Was lange währt wird endlich gut!
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Betriebsversammlungen werden alle Mitarbeiter über die angestrebten Ziele, die erreichten Erfolge und aktuelle Ereignisse informiert.
Kollegenzusammenhalt
nicht nur auf dem Arbeitsplatz, sondern auch Privat sind wir Kollegen gerne miteinander zusammen.
Work-Life-Balance
Hier wird auf jeden Wunsch geachet! Durch das Gleitzeit Modell und die Möglichkeit ins Home Office zu gehen, steht fast nichts einem privaten Termin während der Arbeitszeit im weg.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen durch die Geschäftsführung werden offen in Betriebsbesprechungen kommuniziert. Der Dank für die gute Arbeitsleistung werden durch Lob oder Aufmerksamkeiten zugunsten aller Mitarbeiter gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Auf Änderungswünsche im Thema Aufgabengebiet wird eingegangen. Engagement wird gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es nicht auf das Alter an, sondern auf das Wissen und Können was die Person in das Unternehmen bringt. Das Know-How der Mitarbeiter wird sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Jeder wird mit dem gebrauchten Arbeitsmaterial ausgestattet. Mordernisierungen im Bereich der Fertigung sollten jedoch angedacht werden. Kostenloses Trinken ist für jeden Mitarbeiter erhältlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird Klima- und Umweltschutz immer ein größeres Thema!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird jeden Monat pünktlich ausbezahlt! Auch Sondervergütungen und Sozialleistungen gibt es!
Image
Leider ist das Image von Picard noch veraltet. Seit dem letzten Jahr wurden viele Vorkehrungen getroffen um den Arbeitsalltag zu verbessern.
Kostenlose Getränke, Sommerfest, Weihnachtsgeschenke, Foodtruck als Dank für den Erfolg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen selbst nicht angeboten. Sollte Interesse bei Mitarbeitern bestehen wird aber unterstützt.