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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber hat meinen Wunsch unterstützt als Abiturient auf den Berufsschulunterricht zu verzichten, auch wenn für ihn dadurch ein erheblicher Mehraufwand entstanden ist.
Flexible Arbeitszeiten mit weitreichender Homeoffice Möglichkeit
Geht sehr auf Arbeitnehmer ein, versucht alles möglich zu machen
Kurze Entscheidungswege
Seit 6 Jahren arbeite ich mit so wunderbaren und talentierte Menschen. Auch während meiner Mutterschafts- und Elternzeit hat mich das Unternehmen sehr unterstützt, was meine Leidenschaft für das Programmieren/Softwareentwickeln betrifft zusammen mit der Erziehung meines Kindes. Freiheit um flexibel mein Arbeitszeit einzuteilen und im Homeoffice zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir weiterhin gar nichts ein
Die alten in die Jahre gekommenen Räumlichkeiten und das angestaubte Büro. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.. Hat sich mit dem Umzug in 2021 erledigt ;-)
„Schlecht“ ist an dieser Stelle das falsche Wort – hier verweise ich lieber auf meine Verbesserungsvorschläge.
Man möchte nicht weg:)
kein U-Bahn Bahnhof in der Nähe...kann aber die Firma nichts dafür
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern besser zuhören
Noch mehr gemeinsame Aktionen - es kann nie genug sein :-)
Wenn wir uns ein wenig mehr Zeit nehmen, um zurück zu blicken und um unsere Fortschritte und (Projekt-)Erfolge zu würdigen, wachsen wir vermutlich noch besser zusammen. Lasst uns die Erfolge mehr feiern - Räumlichkeit und Ausstattung wäre da
Dem eingeschlagenen Weg treu bleiben und die noch vorhandenen kleinen Schwächen beseitigen, dann kann sich PICA als Top Arbeitgeber etablieren.
Onboarding besser machen; Manche Kollegen brauchen mehr Unterstützung mit Organisation der Arbeit und Weiterbildung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PICA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist völlig ok, meine Ansprechpartner sind gsd "normal"
Man merkt sofort, dass hier Menschen arbeiten, die Spaß an dem haben, was sie tun.
Sehr kollegiale Atmosphäre
arbeitsatmosphäre ist sehr gut. die atmosphäre unter den kollegInnen hat auch während corona/homeoffice nicht gelitten. kollegInnen kommen trotz homeoffice möglichkeit regelmäßig "freiwillig" in das büro, weil bei uns einfach gute stimmung herrscht.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer freundlich und kollegial. Man unterstützt und fördert sich gegenseitig. Wenn es mal irgendwo hakt, werden meist schnell und unkompliziert Lösungen geschaffen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PICA ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die eigentliche Geschäftsführung hält sich im Hintergrund
Manchmal zu viel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Deutlich zu wenig Angebote
Aufgrund der Firmengröße nicht mit einem großen Arbeitgeber vergleichbar
Hier fehlt aus meiner Sicht noch etwas Transparenz. Welche Karrierepfade gibt es, was wird von mir erwartet um Aufzusteigen... Aber PICA ist unter neuer Leitung auf dem richtigen Weg.
Es sind sehr flache Hierarchien, wer wie in einem großen Konzern aufsteigen will, wird es nicht leicht haben, dies zu finden
4 Sterne, weil bei großen Unternehmen sicher mehr Möglichkeiten für Aufstieg in Führungspositionen gegeben sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PICA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PICA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PICA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PICA als eher modern.
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