhilfe schaffen. Es tut sich Einiges.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Trainingsangebote, allerdings kaum etablierte Karrierepfade. Daran wird gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Je nach Position & Verhandlung beim Einstieg bzw. bei den Jahresgesprächen variiert das Gehalt. Boni gibt es bislang nicht, auch keine anderen Sonderzahlungen. Dafür eine Reihe von Zuschüssen zur monatlichen Fahrkarte, zum Fitnessstudio etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll im Büro wird getrennt, man kann einen Social Day nehmen, um Gutes zu tun, ansonsten ist das Engagement der PIA Media in diesem Bereich absolut ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen in den einzelnen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Jour Fixes, respektvoller Umgang, Transparenz in der Entscheidungsfindung, Feedback bei Bedarf
Arbeitsbedingungen
Home Office oder Büro nach Wahl, hier gibt es keine Vorgaben sondern die Teams regeln das in sich. Arbeiten aus dem Ausland ist 6 Wochen im Jahr möglich, immerhin. Ein Zuschuss zur Arbeit im Home Office wäre wünschenswert
Kommunikation
Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und der verantwortlichen Führungskraft.
Positiv ist, das das Top Management hat neue, Transparenz schaffende Formate eingeführt hat wie zB. ein monatliches Townhall Meeting, in dem Projekte & Initiativen vorgestellt werden und auf die Ziele & Zielerreichung der PIA Media eingegangen wird.
Gleichberechtigung
Top Management ist überwiegend männlich, die propagierte Diversity, die intern angestrebt wird, ist bislang nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft gibt es Möglichkeiten, sich in Initiativen einzubringen bzw. eigene Projekte zu starten. Es ist vielleicht nicht immer das Wunschprojekt, da die wichtigsten Initiativen top down besetzt werden, aber es gibt Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
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Ein super Arbeitgeber - hohe Wertschätzung, spannende Aufgaben und kollegialer Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin schon lange dabei, aber ich habe trotzdem noch immer das Gefühl jeden Tag Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Es macht viel Spaß mit so tollen Kolleg:innen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, wertschätzender & kollegialer Umgang miteinander
Image
Sehr gute Reputation im Markt; die Bekanntheit können wir noch steigern
Work-Life-Balance
Das Thema wird sehr ernst genommen und hier hat sich vieles getan: Mobiles Arbeiten ist flexibel möglich, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote, tolle Firmenfeiern und Veranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Großes und qualitativ sehr hochwertiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen & Ansätze, aber natürlich ist bei dem Thema immer noch Luft nach oben; Klimaneutralität in der gesamten PIA Gruppe wird aktiv angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer tolle Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Generell hohe Transparenz gegeben; die starke Dynamik erschwert es alle durchgehend informiert zu halten
Interessante Aufgaben
Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen & damit verbunden hohe Eigenverantwortung; große Offenheit für eigene Ideen und Ansätze
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsgeber, spannende Aufgaben, tolle Kolleg:innen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PIA Media GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Losgelöst der Hierarchie begegnet man sich stets respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird viel investiert, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen und zu pflegen.
Image
Da es sich um ein vergleichsweise junges Unternehmen handelt, könnte in Bezug auf Marketing noch mehr getan werden, um die Marke bekannt zu machen. Insgesamt ist PIA Media mit Blick auf Digital Media/Marketing generell einer der Top Player in der Agenturszene.
