76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die Nr. 1 Agentur für Tech in Berlin.
PIABO steht für Pioniergeist, Individualität, Arbeiten auf Augenhöhe, Bestleistung und Offenheit gegenüber Neuem.
PIABO vereint Menschen, die mit dem Internet groß geworden sind und die sich jeden Tag aufs Neue voller Begeisterung und Souveränität im World Wide Web bewegen. Hier entwickeln Digital Natives aus unterschiedlichen Disziplinen zielführende Ideen, erforschen die Beweggründe Ihrer Käufer:innen und erstellen anwendbare Kommunikations- und Social Media Marketing Konzepte.
Nutzen Sie den gemeinsamen Erfahrungsschatz aus PR, Marketing, Branding, Design, IT, Redaktion, Medienmanagement, Kommunikations- und Sozialwissenschaften. Diese besondere Mischung inspiriert uns dazu, mit unseren Kunden immer wieder neue und innovative Wege zu gehen.
Für eine optimale Beratung und Betreuung unserer Kunden bilden sich unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig zu aktuellen Themen und Trends der Branche fort. Dabei unterstützt uns die leidenschaftliche Neugier auf Menschen und digitale Kommunikation.
Die Kommunikationsagentur
PIABO
mit Hauptsitz in Berlin ist der führende europäische Full-Service-Partner der Digitalwirtschaft. PIABO erzielt international herausragende Sichtbarkeit für Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Traveltech, Fintech, Foodtech, HR-Tech, Healthtech, Blockchain, Consumer Electronics, IoT, Artificial Intelligence, AR/VR, Security, Big Data, SaaS/Cloud und Greentech. Das Leistungsspektrum der multidisziplinären Beratungsteams umfasst Public Relations und Social Media sowie Markenstrategie, Content Marketing und Influencer-Programme. PIABO wird von Gründer und CEO, Tilo Bonow, und COO, Daniela Harzer, geführt und unterstützt als strategischer Partner seine Kund:innen seit 2006 aktiv beim Erreichen ihrer lokalen und globalen Wachstums- und Entwicklungsziele. Zum Kund:innen-Portfolio zählen u. a. GitHub, Google, Lieferando, Omio, Sequoia Capital, Shopify und Withings.
Mit unseren Geschichten bewegen wir Menschen. Als Full-Service-Kommunikationsagentur bedienen wir sämtliche Disziplinen des Public Relations, der Content Kreation und der Content Produktion. Dabei entwickeln wir in stets neuen Konstellationen nachhaltige und herausragende Kommunikationskampagnen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungMehr zu unseren Benefits findest du hier.
PIABO steht für Pioniergeist, Individualität, Arbeiten auf Augenhöhe, Bestleistung und Offenheit gegenüber Neuem.
PIONIERGEIST
Wir sind mit der Digitalwirtschaft gewachsen und verstehen, wie Unternehmen heute ticken. Als selbstbewusster, starker Partner stehen die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Wachstum unserer Kunden für uns an oberster Stelle. Wir übersetzen Neues und Abstraktes in greifbare Geschichten und heben Themen auf die Agenda.
