720 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
492 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 172 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuell nichts.
Aufhören mit Videos wo einem Angst gemacht wird. Ja die Wirtschaftliche Lage ist schlecht. Aber nur zusammen kann man etwas bewegen.
Oder wenn man jemanden kündigen will, es auch tun und nicht irgendein wischi-waschi ding.
Motivieren!!! Anstatt einem Angst zu machen.
Ein ,,Wir-Gefühl" vermitteln!
Die Arbeitsatmospähre hat stark nachgelassen. Es wird einem immer mehr Angst gemacht, anstatt zu motivieren.
Die Außendarstellung ist noch gut. Bei Kunden wird man noch als seriös wahrgenommen.
Man traut sich gar nicht mehr pünktlich zu gehen oder orivate Termine wahrzunehmen.
Je nach NLL gegeben.
Gehalt ist schlecht. Nächstes Jahr wird es erstmals weniger geben. Bedingt durch den Wegfall der IAP.
Schlecht. Man wirbt mit einer Fahrrad Challenge aufgrund des Klimas. Andere fliegen mit dem Flieger zu irgendwelchen Vertriebsterminen durch die Republik. Ein E-Auto tut es auch.
In der Niederlassung ist der Zusammenhalt groß. Angst schweißt ja bekanntlich zusammen.
Viele ältere Kollegen haben, denke ich resigniert oder sind bereits gegangen.
Unsere NLL versucht uns noch zu motivieren.
Es herrscht nur noch Angst. Nach dem neusten Video ist niemand mehr sicher.
Die Kommunikation ist schlecht. Man gibt an Abteilungen im HQ Feedback, aber man hört danach nie wieder etwas.
Denke das die Gleichberechtigung vorhanden ist.
Die Aufgaben sind sehr vielfätig und interessant. jeder Tag ist anders.
Ich komme mit der Zweigstelle gut klar. Man kann alles von einer App machen
Lohnabrechnungen kommen nur digital. Ich finde es besser wenn die auch noch per Post zugesendet werden.
Man sollte alles von der App machen können und diesen Zettel Wirtschaft ab schaffen. Leider liegt das bei mir an zu verleihenden Firma.
Ich bin da nur Leiharbeiter
Bin da nur Leiharbeiter
Bin da nur Leiharbeiter
Bin da nur Leiharbeiter
Bin da nur Leiharbeiter
Schnelle Kommunikation, Erreichbarkeit , Arbeitsschutz wurde gestellt, Cooperated - Benefits sehr nützlich, gute Bezahlung nach Tarif + viele Zulagen
In Gütersloh gab es keinen persönlichen Ansprechpartner, jeder hat alles gemacht, das war nicht sehr übersichtlich
Bessere Kommunikation mit der Einsatzfirma über Formalitäten wie Stundenzettel
In der Piening Filiale angenehme Atmosphäre, auch bei der Einsatzfirma
Bezahlung ist deutlich besser als man von Zeitarbeitsfirmen denkt
Es war ein Vertrag von 35 Stunden pro Woche, angenehm
Es wurde sich bemüht, weiterzu vermitteln
Telefonisch erreichbar, leider gab es Missverständnisse
Piening hat in den Bereich Forschung/Entwicklung vermittelt, sehr interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz!
Sehr gute Erreichbarkeit
Der unerschütterliche Glaube der Geschäftsführung wir wären anders als die Anderen. Nein sind wir nicht. Zu viele faule Schaafe an Bord, aber der Glaube soll ja bekanntlich Berge versetzen.
Besser nicht...
Die Verwaltung in Bielefeld sollte umgebaut werden. Dort ist man mehr mit lästern beschäftigt als mit arbeiten. Schießen gegen die eigenen Niederlassungen. Schießen gegen die eigenen Kollegen. Nicht mehr viel übrig von der Piening Identität. Wenn man gerade keine Geschichte mehr hat die man erzählen kann wird halt eine erfunden. Die Kreativität bei uns ist beeindruckend. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Teilweise
Nur wenn man mit lästert
Ohje...
Ja es wird sehr viel kommuniziert. Vorzugsweise negativ über andere.
Auf jeden Fall.
Ich war arbeitssuchend und habe mich an Fr. Kulke gewannt. Wir haben bereits in der Vergangenheit toll zusammengearbeitet. Sie hat mir gezielt Arbeitsstellen vorgeschlagen, die meinem Fähigkeiten entsprechen.
Sie hat aktiv zwischen den Firmen und mir vermittelt. Sie hat mir gute Tipps für meine Vorstellungsgespräche gegeben und mir alle Fragen direkt beantwortet können.
Sie hat sowohl auf der Seite der Firmen als auch auf meiner Seite sehr gut kommuniziert und hat mich zu jeder Zeit kompetent beraten. Zudem ist sie sehr sympathisch.
Dank Fr. Kulkes Engagement habe ich schnell weiter optionen für meinen Beruflichen verlauf gefunden.
Falls ich nochmals nach einem neuen Arbeitgeber suchen sollte, wird definitiv einer meiner ersten Handlungen die Kontaktaufnahme mit Fr. Kulke sein.
Ich kann Sie wärmstens Empfehlen.
Nichts
Keine
Entwicklungsmöglichkeiten, Tolles Team, viel Gestaltungsfreiraum im Tagesgeschäft, Modernes Arbeitsumfeld
In den vergangenen Jahren wurde zu viel auf die Expansion geschaut. Im Ergebnis hat sich das Unternehmen zu viele Standorte geleistet die nicht wirtschaftlich sind.
Die aktuellen Strukturen an die veränderten Marktbedingungen anpassen.
Tolles Arbeitsklima !
das Image des Unternehmens ist innerhalb der Branche gut, war in der Vergangenheit aber auch schon besser.
