Teilweise nicht verständliche Planung. Das Hub ist gut strukturiert. Nur mit der Departuretime könnte man besser planen.
Verbesserungsvorschläge
1. Wäre es gut wenn der Runner früher losfahren dürfte um beim ersten Kunden zur ersten Minute sein zu können. Klar müsste man wenn man schneller ist, beim nächsten Kunden eventuell 1 oder 2 Minuten warten um wieder im lieferzeitraum zu sein. Aber so würde man die Lates die entstehen könnten minimieren.
2. Es wäre cool wenn eine klappbare stabile Metallplatte an den Seiten des EPVs befestigt werden könnten. So könnte man wenn mehrere Kisten geliefert werden müssten oder beim umräumen der Produkte in einen Kasten dann keine 50 Kilo vom Boden anheben sondern könnte diese gleich mit einem geraden Rücken vom Wagen entnehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht wirklich Interessant. Als Runner macht man natürlich immer das gleiche. Der Rest sind quasi "Hausarbeiten" abgesehen davon die Pfandstraße sauber zu machen.
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich behandelt. Keiner bekommt eine Sonderbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegialeverhältnis auch zu den älteren Kollegen ist gut. Wir verstehen uns alle.
Arbeitsbedingungen
Man kommt oft Verkehrsbedingt in Lates auch auf Grund von unerwarteten Baustellen. Zur 10. Minute beim ersten Kunden aufschlagen zu müssen ist Schwachsinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar hätte man immer gern mehr Geld aber es passt dennoch. :D
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher nichts von Weiterbildungen bei Picnic gehört.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und die Rückmeldung von Mitarbeitern ist super wichtig.
Wir werden deinen 1. Verbesserungsvorschlag weiterleiten und intern besprechen. Vielen Dank.
Zu deinem zweiten Vorschlagen haben wir erfreuliche Nachrichten: So etwas ist gerade in der Plannung und wird bald an allen Autos angebracht.
Gleichberechtigung, Respekt und Toleranz sind uns super wichtig. Sehr schön, dass du das genauso erlebt hast.
Bezüglich der Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir Stellen als Runner Trainer und als Runner+ an. Als Runner Trainer erhält man eine Trainerschulung. Bei Fragen diesbezüglich kannst du dich immer an deinen Hub Lead wenden.
Super, dass dir das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und auch der Kollegenzusammenhalt gefallen hat.
Falls du weiteres Feedback für uns hast, wende dich gerne an folgende E-Mail Adresse:
feedback.supplychain@teampicnic.com
Viele Grüße
Team Picnic