Alles auf Anfang - und dann Vollgas voraus (remote)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelligkeit, Flexibilität, "Macher"-Mentalität, interne Kommunikation auf Augenhöhe, Fähigkeit des Zu-/Hinhörens und der Wille, Dinge zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, enthusiastisch, motiviert - man merkt, dass die Kolleg:innen wirklich Spaß an ihrem Job haben und "für die Agentur/ihren Job brennen"
Kommunikation
Der interne Wissensaustausch (must-know, learnings, Erfolge/Misserfolge etc.) über die unterschiedlichsten Kanäle ist schier endlos - diese Agentur ist durch und durch digital. Jede:r kann jederzeit alles fragen, ohne sich dabei blöd vorzukommen. Hier werden Sie geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Eine:r für alle, alle für eine:n. Eine Arbeitsfamilie. Ein Familienunternehmen (wie der Gründer letztens so schön sagte). Und da macht es keinen Unterschied, ob man ortstechnisch zum Berliner Headquarter gehört oder hunderte Kilometer weiter südlich sitzt (#remoteHub4life)
Work-Life-Balance
Agenturlive - as simple as that. Ups and Downs. Aber v. a. auf die "Anfänger:innen" wird sehr geachtet - man bekommt genügend Zeit, um "in Ruhe" anzukommen. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Maßgabe, Überstunden erst gar nicht anzuhäufen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, kein Kompetenzgerangel oder "Ich bin hier der/die Größte"-Schaulaufen. Ein Miteinander auf Augenhöhe. Jede:r kann vom Gegenüber lernen und jede:r kann seine/ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben - der Support durch die Agentur ist gesetzt.
Interessante Aufgaben
Digitalwirtschaft - Zukunftsschmiede - Innovationen - Problemlöser:innen von morgen. Muss man mehr sagen?
Gleichberechtigung
Diversität in all seinen Facetten. Nicht nur ein toll-klingender Wert auf einer Webseite sondern Agentur-DNA ...
Umgang mit älteren Kollegen
... as I was saying above.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik (Apple), stylisches Agenturbüro am Gendarmenmarkt (hell, klimatisiert, Hundefreunde, Pflanzen). Vollumfängliche Remote-Ausstattung (Tool für "set your office at home" in Arbeit). Shared-Office-Option für die Remote-Hubs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsansatz in Unternehmenskultur und Agentur-Mindset verankert: 100 % CO2-Neutralität.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein, oder? ;-) Spaß beiseite - die Agentur zahlt der vorherrschenden Konkurrenzsituation angemessen und bietet genügend Spielraum, um sich (finanziell) weiterzuentwickeln. What you give is what you get.
Image
"Wo wir sind, ist vorne." - keine Floskel. PIABO ist DIE führende Kommunikationsagentur für die Digitalwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Chart your own path. Man muss wissen, wo man hin will. Die Agentur hat dann nur noch eine unterstützende Funktion dabei.