78 Bewertungen von Mitarbeitern
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Anforderungen an die eigene Arbeitsqualität sind hoch, sodass die Arbeit Spaß macht und man jeden Tag das Gefühl hat, etwas zu lernen - wenn auch teils mit Wachstumsschmerzen. Das Arbeitsumfeld im Büro und dank erstklassiger Ausstattung im Home Office ist sehr gut. Wenn etwas nicht gut ist oder zu viel wird, hören Vorgesetzte und People & Talent immer zu und sind bereit, Dinge zum Positiven zu verändern. Die Wertschätzung bei PIABO ist groß.
Manchmal kommt man um Mehrarbeit nicht herum, aber wenn es zu viel wird, findet man immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft für Veränderung bei den Vorgesetzten. PIABO legt viel Wert darauf, dass es dir gut geht - und tut auch etwas dafür.
Bei Weiterbildungsmaßnahmen wird auf die individuellen Interessen und Ansprüche eingegangen.
Das Gehalt könnte höher sein.
Meine Vorgesetzten waren persönlich und fachlich 1A - ich hätte mir keine besseren Direktoren wünschen können.
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig.
Super entspanntes, nettes, kompetentes Team. Auch bei Fragen oder Herausforderungen ist immer jemand da, an den man sich wenden kann. Lob gibt es regelmäßig, hohe Wertschätzung ans Team vorhanden.
Freie Arbeitszeit- und Ort-Einteilung, klar Meetings&Deadlines gibt es und die gilt es auch, einzuhalten, darüber hinaus hat man aber große Freiheiten, seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Sehr familienfreundliches Unternehmen! Gemeinsames Workation-Angebot gab es im letzten Jahr sogar auch.
Es gab sogar eine monatliche Unterstützung zu den steigenden Energiepreisen.
Einfach nur „Danke“!
Zumeist eher jüngeres Team, einige ältere gibt es aber auch. Alle werden gleich behandelt, niemand wird benachteiligt, soweit ich das beurteilen kann.
Beste Vorgesetze! Bin sehr happy, immer ein offenes Ohr, Verständnis und auch Hilfestellung, wenn nötig.
Da zumeist Remote gearbeitet wird, viele digitale Kommunikationswege. Man bekommt auf jeden Fall alles Wichtige mit und darüber hinaus auch sehr viel (was manchmal zu einem Info-Overload führen kann). Regelmäßige Team- und GF-Meetings finden statt.
Piabo legt sehr großen Wert auf Diversität und das ist auch in den Firmenwerten verankert und wird aktiv gelebt.
Spannende und vielfältige Themenfelder und Kunden, Weiterentwicklungschancen, wenn man es möchte!
Eine wirklich ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die fordernd und fördernd ist. Zusammenhalt und Unterstützung sind absolut vorbildlich. Darüber hinaus werden die Werte nicht nur postuliert, sondern wirklich und wahrhaftig gelebt. Hier ist "Walk the talk!" keine Parole. Nicht nur deshalb hat PIABO beste Voraussetzungen, um weiter nachhaltig zu wachsen und bietet allen Kolleg:innen hervorragende Perspektiven.
Ganz ehrlich: Nichts.
Eine fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre.
Ausgezeichnet.
Absolut vorbildlich.
Die interne Kommunikation ist dynamisch und sehr gut.
Die Arbeitsweise innerhalb des Teams ist immer freundlich und hilfsbereit.
Sehr hoch! Nachhaltigkeit wird vor allem gelebt in Form von Mülltrennung, vegetarischem Essen im Büro sowie umweltfreundlichen Fortbewegungsmöglichkeiten (ÖPNV, Fahrrad,...)
Sowohl im Büro als auch bei Remote-Arbeit ist eine gute Kommunikation stets möglich. Zudem wird viel Wert auf Offenheit und eine funktionierende Feedback-Kultur gelegt.
Equality wird bei PIABO großgeschrieben! Hierzu gibt es auch regelmäßig Möglichkeiten zum Austausch und zur Weiterbildung.
Es herrscht eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Man kann sich bei Fragen wirklich an jeden wenden. Als neuer Mitarbeiter hat man auch immer eine persönliche Kontaktperson, die einen unterstützt und in das Unternehmen einführt. Es herrscht eine positive Feedback-Kultur, die darauf abzielt, die eigenen Leistungen zu verbessern und somit eine beständige Entwicklung als Mitarbeiter zu fördern.