Hier hat sich in den vergangenen Jahren vieles zum positiven entwickelt. Urlaub kann kurzfristig jederzeit genommen werden. Mobiles Arbeiten ist fest etabliert und die Arbeitszeiten orientieren sich flexibel am Arbeitsaufkommen.
Im operativen Geschäft gibt es für Leistungsträger durchaus Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Gehälter müssen dringend nach oben angepasst werden damit das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
Hervorragend ! Tolles Team !!
Mein Vorgesetzter ist jederzeit für uns zu erreichen und unterstützt bei Bedarf. Regelmäßiger Austausch ist selbstverständlich.
Sehr gute Infrastruktur des Arbeitsplatzes und moderne IT Hardware und Software.
Die Geschäftsführung und auch die Ebenen darunter informieren regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen aus dem Unternehmen.
Absolut !
Ich kann meinen Arbeitstag weites gehend eigenständig planen.
Leider mittlerweile nichts mehr! Ich bin menschlich einfach enttäuscht!
Ich war über viele Jahre/Jahrzente ein motivierter loyaler Mitarbeiter, habe mir nichts zu Schulden kommen lassen, ich hatte orangeres Blut und musste aufgrund der Schließung der Niederlassung gehen!
Ich habe -sehr naiv, ich weiß- gedacht/gehofft der Oberbürgermeister wüsste nicht was unter ihm passiert, sonst würde er ja etwas tun ! Wir sind ja schließlich alle „eine Familie“ wir haben alles mitgemacht und abgenickt- Wirtschaftskrise, Kurzarbeit etc. Aber jetzt ist mir klar - er weiß es, er hat seine Grundwerte verkauft! Er ist nicht die Führungspersönlichkeit für die ich ihn gehalten habe!
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses seitens Piening war anfangs wirklich eine Enttäuschung aber mit etwas Abstand dann doch das Beste was mir passieren konnte!
Seit Jahren ist das Thema Kommunikation ein riesiges Problem! Der Flur weiß alles bevor es offiziell wird!
„früher war alles besser“ trifft hier leider zu, in den anfänglichen Jahren traf man überall „Oranges Blut“ motivierte Mitarbeiter die gerne für das Große/ Ganze arbeiten gegangen sind, die sich identifizieren konnten, heute hört man einfach überall Unzufriedenheit und Jobwechselwünsche!
Früher waren wir alle ein Team, heute kämpft jede Niederlassung für sich selbst!
Früher war ich stolz darauf bei Piening zu arbeiten, tolle Werte, tolles Image, familiäres Arbeitsklima, heute ist es leider auch nur noch ein Unternehmen was in das Klischee Zeitarbeit passt!
Für mich persönlich war es so ok!
Wer will, der kann, manchmal muss man geduldig sein denn Führungsposition werden halt nicht wöchentlich frei!
Richtige Verhandlungen über Gehaltserhöhungen gibt es nicht, man bekommt zwischendurch mal seine 30-50€ mehr, egal was man leistet…
Papierloses Büro wurde und wird angestrebt!
Das ist Niederlassungsabhängig! Ich hatte bisher Glück das zumindest auf unterer Ebene der Zusammenhalt da war!
Da gibt es keine Unterschiede, das Alter spielt überhaupt keine Rolle!
Schwieriges Thema, ich durfte in meiner Piening-Zugehörigkeit 7 verschiedene direkte Vorgesetzte kennenlernen! Es waren richtig Gute dabei aber auch richtig Graupen! Beschwerden über Vorgesetzte kann man übrigens von vornherein lassen, w! Es sei denn der Vorgesetzte soll seinen Platz räumen dann wird einem plötzlich zugehört!
Infrastruktur, IT alles auf aktuellem Stand,
Wer gut vernetzt ist, bekommt alle Informationen über den „Flurfunk“ mit, offizielle Informationen kommen grundsätzlich zu spät, nur auf Nachfrage oder gar nicht!
Bezahlung ist Verhandlungssache, Frauen aus meiner Wahrnehmung eher geringer…
Sonst gibt es keinen nennenswerten Unterschied!
Es ist ein vielfältiger Job, wer mag kann sich in Arbeitsgruppen beteiligen- natürlich unter der Prämisse die normale Arbeit weiter komplett zu erledigen!
Einfach alles!
Dass noch nicht jeder außerhalb der Organisation gerafft hat wie sensationell geil man ist!
Gar nix - alles bestens! Was denn auch sonst!?
Am absoluten Siedepunkt!
Ehrenlos gut!
Beängstigend geil!
Gottlos lit!
Brutal!
Sensationell!
Hammer!
Supergeil!
„Dann müssen Sie sich halt einen anderen Arbeitgeber suchen“…..sprach‘s und hat mich gesehen. Ansonsten ist man sicher für jede Art der konstruktiven Manöverkritik offen und nimmt sich das sicher zu Herzen und reagiert gar nicht kindisch-bockig und total souverän, doch! Schon die Bibel wusste ja schließlich: Ein/e lange/r Dürre/r wird kommen!
Top!
Mega geil!
Hammer! Hier wird ausschließlich nach Qualifikation und persönlicher Eignung befördert und die bahnbrechenden Erfolge aus dieser Policy sind praktisch allgegenwärtig.
Endlich mal die Worte der unteren Ebene ernst nehmen und nicht versuchen runter zu retuschieren. 3
Team sollte auch Team sein!!!
War bestimmt mal gut
Förderung der falschen Personen
Wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, wird der Spieß versucht umzudrehen
Leider mehr hinterm Rücken, als offen und ehrlich
Ich liebe meinen Job
So verdient kununu Geld.