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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gemischte Gefühle (Verwaltung)

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich gute Benefits: Wasserspender, Kantine, Automaten, Fahrradleasing, 13tes Monatsgehalt und Tarifbindung. Betriebsrat vorhanden (aber gefühlt leider Zahnlos). Die meisten Kollegen, insbesondere die langjährigen Mitarbeiter, sind super freundlich und zuvorkommend. Hier wird sich auch Abteilungsfremd geholfen (ausgenommen in der Produktion).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Prozesse zwischen den Abteilungen ist nicht geregelt. Mitarbeiter, die Produktionsnah arbeiten, werden nicht gesehen und respektiert. Der Führungsstil in diesen Bereichen ist... naja von "Führungsstil" kann man hier eigentlich nicht sprechen...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter (insbesondere die Produktionsnahen) sollten mehr respektiert werden. Hier herrscht noch eine sehr traditionelle Denkweise...

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die immer für Rückfragen bereit stehen

Image

In der Region fest verankert und nicht mehr wegzudenken

Work-Life-Balance

Gleitzeit (in der Verwaltung)

Karriere/Weiterbildung

Gezielte Weiterbildungspläne gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Tarif und Branche geben wohl nicht mehr her...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Kostengründen eingespart...

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen :)

Kommunikation

In der Verwaltung eigentlich gut. Für vieles gibt es keine klar definierten Prozesse (z.B. Einstellung neuer MA), dafür kurze Dienstwege. Allerdings scheitert die Kommunikation gerade auf Seiten der Führungskräfte (insbesondere Produktion, Geschäftsführung)


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn man zusammen arbeiten würde könnte man mehr erreichen!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitsplan von Januar bis Dezember. Kommplettes Monats Gehalt zu Weihnachten

Arbeitsatmosphäre

Von Atmosphäre gibt's im Weltraum mehr

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt und es gibt ein 13 tes Gehalt. Außerdem gibt die Firma einen Zuschuß in eine Pensionskasse

Umgang mit älteren Kollegen

Wie im richtigen Leben

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Sehr oft schlecht selten gut!

Interessante Aufgaben

Nie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich bin zufrieden auf meiner Arbeit in unserer Abteilung und meinen Arbeitgeber würde ich weiterempfehlen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag, Betriebsrat, Betriebsarzt, Kantine, kostenloses Wasser, betriebliche Altersvorsorge, zusammenhalt der Arbeitskollegen, Vorschlagswesen Briefkasten beim Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel wie überall aktuell, Fachkräfte fehlen, Personal 20 mal klären und nicht mitdenkt oder Sprache nicht versteht. Oft Mitarbeiter Krank, kein Ersatz da.

Verbesserungsvorschläge

Personalmangel hoffentlich wirds besser. Fachkräfte bekommen, Personal die deutsch englisch können. Verbesserung: Vllt mal eine kleine Aufmerksamkeit für die Leute die in der Hochsaison Überstunden aufbaut und oft am Samstag reinkommt. Vllt mal ein Essen am Samstag,als kleine Geste Anerkennung.

Work-Life-Balance

Am Anfang des Jahres wird der Urlaub für das Jahr geplant. Dann wird abgesprochen in der Abteilung wie und was sollten mehrere Leute die gleiche Woche nehmen wollen usw.

In der Hochsaison ist natürlich mehr los, allgemein und Weihnachtsgeschäft wie im Einzelhandel da fallen dann Überstunden an, das ist nun mal so. Und Samstage fallen dann an in der Hochsaison.
Sollte was sein wird nachgefragt ob es möglich wäre ihn zu verschieben.

Bei uns wird alles gut abgesprochen daher zufrieden.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden in der Logistikbranche für meinen gelernten Beruf und das es einen Tarifvertrag in der Firma gibt. Besser als in anderen Logistikbranchen.

