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Picnic 
GmbH
Bewertung

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Schnelle Kündigung trotz ehrlicher Kommunikation

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Picnic GmbH Hub in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war sowohl in Stellingen als auch in Rellingen wirklich stark. Kollegialität, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wurden dort gelebt. Die Arbeit im Team hat Spaß gemacht und war stets respektvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung, mich zu kündigen, wurde ohne Vorwarnung und ohne Rücksicht auf die Umstände getroffen. Trotz vorheriger Zuverlässigkeit wurde ich einfach aussortiert. Es fehlt an Menschlichkeit und Fairness in der Personalführung besonders dann, wenn Mitarbeitende Unterstützung bräuchten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Mitarbeitenden in belastenden Lebenssituationen sollte dringend überdacht werden. Ich wurde aufgrund von Krankheitstagen gesperrt und anschließend kurzfristig gekündigt obwohl ich die Hintergründe offen kommuniziert habe. In dieser Zeit war ein familiärer Trauerfall zu bewältigen. Eine empathischere und respektvollere Kommunikation seitens der Führungsebene wäre wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.

Mir ist bewusst, dass es nicht leicht ist, solch persönliche Erlebnisse öffentlich zu schildern.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig und gibt uns wertvolle Hinweise, wo wir uns verbessern können.
Wenn du darüber hinaus noch weiteres vertrauliches Feedback mit uns teilen möchtest, kannst du dich jederzeit an feedback.supplychain@teampicnic.com wenden.

Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Teamarbeit in beiden Standorten so positiv erlebt hast.
Dass die Zusammenarbeit innerhalb des Teams respektvoll und unterstützend war, freut uns sehr.

Gleichzeitig nehme ich deine Kritik sehr ernst. Besonders deine Schilderungen zum Umgang in belastenden Lebenssituationen und zur Personalführung sind Punkte, die wir uns genau ansehen müssen. Dass du dich trotz ehrlicher Kommunikation nicht fair behandelt gefühlt hast und dass dir in einer schwierigen persönlichen Phase die nötige Empathie gefehlt hat, bedauere ich sehr. Deine Hinweise, wie wichtig ein respektvollerer und menschlicherer Umgang ist, geben uns klare Ansatzpunkte, wo wir besser werden müssen.

Vielen Dank nochmals für deine ehrlichen Worte.
Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.

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