Meine Bewertung findet aufgrund eines Kundenprojektes statt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mittlerweile nicht schon geschehen, dann definitiv die alten Urlaubsscheine in Papierform gegen eine digitale Lösung ablösen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Kundenprojekt war anfangs noch gut und wurde mit der Zeit immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Kollegen des Teams haben sich gegenseitig versucht auszustechen, sodass jeder besser dargestellt sein wollte wie die anderen
Work-Life-Balance
150 Überstunden in 5 Monaten sagen wohl genug aus bei einer ursprünglich 35 Stunden/Woche im Kundenbetrieb
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hatte regelrecht Angst, dass ich als Externe Zeitarbeitskraft ihm den Rang ablaufen könne und das als Dipl.-Ing.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren der Stellenbeschreibung von Piening angemessen, neues lernen war jedoch nicht möglich und gewünscht
Arbeitsbedingungen
Es wurde alles nötige durch das Kundenprojekt gestellt, hat nur eine gefühlte Ewigkeit gedauert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war überdurchschnittlich für die ausgeübte Position, könnte allerdings an der festen Befristung des Projektes gelegen haben
Image
Der Kunde ist im Industriebereich einer der bekanntesten und weltweit größten Konzerne, entsprechend bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wie in der Arbeitnehmerüberlassung üblich werden Weiterbildungen nur geduldet wenn der Kunde dies bezahlt, aufgrund der mit der Zeit gekommenen angespannten Situation wurde der Projekteinsatz nicht verlängert und das seiner Regelzeit von beiden Seiten aus beendet. So kam es nicht zu einer Möglichkeit der Weiterbildung.