Vorgesetztenverhalten

Mit unserem Vorgesetzen kann man gut reden über verschiedene Themen, auch Vorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ruhig sein sonst Job weg. Alle Infos die zu Katjes gehen werden genauestens kontrolliert

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet extrem vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung müssen her


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider kein guter arbeitsplatz mehr

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Forchheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure mitarbeiter mit auf den weg

Image

Leider so wie es tatsächlich ist

Work-Life-Balance

Oft wechselnde arbeitszeiten kurzfristigkeit zu viel eingespartes personal

Karriere/Weiterbildung

Keiner soll gefördert werden

Vorgesetztenverhalten

Das ist das schlimmste. Jeder will nur nach oben gefallen und infos nach unten gibt es nicht

Kommunikation

Wissen ist macht und so geht die qualität leider den bach runter

Gleichberechtigung

Man könnte echt was aus der fa. Machen mit neuen vorgesetztennbis hoch zur geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider Nicht mehr das beste

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pause und Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter, AL, Arbeitsmoral, sehr schlechte Kommunikation, Arbeitszeiten, Wochenenden arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit allen mitarbeiter, und Alle Mitarbeiter nicht wie dreck behandeln

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist am Boden

Gehalt/Benefits

38.000 Jahresgehalt

Kollegenzusammenhalt

Ist gleich Null jeder macht sein eigenes Ding

Vorgesetztenverhalten

Du bist ein nichts als Angestellter

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Sowas gibts nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

UNMÖGLICH.UNVERSCHÄMT. UNERTRÄGLICH.UNFASSBAR Natürlich fehlt mir mehr ein aber soviel vertägt dieser FA nicht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht zu empfehlen. Sogar Zeitarbeitsfirma Hoffmann war anständiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang Allgemein mit Menschen. Arbeitskraft ist es nicht mehr wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Die Koleriker müssen weg. Musste mir Sachen anhören in einer Ton....

Arbeitsatmosphäre

Gar kein Kommunikation.
Führungskräfte führen gute Pause.
Interesse an Menschen-fehlanzeige.

Work-Life-Balance

Ja. Freitags wusstest wie man nächste Woche arbeitest oder ob du Samstag rein muss.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeiten war auch nicht wirklich.

Kollegenzusammenhalt

Welcher Kollege?
Wenn überhaupt jemand bekommen hast (meist bist alleine für 3 Mann posten--ja, auch zu wenig MA, als wäre meine Schuld) der was konnte und oder dich verstand (sprachlich) war gleich weg da woanders personal angeblich gefehlt hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Meist Studenten die nicht viel arbeiten wollten.

Vorgesetztenverhalten

Bitte. Von einer zu andere Person schicken als wäre man nicht zuständig kann man wirklich nicht verhalten nennen .

Arbeitsbedingungen

Keine Ahnung ob BR davon weißt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ist kein Gehalt

Interessante Aufgaben

Gab es gar keine.


Image

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr unfreundlich Firma nur Ausländer,die kaum deutsch verstehen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Forchheim / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Pohl, Chief People & Culture Officer
Silvia PohlChief People & Culture Officer

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung - auch wenn diese insgesamt sehr kritisch ausfällt.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit. Diese Themen sind für uns zentral, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass unsere Unternehmenskultur seit jeher bewusst durch Vielfalt und Internationalität geprägt ist. Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft, Sprachen und Perspektiven sind ein fester Bestandteil unseres Teams – und genau das verstehen wir als Stärke und Bereicherung.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist dabei für uns die Grundlage. Umso wichtiger ist es, dass diese Werte auch von allen Mitarbeitenden mitgetragen werden. Erfahrungsgemäß zeigt sich nicht immer sofort, sondern manchmal erst im Rückblick, ob Erwartungen und persönliche Vorstellungen mit der gelebten Unternehmenskultur übereinstimmen. Sollte diese gelebte Vielfalt nicht Ihren persönlichen Vorstellungen entsprochen haben, erklären sich möglicherweise einige Ihrer Eindrücke.

Wir danken Ihnen dennoch für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute.

Herzliche Grüße,
Silvia Pohl

Gehalt ist gut, aber das Work-Life Balance ist mehr Work als Life. Vorgesetzten sind auch nicht die kompetentesten.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Forchheim / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Pohl, Chief People & Culture Officer
Silvia PohlChief People & Culture Officer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Gehalt, Sozialleistungen und den Zusammenhalt im Team positiv hervorheben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst – gerade wenn Sie aktuell bei uns tätig sind, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Austausch mit dem People & Culture Team ein, damit wir gemeinsam die von Ihnen genannten Punkten verbessern können. Ihr Feedback ist uns wichtig, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Herzliche Grüße,
Silvia Pohl

Keine Arbeitsstruktur!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Forchheim / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Pohl, Chief People & Culture Officer
Silvia PohlChief People & Culture Officer

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Wir nehmen Rückmeldungen grundsätzlich ernst – auch dann, wenn sie sehr kritisch ausfallen. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden eine gute Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und faire Bedingungen zu schaffen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße,
Silvia Pohl

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.