INDIVIDUALITÄT UND ZUSAMMENHALT
Diversität in jeglicher Hinsicht sehen wir als zentralen Wert: Wir kommen aus verschiedensten inhaltlichen Disziplinen und Kulturen, haben die unterschiedlichsten beruflichen wie privaten Hintergründe. Wir teilen Erfahrungen und unterstützen uns gegenseitig, fordern und fördern Eigenverantwortlichkeit sowie persönliche Entwicklung. Bei uns haben individuelle Interessen, Stärken und auch Schwächen Platz – das macht uns zu dem PIABO-Team, in dem wir gern arbeiten und auf dessen Ergebnisse wir stolz sind
AUGENHÖHE UND WERTSCHÄTZUNG
Unsere Arbeit im Team, mit Kunden und Multiplikatoren basiert auf Respekt und Fairness. Wir legen Wert auf eine offene Feedback-Kultur. So verbessern wir kontinuierlich unsere Arbeit und unseren Umgang im Team. Denn für uns zählen die besten Ergebnisse, nicht Hierarchien. Dieser Grundsatz macht uns verlässlich, ehrlich, effektiv und effizient – und zu einem echten Teamplayer
BESTLEISTUNG DURCH WEITSICHT
Wir sind immer einen Schritt voraus, denken kontinuierlich ans große Ganze und haben klare Ziele vor Augen. So liefern wir nicht nur Ergebnisse von höchster Qualität ab, sondern bieten echten und langfristigen Mehrwert. Die verschiedenen Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen jedes Einzelnen sind die Grundlage unserer Resultate – denn je nach Kunde und Ziel kuratieren wir unsere Teams individuell.
OFFENHEIT UND AGILITÄT
Langjährige Erfahrung und unvoreingenommene Neugier schließen sich für uns nicht aus: Wir hinterfragen Bestehendes, springen gern ins kalte Wasser und lernen aus Herausforderungen. Mit klarem und konstruktivem Feedback, unseren Kunden und uns selbst gegenüber, treiben wir Wachstum voran. Wir sind so schnell wie wendig, so entscheidungsfreudig wie auch mutig.
Als PR-Profi in unserem Team unterstützt du durch deine mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C- oder B2B-Kommunikation dabei unsere Werte mit Leben zu füllen. Du entwickelst und betreust nicht nur zukunftsweisende PR-Projekte und etablierst neue Trends am Markt, sondern weckst auch Neugier auf Innovationen. Dabei bist du absolute:r Teamplayer:in, welche:r aber auch eigenverantwortlich arbeiten kann.
Als Experte:in für digitale Marken und Themen bist du entweder generalistisch aufgestellt oder hast für dich Branchenschwerpunkte gesetzt. Wenn du auch noch ein gutes Gespür für Menschen, digitale Themen und zukunftsweisende Trends hast, lass uns sprechen!
Was muss ein:e potentielle:r PIABO-Mitarbeiter:in mitbringen?
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PIABO Communications.
Unser Hauptstandort ist im Herzen von Berlin direkt am Gendarmenmarkt zu finden.
Eine wirklich ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die fordernd und fördernd ist. Zusammenhalt und Unterstützung sind absolut vorbildlich. Darüber hinaus werden die Werte nicht nur postuliert, sondern wirklich und wahrhaftig gelebt. Hier ist "Walk the talk!" keine Parole. Nicht nur deshalb hat PIABO beste Voraussetzungen, um weiter nachhaltig zu wachsen und bietet allen Kolleg:innen hervorragende Perspektiven.
Man ist sich bewusst, dass man nicht perfekt ist und sich ständig anpassen und weiterentwickeln muss. Intern wird ein hohes Tempo gegangen, dies wird aber durch starken Zusammenhalt aufgefangen und ermöglicht. Spannende Kundenprojekte und viel Raum zur eigenen Entfaltung.
Das moderne Arbeitsumfeld, die diversen Check-Ins und Angebote des Austausches, das Umwelt- & Sozialpolitische Bewusstsein, die Option des Remote Arbeiten, die Transparenz, die Snacks im Büro
Das Teamgefüge ist super. Die technische Ausstattung ist toll. Es gibt sehr viele interne Academies zur Weiterbildung und ein Weiterbildungsbudget
Es herrscht eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Man kann sich bei Fragen wirklich an jeden wenden. Als neuer Mitarbeiter hat man auch immer eine persönliche Kontaktperson, die einen unterstützt und in das Unternehmen einführt. Es herrscht eine positive Feedback-Kultur, die darauf abzielt, die eigenen Leistungen zu verbessern und somit eine beständige Entwicklung als Mitarbeiter zu fördern.
