Show and shine - mehr nicht. Es wird nach innen nicht gehalten, was nach außen dargestellt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze sehr positiv: große Monitore, gute Schreibtischstühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht nicht zu seinem Wort. Das ist unredlich und nicht einem Unternehmen angemessen, dass stolz den Titel "TOP JOB" nach außen transportiert. Ein Kriterium für "TOP JOB" ist auch die Handschlagsmentalität - findet man leider bei Piening wenig, hier sollte man sich alles schriftlich geben lassen.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotential in Sachen Flexibilität. Insgesamt verwaltet man sich stark selbst.
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung gab es de facto wenig bis gar nicht. Wenn ein neuer Mitarbeiter in der zweiten Woche alleine in einer Niederlassung sitzt, ist das gefährlich. Aber die Vorgesetzten hatten dafür kein Gehör.
Man wird aufgefordert Fehler zu machen. Macht man sie, gibt es dafür Schelte.
Man wird aufgefordert selbständiger zu sein. Handelt man danach, werden die Entscheidungen angezweifelt.
Man wird aufgefordert zu fragen. Stellt man sie, erhält man als Reaktion die Info, man solle eigenständiger werden, sonst könne man Sachen gleich alleine erledigen.
Man kann hier sicherlich gut klarkommen, wenn man einfach funktioniert. Bringt man neue Ideen ein, eckt man an. "Das war schon immer so und hat funktioniert, deswegen sollten wir das auch weiterhin so machen!".
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien (gut gemeinter Hinweis: so etwas kommt immer ans Tageslicht...).
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen wird wissentlich falsch geantwortet und am nächsten Tag die Aussage korrigiert. Es ging hier wortwörtlich um eine 180-Grad-Wende. Ein großer Vertrauensbruch war die Folge - das kann auch nicht mehr gekittet werden. So etwas macht mich traurig und verbittert, speziell, wenn es von einem Vorgesetzten ausgeht.
Arbeitsbedingungen
Große Bildschirme, gute Bürostühle. Verpflegung mit Kaffee, Tee, Wasser, Apfelschorle ist sichergestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Ansicht nach wird mit viel zu viel Papier gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Sozialleistungen ebenso. So wird man beispielsweise bei ehrenamtlicher Arbeit für einen bestimmten Anteil der Arbeitszeit freigestellt.
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Zeitarbeit... Noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung
Es existieren Angebote für interne wie externe Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.