Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 707 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Picnic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 933 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
707 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super junges Kollegium aber alle super super nett und hilfsbereit auch die Runner+ sind alle super nett und helfen zu jeder Zeit.
Sehr klare Hierarchie und keine Unterstützung erfahren
Sehr eintönige Arbeit als runner
Nette Kollegen, teilweise sehr nette und dankbare Kunden - aber auch sehr undankbare/unfreundliche Kunden dabei.
Man bekommt die Basics erklärt (wenn man Glück hat)
Hab mich sehr schwer getan in den job rein zu finden weil wenig erklärt wird und man sich vieles selbst erklären muss oder nachfragen muss. Sehr schlechte Einarbeitung in den job.