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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechteste firma Von hand Arbeit auf china produkte umgestigen

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles und Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Bearles & stauf kündigen

Arbeitsatmosphäre

Alle Führungskräfte sehr unfreundlich

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Das ich nicht lache

Gehalt/Benefits

Besser als arbeitslos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt los

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Das ich nicht lache

Interessante Aufgaben

Keine alles gefährliche Maschinen


Image

Arbeitsbedingungen

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Fairer Arbeitgeber der sich Entwickelt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet sehr flexibel und Ideen / Anregungen werden gehört, erkannt und bei Bedarf auch schnell umgesetzt. Die Ideenfindung und Brainstorming ist sehr, sehr gut - oft mangelts an der Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider steht man sich hier oft selbst im Weg. Sehr viel engstirniges Abteilungsdenken, leider fehlt es dann an übergreifende Zusammenarbeit um Themen voranzutreiben. Aber es ist schon viel besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

Der Weg ist der Richtige und es macht sehr viel Spaß in diesem Umfeld zu arbeiten. Es wäre schön wenn etwas mehr in den Arbeitnehmer investiert wird - z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudioangebot, Jobrad etc.) - nicht auf Kosten von AG aber zum Vorteil vom AN. Vieles ist aber schon sehr gut, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, individuelle Lösungen bei Sonderfällen im privaten Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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