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Piening 
GmbH
Bewertungen

498 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

498 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

352 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Piening GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

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Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Piening in Köln gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Meine Arbeitgeber haben sich gut um mich gekümmert.

Kommunikation

Bei Fragen und Problemen wurde mir immer weitergeholfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeschenke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zeitarbeiter

4,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Piening in Bad Hersfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal eine Zeitarbeitsfirma die wirklich sehr fair und ihren Mitarbeitern gegenüber korrekt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts auf Anhieb ein.

Verbesserungsvorschläge

kleine Geschenke erhalten die Freundschaft ,denn ein zufriedener Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Verleihfirma ist sehr fair und behandelt ihre Mitarbeiter sehr fair.

Image

Die Zeitarbeit hatte früher und stellenweise auch heute noch einen sehr schlechten Ruf.Schwarze Schafe gibt es aber leider auch heute noch. Jedoch gehört die Firma Piening Personal zu den Top Zeitarbeitsfirmen .

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf jeden selber drauf an. Wer denn Wille und den Ehrgeiz hat kann sehr schnell übernommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Firma an wo man vermittelt ist

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt absolut eine untergeordnete Rolle

Vorgesetztenverhalten

Super nette Niederlassungsleiterin.

Gehalt/Sozialleistungen

als gut ausgebildeter hat man für die Branche eigentlich eine sehr faire Entlohnung .Generell ist Leiharbeit schlechter bezahlt ,ist aber eine Chance für eine feste Übernahme.

Gleichberechtigung

Wird jeder fair behandelt ,gibt keine Bevorzugungen aber auch keine Benachteiligungen


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine erster und letzter Dienstleistungsvertrag

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Piening GmbH in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute durch bessere Bezahlung zb mit einem Prämien System belohnen dem Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung geben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay sehr altes runtergekommen Gebäude 70 Jahre die Arbeitsmittel Stapler ca 20 jahre alt dauernd kaputt da kann aber die Firma Piening nichts zu

Work-Life-Balance

Nach privaten Bedürfnissen nicht gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz mies da so genannter Werksvertrag

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Im Grössen und ganzen okay nur bei Lohngesprächen sind die Vorgesetzten taub

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon beschrieben

Kommunikation

Könnte besser sein zb wird einen Freitags mitgeteilt wie man die nächste Woche zu arbeiten hat

Interessante Aufgaben

Sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ein Arbeitgeber, der auch in Ausnahme-Zeiten hinter seinen Mitarbeitern steht...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piening in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in einer Kriese ist Piening ein "Fels in der Brandung". Aktuelles Beispiel ist die Corona-Lage. Piening hat sich immer schützend vor die MA gestellt. Am Anfang sehr schleppend aber dann sehr loyal. Und endlich gibt es doch Homeoffice :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung könnte ein bisschen mehr Empathie vertragen.
Es ist in den "unteren" Bereichen deutlich spürbar, dass in der GF ein (nicht immer) frischer Wind weht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es besser, den Mitarbeitern ein "Ohr" zu schenken, bevor sie sich anderweitig bewerben und das Unternehmen so, sehr gute Mitarbeiter verliert.
Leider passiert dies in der letzten Zeit viel zu häufig.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebklima ist hauptsächlich von dem Zusammenhalt unter den Kollegen geprägt.
Abhängig von der Region ist auch die Art des Lobes.

Image

Piening genießt einen hervorragenden Ruf und dass macht es so angenehm, auch wenn man "draußen" bei den Kunden ist.
Auch bei Aquisetelefonaten ist Piening den Firmen meistens bekannt und das macht die Kundengewinnung oft leichter !

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf Privates und die Familie genommen. Alles natürlich im Rahmen. Man sollte es nicht ausreizen aber wenn die eigene Performance stimmt, kann man sich schon viel "rausnehmen".
Geben UND Nehmen ist hier die Devise. Problem ansprechen und dann werden auch Lösungen gefunden

Karriere/Weiterbildung

Wer ganz nach oben will, sollte sich einen Konzern suchen. Wer auch schon mit kleinen Schritten zufrieden ist, sollte zu Piening kommen. Man wird fair unterstützt und kann sich entsprechend seiner Möglichkeiter weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sicher Unternehmen die schlechter zahlen und welche die besser zahlen. Es gibt viele Goodies. Das muss man fairerweise sagen. Am Grundgehalt ist noch Platz nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich ist auch hier noch Luft nach oben.
Mit Blick auf den Klimawandel wäre ein zentraler Einkauf eine riesen Hilfe im Kampf für das Klima.
Es ist nicht förderlich, wenn in der Beschaffung jede Niederlassung sein eigenes Süppchen kocht. Sicher auch nicht im Hinblick auf die Kosten, da ein Zentraleinkauf auch bessere Konditionen mitbringen würde.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen in Ordnung. Früher war es deutlich besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Was man so mitbekommt, werden Ältere im Unternehmen sehr geschätzt.
Viele schaffen hier 20jähriges Jubiläum und mehr.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon, wen man hat. Auch hier, bin ich sehr glücklich mit meinem/meiner Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Tolle große Büroräume, viel Licht und Platz.
Die IT lässt leider zu wünschen übrig. Die ganzen Prozesse sind sehr sehr schleppend. Da ist sicher noch viel Luft nach oben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark von dem eigenen Vorgesetzen abhängig. Ich persönlich habe mit meinem/meiner Vorgesetzten richtig Glück gehabt. :-)