Work-Life-Balance
Hier könnte man noch besser werden - zum Beispiel mit begleitenden Angeboten (Sport, Entspannung etc). Führungskräfte haben in der Regel aber ein gutes Auge auf das Stress- und Auslastungslevel ihrer Mitarbeiter:innen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten geben alles Mitarbeitenden systematisch Feedback und besprechen konkrete Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt generell einige (agentur-eigenes) Angebote für berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen. Hier könnte aber noch mehr in gezielte Programme investiert werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden und fühle mich angemessen und leicht über Marktdurchschnitt (zumindest soweit mir bekannt) bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden ersten Maßnahmen und Initiativen gestartet. Mein Eindruck ist, dass diese nicht bloß als "must have" implementiert wurden, sondern mit wirklicher Überzeugung. Es ist natürlich nie genug und muss immer weiter gemacht werden - darum "nur" drei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gibt es einen hohen und kollegialen Zusammenhalt. Insbesondere in den Teams ist dieser stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind nahbar und offen. Man erhält immer ein ehrliches Feedback zu eigenen Arbeit. Die Vision/Mission, Positionierung und Ziele der Agentur werden oft und klar vorgestellt.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeitenden haben die gleiche und vollumfängliche Ausstattung hins. Hardware und Software. Hinsichtlich "remote working" ist die Agentur im Vergleich zu mir sonst bekannten Arbeitsgebern sehr fortschrittlich.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas schneller und klarer sein. Insgesamt erhält man als Mitarbeiter:in aber ein sehr transparentes Bild über alle Themen der Agentur.
Interessante Aufgaben
It's digital baby! Durch die digitale DNA der Agentur hat man mit der vollen Bandbreite an digitalen (Media-) Themen Kontakt. In dieser Agentur findet man immer spannende, komplexe und herausfordernde Themen, auf denen man sich entfalten und weiterentwickeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Berufseinsteiger geeignet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PIA Media GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fachkompetenz in den einzelnen Kanälen vorhanden. Anfangs kann man viel lernen. Gut für den Berufseinstieg.
Gute Stimmung und nette Leute.
Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien in den unteren Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Karrieremöglichkeiten
Mäßiges Gehalt/Benefits
Einsatz wird nicht ausreichend honoriert
Starkes Silodenken, geringe Flexibilität und wenig Innovationsgeist
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure fähigen Leute entsprechend und bietet eine Perspektive. So bleibt wertvolles Know How in der Firma und es muss nicht ständig nachbesetzt/angelernt werden. Bei Bewerbern besser hinschauen und kompetente Leute einstellen.
Innovation mehr fördern. Agentur besser positionieren, aufgeblähtes oberes Management ausdünnen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut.
Image
Image ist nicht schlecht, aber definitiv ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Teilweise Überstunden und Stress. Für eine Agentur aber insgesamt im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt. Man braucht einen langen Atem, die richtigen Förderer und viel Eigeninitiative.
Weiterbildungen prinzipiell möglich. Es wird versucht, Wissen intern weiterzugeben. Eigeninitiative ist stark gefordert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits eher mäßig. Gute Leistung und Einsatz wird in Gehaltsverhandlung kaum honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, daher eher weniger ältere Kollegen. Für diejenigen, die sich lange genug im Unternehmen gehalten haben, werden Positionen "geschaffen". Diese Positionen sind zum Teil sinnlos.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist gut und auf Augenhöhe. Manche Führungskräfte haben nicht die nötige Kompetenzen. Gerade auf der höheren Führungsebene finden sich Charaktere, deren Eignung fraglich ist.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön und modern, allerdings schnell unangenehm voll. Hardware teilweise etwas alt. Home Office und Remote Work ist mittlerweile gängig.
Kommunikation
Trotz vieler Bemühungen noch ausbaufähig. Gerade hinsichtlich des Zusammenschlusses wurde hier geschlampt. Auf Kritik wird teilweise pampig reagiert.
Transparenz/Informationsverteilung ist zu stark von den direkten Vorgesetzten abhängig. Feedback-Kultur könnte ebenfalls stärker gelebt werden.
Interessante Aufgaben
Stark von Kunden/Projekten abhängig. Irgendwann lernt man nicht mehr viel dazu. Der operative Part ist sehr ausgeprägt.
Innovation und Produktentwicklung/Optimierung steht nicht im Fokus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in der Agenturszene!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PIA Media GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Leute, gute Stimmung, trotz Herausforderung Remote vs Office
Work-Life-Balance
Arbeitgeber legt großen Wert auf das Thema. Überstundenausgleich + weitere Incentives! :)
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona Zeit super!
Kommunikation
...am Ende bei jedem Arbeitgeber noch ausbaufähig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.