Nur in höherer Position zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt doch bitte faire Löhne. Schaut dazu auch auf die Studienabschlüsse und zahlt mehr als Mindestlohn. Benefits sind kein Lohnausgleich!
Arbeitsatmosphäre
Gute moderne Officekultur und es wird viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und Lebensmodelle genommen.
Kommunikation
HR ist definitiv NICHT auf deiner Seite. Es wird intransparent kommuniziert und vertraglich versucht auszunutzen wo es nur geht.
Kollegenzusammenhalt
Nach aussen scheinen sich alle wohlgesonnen zu sein, aber hinten rum hacken alle mit den Ellbogen aufeinander herum und warten nur darauf, sich im besseren Licht darzustellen. Sobald sich die Chance ergibt, wird versucht gute Arbeitsergebnisse für sich zu beziehen. Hier ist wirklich Vorsicht geboten, man wird schnell verpfiffen und ausgebootet. Die vermeintlich freundliche Umgangsweise darf nicht falsch verstanden werden - das sind NICHT deine Freunde.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice jederzeit möglich, Officehunde erlaubt, kostenlose Snacks & Frühstück, Sportangebote und After-work events (auch digitale)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Coaching, Mentor:innen werden zur Seite gestellt, man verhält sich professionell wird nicht allein gelassen und bekommt konstruktives Feedback (auch positives)
Interessante Aufgaben
Vielfältige und kreative Aufgaben gibt es 50/50 mit Routineaufgaben. Man darf Wünsche äussern die auch Beachtung finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der grüne Lifestyle der Agentur für Nachhaltigkeit auch wirklich gelebt und von Vorgesetzt:innen auch vorgelebt. Z.B. durch Teilnahme an grünen Demos oder Veranstaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird als Berufseinsteiger:in auf Mindestlohn bezahlt, auch dann, wenn man im Vergleich zu anderen Kolleg:innen derselben Position höhere (bzw. überhaupt) Studienabschluss vorweist.
Image
Hier wird Nachhaltigkeit gelebt - ein grosses Plus für jede:n der/dem Purpose im Job wichtig ist
Karriere/Weiterbildung
Das dauert hierarchisch hier für eine Agentur wirklich ungewöhnlich lange, bis man die Karriereleiter hochgeht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine solch ausführliche Bewertung genommen hast, das wissen wir zu schätzen. Uns freut es sehr, dass du während deiner Zeit bei PIABO interessante Aufgaben hattest, mit tollen Führungskräften arbeiten konntest und den passenden Ausgleich zum Agenturalltag gefunden hast.
Und schade, dass du dennoch damals in anderen Bereichen keine positive Erfahrung in unserer Zusammenarbeit gemacht hast. In den letzten drei Jahren haben wir uns als Agentur allerdings auch weiterentwickelt. Sei es, dass wir unser People Team u.a. um den Bereich Development erweitert haben und somit Trainees eine fundierte Ausbildung und Mitarbeitenden eine individuelle Weiterentwicklung anbieten können. Oder dass wir seit zwei Jahren jede:r Mitarbeitende bzgl. unserer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur und in gewaltfreier Kommunikation schulen, so dass wir auch untereinander unsere Werte von Kommunikation auf Augenhöhe jeden Tag umsetzen und leben.
Zusätzlich haben wir unsere Gehälter, u.a. auch für unsere Trainees und Werksstudierenden, der aktuellen Marktlage angepasst. Ausschlaggebend ist hier nicht unbedingt dein (Studien-)Abschluss, sondern deine Erfahrung in der Kommunikation, deine Leidenschaft für Tech-Themen sowie das richtige Mindset für unseren agilen und dynamischen Agenturalltag.
Wie du siehst, ist seit deiner Zeit bei PIABO vor 3 Jahren viel passiert bei uns. Wir konnten viele Dinge anstoßen und umsetzen, gerade weil wir von aktuellen und auch ehemaligen PIABOs Feedback sehr zu schätzen wissen und daher regelmäßig schauen, wie wir uns als Agentur und Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern können.
Viele Grüße
Julia
Talent Engagement Lead