Schlechter Arbeitgeber, unzufriedene Mitarbeiter und defekte Technik
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Schichtmodell für nicht Vollzeitangestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Falsche Lockung über Medien, wie zB. Die Webseite mit extrem realitätsfernen Arbeitsbedingungen. Sowie das Angestelltenverhältnis, welches nicht über Picnic, sondern über eine Zeitarbeitsfirma ist und man den Lohn/Gehalt immer 15 Tage später bekommt. Es gibt kein Mitarbeiterparkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Instandhaltung von Technik und Sanitär, Fähigeres Fachpersonal einstellen, Anforderungen für die Leistung vertraglich regeln und mehr für transparenz zwischen den verschiedenen Teams/Fachbereiche sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster zB. gegenüber neuen und unerfahrenen Mitarbeitern.
Kommunikation
Man bekommt die durchschnittliche Anzahl der Produkte angesagt, die man pro Stunde für Kunden verpackt (und es ist nie genug).
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter lassen ihren Hass und Frustration wegen den schlechten Arbeitsbedingungen an anderen aus, es gibt aber auch vernünftige Leute die ganz nett sind.
Work-Life-Balance
Es werden oft Überstunden gemacht und manche Mitarbeiter lassen sich dazu drängen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird grundsätzlich gedutzt, was für ein lockeres Umfeld sorgt, jedoch gibt es wie bei jedem Beruf auch sehr unfreundliche Vorgesetzte, die nicht auf das Wohlbefinden der Angestellten eingehen und stattdessen nur druck ausüben und mit Kündigung drohen.
Interessante Aufgaben
Die Planung der Aufgaben ist häufig schlecht durchdacht und die Angestellten müssen drunter leiden indem sie mehr Arbeit für andere leisten müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter von jung bis alt.
Arbeitsbedingungen
Die Barcodscanner sind veraltet oder defekt und machen das Arbeiten, so wie es von den Angestellten verlangt wird unmöglich. Das gleiche gilt für fast alles andere wie zB. Die picking Cars oder Außenbeleuchtung. Von den Toiletten fange ich erst gar nicht an :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht in die richtige Richtung zu Handeln, jedoch ist das nicht möglich bei all den Plastikverpackungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die körperliche Arbeit, das Arbeitsumfeld und der Stress der den Mitarbeitern abverlangt wird ist das eine sehr schlechte Bezahlung. Die auf der Webseite versprochenen kostenlosen Mahlzeiten gehen vom Lohn ab.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, aber oft auf das Geld angewiesen.
Und wer nicht auf den Job angewiesen ist, bleibt meistens nicht lang.