Let's make work better.

Picnic GmbH Logo

Picnic 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen. Man wird ohne Ankündigung rausgeworfen ohne jeglichen Grund. Ist schon so bei über 30 Mitarbeitern!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Picnic GmbH Hub in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trinkgeld der Kunden ( keine Leistung vom Arbeitsgebet logischerweise)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach nem Jahr wird der Vertrag geändert, ist komplizierter aber mit mir bzw. schon bestimmt über 30 Leuten wurde nicht geredet und dann war der Vertrag „zu Ende“ und ja jetzt kann ich noch diese Woche arbeiten und dann ist Ende
Ohne Kündigung oder sonst was
Du musst auch immer auf deine Stunden aufpassen dass die richtig bezahlt werden.
Und wenn du zwei oder drei Schichten hintereinander fährst, hast du manchmal keine Zeit für Pause und musst direkt wieder los. Die Pause wird dir natürlich trotzdem abgezogen.
Sucht euch lieber einen anderen Nebenjob, das einzig Positive dort, ist das Trinkgeld der Kunden.
Besondere Kritik an der Führung des Hubs in Wuppertal. Sollte man vielleicht mal neu besetzen und zudem die Angestellten, die einen guten Job machen, nicht ohne Grund rauswerfen und dann neue einstellen. Und dann wird sich gewundert warum teilweise Schichten offen bleiben.
Ich wurde nach einem Jahr rausgeworfen, weil es sich nicht gelohnt hätte, den Vertrag noch für 2 Monate zu verlängern, da ich dann von mir aus gekündigt hätte.
Absolute Frechheit was da passiert. Sollte man vielleicht mal Team Wallraff hinschicken.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, Mitarbeiter fair behandeln und zwischen den Schichten auch die gesetzliche Pause gewähren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden