fun@work ist nicht Marketing, sondern gelebte Praxis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen in Bezug auf die Firmeninteressen werden nicht einsam beschlossen, sondern auf breitere Füße gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - multikulti und großer Frauenanteil fördern einen angenehen und respektvollen Umgang miteinander.
Kommunikation
Wir werden über Entscheidungen und Hintergründe informiert, was vor allem in Coronazeiten sehr hilfreich war.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt sehr hilfbereit - jüngere Kollegen profitieren so auch von den Erfahrenen.
Work-Life-Balance
Soweit es in den Projekten/Aufgaben möglich ist, gibt es sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit. Homeoffice ist ein gemeinsames Verständnis und nicht nur Corona geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll und anerkennend. Persönliche Ziele und Potentiale werden regelmäßig besprochen.
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft mit unterschiedlichen Kunden und Themenschwerpunkten bring immer wieder interessante Aufgaben mit sich.
Gleichberechtigung
Es ist kein Unterschied erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das funktioniert wirklich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroräume und die technische Ausstattung mit eigenem modernen Arbeitsgeräten ermöglichen eine freie und situationsbezogene Platzwahl (OpenDesk).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neue zentrale Lage mit guter U-Bahn-Anbindung helfen die KfZ-Nutzung zu vermeiden. Mit der Möglichkeit für ein Job-Bike, kann die Umweltbelastung noch weiter reduziet werde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Anpassungen erfolgen auch ohne ein unangenehmes "Anklopfen" beim Vorgesetzten.
Image
Hier gestalten wir gemeinsam
Karriere/Weiterbildung
Passende Weiterbildungen werden zusammen mit dem Vorgesetzten besprochen und geplant.