Manchmal wird man schlichtweg übersehen, wenn die Kolleg:innen grade im Stress sind oder viel ansteht. Dann kann es gut sein, dass man keine Rückmeldung bekommt oder dreimal nachfragen muss. Wenn man aber hartnäckig bleibt, kommt das Feedback irgendwann.
Ganz ehrlich: Nichts.
Ab und zu benötige ich etwas um zu verarbeiten, dass etwas noch nicht gelungen ist oder dass unser Arbeitgeber noch nicht zufrieden mit der Arbeit ist. Trifft mich manchmal in meiner Person und von meinem Arbeitsverhalten her, doch das bedeutet nur, dass Verbesserung möglich ist!
Flexdesk ist sicher etwas, an das man sich gewöhnen muss, aber nach 3 Wochen war ich schon daran gewöhnt - also nur mit einem Auge schlecht an dieser Stelle
Niedriges Gehalt.
Es gibt eine Fülle an Tools und Apps, die gleich zu Beginn der Arbeit zur Verfügung stehen. Viele davon braucht man erstmal gar nicht oder wird nicht informiert, wofür sie genutzt werden. Es wäre vielleicht hilfreich, für alle Neuankömmlinge ein eigenes Tool-Handbuch zu machen, in dem alle Programme und Apps mit ihrem Verwendungszweck aufgelistet sind, damit eindeutig klar wird, welche Tools man in welcher Position konkret nutzt und welche man erstmal außer Acht lassen kann.
Jobs in diesen Branchen sind generell sehr stressig und belastend. Es wäre an der Stelle sehr hilfreich, wenn die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt werden würde, sollte dies von den Kolleg:innen angefragt/gefordert werden :)
Man könnte das Gehalt etwas anpassen
Mehr Urlaubstage für alle :)
Ein bisschen mehr einheitliche Struktur bei den internen Tools
Der am besten bewertete Faktor von PIABO Communications ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Diversity hat bei PIABO einen sehr hohen Stellenwert. Das schafft Vertrauen, Wertschätzung und ein modernes Arbeitsklima, in dem alle integriert werden.
Viel interne Reflexion zu Bias im Berufsleben, zum Beispiel interne Veranstaltungen zu Pinkwashing oder Diversity im Unternehmen.
Es wird sehr viel für Angebote zur Weiterbildung in sozialpolitischen Themen und einen offenen und reflektierten Austausch.
Equality wird bei PIABO großgeschrieben! Hierzu gibt es auch regelmäßig Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterbildung.
Piabo legt sehr großen Wert auf Diversität und das ist auch in den Firmenwerten verankert und wird aktiv gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIABO Communications ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt könnte höher sein, aber es wird durch den Rest ausgeglichen
Das Gehalt könnte höher sein.
Das Gehalt könnte natürlich besser sein
Mein einziges Minus, die Ausbildungsvergütung könnte etwas besser ausfallen. Vielleicht lässt sich daran in Zukunft noch etwas verbessern.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr hoch, jedoch habe ich dafür nur 20 Tage Urlaub, es nimmt sich also nicht wirklich etwas (solide 3 Sterne)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsgespräche. Es wird viel Wert auf die Verwirklichung der persönlichen Ziele gelegt
Bei Weiterbildungsmaßnahmen wird auf die individuellen Interessen und Ansprüche eingegangen.
Schwer einzuschätzen während eines Traineeships, aber durch die Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Kunden mit denen man gemeinsam arbeitet ergibt sich schon von früh an ein tolles Netzwerk (u.a. auch auf LinkedIn), was PIABO stark fördert.
People Development ist ein Fokusthema bei PIABO. Eigene Personalentwicklerin, regelmäßige Debelopment Talks, feste Karrierepläne und -ziele, die proaktiv mit den Teams gesetzt werden
Es gibt zahlreiche Weiterbildungen sowohl intern als auch extern. Jede:r bekommt genau die Hilfe, die er oder sie braucht.