Manchmal wird man schlichtweg übersehen, wenn die Kolleg:innen grade im Stress sind oder viel ansteht. Dann kann es gut sein, dass man keine Rückmeldung bekommt oder dreimal nachfragen muss. Wenn man aber hartnäckig bleibt, kommt das Feedback irgendwann.
Es gibt eine Fülle an Tools und Apps, die gleich zu Beginn der Arbeit zur Verfügung stehen. Viele davon braucht man erstmal gar nicht oder wird nicht informiert, wofür sie genutzt werden. Es wäre vielleicht hilfreich, für alle Neuankömmlinge ein eigenes Tool-Handbuch zu machen, in dem alle Programme und Apps mit ihrem Verwendungszweck aufgelistet sind, damit eindeutig klar wird, welche Tools man in welcher Position konkret nutzt und welche man erstmal außer Acht lassen kann.
Tolles, sehr modernes Büro. Top ausgestattet, perfekte und zentrale Lage in Berlin Mitte.
Es wird viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Maximale Flexibilität was Arbeitsort-/zeit angeht stehen klar im Fokus.
Nachhaltigkeit steht bei PIABO ganz oben. Es werden nur vegetarische o. vegane Gerichte bestellt (Bsp. Lunchtermine/Catering), Bahnreisen als Transportmittel, Mülltrennung, Papier wird eingespart, Wasserfiltersystem uvm.
Starker Zusammenhalt in den Teams. Man unterstützt sich gegenseitig und kann immer nach Hilfe fragen – und bekommt diese dann auch prompt.
Zwischen den älteren Kolleg:innen und den jüngeren MA herrscht ein respektvoller Umgang, ein angenehmes u. professionelles Arbeitsklima.
Veränderungen sind erwünscht, werden sogar aktiv eingefordert, damit sich die Firma als Ganzes auch verbessern und mit den MA gemeinsam wachsen kann.
Top ausgestattetes und sehr modernes Büro, perfekte und zentrale Lage in Berlin Mitte.
Respektvoller Umgang, direkte Kommunikation mit feedback gerne gesehen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Diversity hat bei PIABO einen sehr hohen Stellenwert. Das schafft Vertrauen, Wertschätzung und ein modernes Arbeitsklima, in dem alle integriert werden.
Man ist sich bewusst, dass man nicht perfekt ist und sich ständig anpassen und weiterentwickeln muss. Intern wird ein hohes Tempo gegangen, dies wird aber durch starken Zusammenhalt aufgefangen und ermöglicht. Spannende Kundenprojekte und viel Raum zur eigenen Entfaltung.
Mehr Urlaubstage für alle :)
Sehr konzentriert mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Klar, in einer Agentur steht die Kundenzufriedenheit im Fokus. PIABO ermöglicht aber maximale Flexibilität was Arbeitsort und Arbeitszeit angeht.
Starker Zusammenhalt, insbesondere auch auf Ebene der Berater*innen. Große gegenseitige Unterstützung und keine Kämpfe zwischen Abteilungen.
Transparente Erwartungen, Leadership-Kompetenzen werden nicht einfach angenommen sondern von Führungskräften eingefordert. "Was brauchst du von uns, um erfolgreich zu sein?"
Aktuelle Technik, schönes Office in Berlin in zentraler Lage
Viel interne Reflexion zu Bias im Berufsleben, zum Beispiel interne Veranstaltungen zu Pinkwashing oder Diversity im Unternehmen.
Viele Möglichkeiten, eigene Interessen voranzubringen. Durch spannende Kundenanfragen gibt es auch die Möglichkeit, viele unterschiedliche Bereiche kennenzulernen.
Das moderne Büro und Arbeitsklima
Allgemein herrscht unter den Kolleg:innen und Unit-Directoren ein respektvoller Umgang. In stressigen Zeiten versucht man zusammenzuhalten und wenn man mal durchatmen kann, macht man das zusammen bei einer Tasse Kaffee :)
Jobs in diesen Branchen sind generell sehr stressig und belastend. Es wäre an der Stelle sehr hilfreich, wenn die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt werden würde, sollte dies von den Kolleg:innen angefragt/gefordert werden :)
Ein sehr freundliches und ermutigendes Arbeitsumfeld
Ein tolles Team, das auf den Prinzipien von Gleichheit, Fairness und gegenseitigem Verständnis aufgebaut ist
Jeder wird fair behandelt, die Feedback-Kultur von PIABO ist etwas, wovon man wirklich lernen kann
So verdient kununu Geld.