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema: Wenn es um Geld geht, sind die Strukturen noch sehr veraltet.
Aufsteigen wird nicht vom Geschlecht abhängig gemacht.

Interessante Aufgaben

Wenn man das eigene Interesse hat, kann man sich auch in alle Richtungen entfalten.

So eine Zeitarbeitsfirma habe ich nie erlebt. Schlechter gehts nicht. BITTE FINGER WEG DAVON

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Piening GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist nur am Lügen
Erzählt erstmal von Zuschlägen und dann sagt er sowas habe ich nicht erzählt.
Bezahlt keine Samstagszuschläge obwohl er es versprochen hat.
Bewahrt sich die Überstunden vom Arbeiter zusich.
Es gibt keine schlechterer Arbeitgeber als diese Betrüger.
1 Monat gearbeitet und wird wegen niedrigen Lohn und Lügenerzählen gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig , weil man die Überstunden nicht bezahlt bekommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Einzigartige Unternehmenskultur

1,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Piening GmbH (Bielefeld) in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht auch bei gesundheitlichen Problemen zu seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt in der Verwaltung eher niedrig

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf längerfristige Perspektiven, nicht nur Fahren auf Sicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur einmal mit Profis zusammen arbeiten!Hier bestimmt nicht!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piening in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich nicht mehr für ihn arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogener und verheuchelter Haufen

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst als Instrument der Zeitarbeit begraben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Überraschend gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Piening GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann noch ein wenig besser werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufpassen dass die guten Leute in der Hauptverwaltung nicht abhauen!!!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PIENING Personal in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die operativ wichtigen Abteilungen in der Hauptverwaltung wertschätzen und GUT bezahlen!

Arbeitsatmosphäre

In den umliegenden NL gut, in der Hauptverwaltung scheinbar sehr mäßig!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, scheinbar auch deutlich zu niedrige Löhne.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf die Region an!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterwertschätzung?!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piening GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufageben sind vielseitig und machen Spaß. Die Kollegen sind das was einen hier noch hält (und die aktuelle wirtschaftliche Situation).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen merkt nicht, dass immer mehr Arbeitnehmer innerlich gekündigt haben und sich mit dem Unternehmen nicht mehr identifizieren.
Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten ist inakzeptabel.
Hier wird einem von den Chefs ins Gesicht gelogen, es wird für alles eine Ausrede gefunden und gute Leistungen werden weder gesehen geschweige denn honoriert. Stattdessen erfährt man viel Druck und soll immer mehr für gleiches Gehalt und in der selben Zeit Leisten ..

Verbesserungsvorschläge

Am Kern des Problems anpacken und nicht die Augen verschließen, Vorgesetzte in Regress nehmen, Führungsstrategien (wenn man es überhaupt so nennen kann) komplett ändern und endlich den Mitarbeiter wertschätzend behandeln! Außerdem mit dem Geist der Zeit mitgehen, denn Stillstand bedeutet immer Rückgang.

Arbeitsatmosphäre

Die zwei Sterne stehen für einige nette Kollegen.

Image

Top Job-Bewertung in meinen Augen ein Witz.. Viele Kollegen reden intern nicht gut über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten- jeden Freitag auch bis 17:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück mit seinen Chefs haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, aber man wusste vorher auf welches Gehalt man sich einlässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Habe mit meinen Kollegen größtenteils Glück.

Umgang mit älteren Kollegen

In der jetzigen Situation müssen auch Risikogruppen (wie z.B. ältere Kollegen) regulär ins Büro kommen und haben Kontakt zu Bewerbern etc.

Vorgesetztenverhalten

Mein größter Kritikpunkt an Piening!

Arbeitsbedingungen

Durch das Verhalten der Vorgesetzten und alte langsame EPR-Systeme nicht gut.
Zwei Sterne: für einen modernes Büro

Kommunikation

Die oberste Führungsetage hat besonders zu Beginn von Corona die Mitarbeiter der einzelnen Standorte meiner Meinung nach zu wenig informiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig.


Gleichberechtigung

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